【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】？　【対策方法】特になし

【あなたならではの学業外での経験（体験：部活・サークル・留学・アルバイト）で特に伝えたいことがあればご回答ください。】私は月一でシステムを作り、内容を記述した--を掲載しています。このように私は自己研鑽を怠らず技術力を磨き続け、社会に貢献できる技術者として活躍したいという想いがあります。　【あなたならではの学業上の経験（学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間様々な部署が用意したグループワークに取り組み、 発表やグループディスカッションを行う。 プログラムを書くと思ってインターンに参加したが、 なぜかpythonの書き方説明会があった。しかし、プログラムは書かないという謎があった。　【ワークの具体的な手順】説明→グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の役職がついた方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで5分前に入室し、終わったら退室　【質問内容】他社のインターンはどこに行っているか？ 通信業界以外に応募している理由は？ 学生時代頑張ったことは？ それに対する深掘りがある。 志望理由 （深掘りは...

【説明会の具体的な内容】三井物産で手がけた事業投資案件をモデルに案件の立ち上げを追体験する。 同じテーブルに座った学生同士で、立ち上げ、運営するまでにはだかる課題に対して、最適な施策やアプローチをを共に考えていく。 どうしてその案件を手がけたのか、どのような問題があったのか、どのような思いで乗り越えたのか、実際にそ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規センサモジュールの初期設計に関する課題 ・各日9：30-18：30、残業なし ・最終日に受け入れ先課長や部長を含め社員部署の社員全員に対しての成果発表あり（15分くらい）　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】自分で調べて、自分で計画して進めていく。 ...

【希望コース】第1：センサー評価装置・測定・応用技術の開発 第2：◯◯ 第3：◯◯　【志望動機（500字）】貴社のインターンシップの希望する理由は「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」の目的のもと、多くの世界を魅了する製品を手掛ける貴社の開発の現場を体験したいと強く感じたからです。テレビ、オー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのリンクに入る　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容（資料等をつかってプレゼン） →研究内容について面接官からの深堀り 研究は一人でやっているのか、実験かシミュレーションどっ...

【試験科目】非言語問題 言語問題　【対策方法】特になし

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青いSPI本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業に配属した。最初の1週間は配属部署ではなく、みんなで研修を行った。具体的には、ビジネスマナーについてや情報セキュリティの座学、ソフトバンクが持つソリューションなどについて学んだ。後半1週間は現場にそれぞれ配属。　【ワークの具体的な手順】人それぞれ　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代頑張ったこと ソフトバンクのインターンに応募したきっかけ 何を参加することで学びたいか 強み・弱み 大きくこの4つですが、かなり深堀されます。 ソフトバンクのスピード感を感じ...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】私の強みは、No.1、挑戦、スピードという貴社のバリューと一致しています。...

【インターンで学びたいこととその理由（200字）】最新の車載ECUの制御の仕組みを知るとともに、貴社のエンジニアの方々のハードウェア開発に対する熱意やこだわりについて学びたいです。私は自動車業界で働くことでお客様に安全で快適な移動を届けたいと考えています。そのためには高度な制御技術による運転支援が必要であると考えたため、世...

【承諾/辞退理由の詳細】合理的な社風が気に入った。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】研修、内定式なし。 だが、事務職のみでの懇親会を2回ほど開催。オンライン、対面ともにあり。　【採用人数・倍率】事務職は20人程度。　【内定者の採用大学・学歴】同志社女子大学、関西大学、関西外国語大...

【会場到着から選考終了までの流れ】webで面接 一次面接は5分程度、学生時代に力を入れたことの深掘り 二次面接は15分程度、同じく学生時代に力を入れたことの深掘り どちらも一対一　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1日目はキーエンスについて知ること、 2日目はキーエンスの電話応対について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】19階まであがる。他社の選考状況について、自分を表す言葉3つ書く。　【質問内容】（1）自分を表す言葉3つとそれぞれのエピソード （2）勤務地の希望 全国希望で本当に大丈夫かどうか。 （3）◯◯なときどうしますか 社内で...

【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことに近いことができると考える企業に内々定をもらった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソフトウェア部門の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加　【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 プログラミングに興味を持った理由 チームでの活動経験 ストレスへの対処方法 就活で大事にしていること 就活の状況、これ...

【上記コースのインターンシップへのご参加を希望する理由をご記入ください。（300字以内）】合成技術職に求められるスキルを学び、また、培ってきた技術がどのように役立つのかを体感したいからだ。医薬品需要が高まる中で、「自身の仕事が社会に大きな意義を与えられる」という思いから製薬業界に興味を持った。一方で、研究の中で有機合成にお...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の安定性を考慮し、他社に入社することにしたため。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部、理系大学、理系大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、とても親切で温かい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し、初めに会社説明会、その後座談会兼グループ面接。 3職種の社員と人事がおり、4グループに分かれ、職種の社員が回ってきたグループは座談会を、人事が回ってきたグループは面接を行った。 最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファシリテーターとして人事1人、CRAのリーダー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までフロント近くの席で待機後、人事が迎えに来てくださり、他2名の面接官が待機している屋に案内された。終了後も人事が出口まで案内してくださった。　【質問内容】人事から希望勤務地や希望職種、...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査も含めて1時間程度　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【シミック株式会社を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。】私は、仕事を通じて一人でも多くの命を救いたいという思いがあります。臨床から製造販売後まで臨床試験を包括的にサポートしている貴社であれば、ドラッグラグの解消に大きく貢献でき、いち早く患者様に医薬品を届けることができると感じました。そして、CROのパイオニア...