【・現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】テーマ：◯◯中を◯◯する◯◯の◯◯ ◯◯（◯◯）中の◯◯は、◯◯（◯◯、◯◯のみ）の◯◯と異なり、未だ未解明な点が多く、その◯◯ですら、確立されていないという現状がある。そこで本研究では、◯◯中を◯◯する◯◯の◯◯を、◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（所属大学と氏名） ・アイスブレイク ・研究内容について（深掘りあり） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） ・TOEICの点数とい...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？】大型のプロジェクトに携わっている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）】私はITを駆使してより快適な社会の創出を目指し、将来は大規模プロジェクトのプロジェクトマネ...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】部活動の◯◯で◯◯選抜に選ばれた時。勉強以外で出た最大の成果であるため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】大学受験で落ちた時。模試や普段の成績では合格すると確信していたため。　【自分を構成する要素を3つ記入】1：集団内でトップを狙い、 着実に成長し、高い成果を出すこと 2：同時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機→定刻に開始→予定時間で終了→退室　【質問内容】基本はエントリーシートに沿って質問され、そこから深堀りという流れだった。メインで聞かれたのは学生時代に力を入れたことと研究内容についてだった。特に研究については、どのよ...

【試験科目】言語（英語無し）、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、約一時間ほどで半分言語だったと思う。　【対策方法】参考書を買って何個か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3完全版

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。】アルバイト先で、◯◯◯◯を目指したこと　【なぜその目標に取り組みましたか？】◯◯◯◯が仕事へのモチベーションを左右すると知れたから。アルバイトを始めた頃、できる業務が増えていくことにモチベーションを感じていた。しかし無意識のうちに決めた目標だったため、徐々にモチベーションが...

【卒論・修論のテーマとその狙い、ゼミで学んだことなどを記入してください。】骨伝導や聴覚拡張を用いた◯◯により、◯◯を◯◯で再現可能か検討している。　【課外・学外での活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア等）】◯◯部でマネージャー、主務、広報、会計を兼任。◯◯に貢献。　【趣味・特技】小学6年次からの画像・動画編集経...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】誰もが熱狂できる社会を創りたい。その為に、世の中に根付いた固定観念を打破し、全ての人々が「ひとりの人間」として尊重される社会を実現したい。◯◯を発信してきた私は◯◯と言われた事...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】◯◯部で大学◯◯を獲るため、部員全員が最大限の力を発揮できる環境を創り上げた。◯◯の役割を担う私は、各選手が持つ最適な環境に相違を感じていた為、以下の2点の施策を講じた。第1に、部員一人一人に寄り添い、密に会話をする中で個性を...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。予想ではあるが多めに出している印象。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくに偏りはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前にオフィスフロアに向かう。入り口で人事の方が待っていてくださるので、準備ができるまで椅子で座っているように案内される。準備が整ったら部屋に入室し、面接。終了したら簡単にオフィスフロア（業務中なので外のみ）の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前に接続→入室→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク、趣味について、アルバイトの経験、中高や大学での部活道の経験と深掘り、長所と短所、CRAの業務内容について後輩に説明するような感じで説明して、会社の選ぶ基準、勤務地について、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【研究概要】◯◯病という難治疾患の発症機序解明と治療法開発のために、◯◯細胞を用いた研究を行っている。◯◯は◯◯と◯◯を呈する疾患で、この病態には、◯◯の一つである◯◯が関与している可能性がある。患者の◯◯から樹立した◯◯細胞を用いて◯◯へと分化させ、健常者由来◯◯細胞から同様に分化させた◯◯と形態や機能を比較することで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 ーなぜそのゼミなのか ーそもそもその学部に入った経緯 志望動機 ーIT業界に対する志望動機 ーフューチャーの志望動機 ITに関する興味 ーなにかITの勉強してるか ーどん...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】玉手箱のある企業を受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 高校時代にやっていたこと ーその部活に入った理由 ーなぜそんなに頑張れたのか ーそれは今の自分にどう生きてるか 大学生時代にやっていたこと ーモチベーションはどこから来て...

【どういうときに「やりがい、喜び、わくわく感」を感じますか？また、フューチャーでもその気持ちを感じるために、入社後どんなことを実現したいと考えていますか？】やりがい、喜び、わくわく感を感じる瞬間は3点ある。 1点目は目標に向かって努力する人を支え、伴走するプロセスだ。 予備校チューターの経験において、志望校合格という目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 プレゼン（フューチャーとのマッチングについて） プレゼンに対する深堀 ・なぜIT ・なぜフューチャー ・なぜSE ・なぜそのキャリアプランなのか ・学生時代に力を入れたことを...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。（500字以内で記述してください。）】私は経営コンサルタントとして働く事で、日本企業全体の後押しをしたいと考えてい...

【自分の強み】私の強みは相手の話を聞き、自分の考えを言葉にして伝えられることです。私は大学時代に◯◯の活動に注力しました。その中でこの能力を培いました。私自身の◯◯や◯◯の経験を活かして、後輩を指導するにあたって、わかりやすさや理由を伴った話し方を意識し、伝わっているかどうかや個別のヒアリングを大切にすることで、◯◯という...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした　【対策方法】特にありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4本柱を中心に、乗務員指導や運転練習としてシミュレーターをつかった実際の模擬運転を行いました。グループで討論して進めていく形でしたし、社員食堂でお昼ご飯となっていたので、班で仲良くなる機会は多かったと思います。　【ワークの具体的な手順】4本柱に従って、順番に模造紙を使った発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と学生時代に力を入れたこと 前半はケース面接 お題に対してのボトルネックと三井物産が取り組む理由を考える。時間は7分で考え1分で発表、その後ディスカッション 学生時代に力を入れたことは簡単な深堀のみ...