【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（200文字）】大学のサークル活動で意思統一することでチームを根底から支えた経験から、誰もが活躍できる環境を土台から支えることにやりがいを感じた。特に化学・素材メーカーは、医療、食品、住宅、エネルギーなどの様々な課題解決につながる機能を素材という形で提...

【ゼミ・専攻の研究課題・得意分野（400字以内）】学部で細胞生物学や微生物学などを幅広く学んだのち、植物の◯◯機構を専門分野とし、モデル植物◯◯における◯◯メカニズムの解明をテーマに研究しています。 植物◯◯は「◯◯タンパク質」によって活性化されますが、◯◯に対する□□タンパク質は未特定です。そこで、本研究では◯◯を用い...

【長所・短所（最大200文字）】長所は、粘り強く合意形成する力である。ゼミでイベント企画を担当し、当初は多忙を理由に辞退された近畿税理士会役員に対し、部活動でOBを招いた経験を踏まえ、双方にとっての意義を整理して再度依頼し、参加に繋げた。短所は優柔不断な点であるが、塾講師として宿題決定に時間を要した経験から、難易度・量・分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介→ちょっとした深堀り ・学生時代にがんばったこと→深掘り（直面した課題、どのように乗り越えたかなど） ・研究内容 AIなので意味のわからないことも聞いてくるが、堂々と答えることが大事だと感じた。　【...

【当社を志望する理由を教えてください。　（300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、化学品の力で「人々の生活」と「社会課題の解決」に貢献したいからです。 これまでに◯◯と◯◯という異なる分野を専攻した経験から、社会の持続可能性に化学産業が不可欠であることを深く認識しました。この学びを通じて、化学製品そのものだけでなく、...

【試験科目】適性検査・図形配置　【対策方法】特に何もしてはないが、受ける際には集中力を維持することが重要だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・説明会とは異なるより詳細な会社説明 ・詳細な職種についての説明や、各職種の業務内容 ・行動方針について ・求める人物像について ・実際の1日のスケジュール ・各社員の方とのトークセッション ・最後の締めのあいさつ　【ワークの具体的な手順】会社説明、トークセッシ...

【問題：冷蔵庫の「第4段」-戦争沈黙のコスト-【状況設定】あなたは、都内の社会人シェアハウスに住んでいます。住人はあなたを含めて8名。冷蔵庫は1台のみで、棚は第1段から第4段までの4段構造です。 入居当初から、住人の間には次のような暗黙の了解がありました。・第1～第3段：事実上の個人スペース（早い者勝ちで固定化）・第4段...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以下）】◯◯の幹部として、新入生の定着率改善に取り組み、◯◯まで向上させた経験 高校から挑戦してきた◯◯で、周囲の力も借りながら粘り強く努力して目標の◯◯を成し遂げた経験　【上記の2つの取組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって指定のリンクに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなにか →サークル運営だ。組織改革を行ってきた ・その中で一番困難だった瞬間は →新たな取り組みを行う上で反対意見が多く、それをうまくまとめた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のリンクに入り開始　【質問内容】・これまでインターンシップや選考を受けてきて第一生命に対してどのようなイメージを持っているのか →どこの企業よりも学生想いで、人がいい企業だと思った。 ・もしこの場で内々定が出たら...

【承諾/辞退理由の詳細】お客様のためにという変わらない思いを実現するために変革し続ける社風とそれが現場まで落とし込めているところに魅力を感じ、ここで働きたいと強く思ったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間になると面接官の方が呼びに来てくださる　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ第一生命なのか →他社よりもチャレンジングだからこそお客様の変わりゆくニーズや不安に対応できる点に魅力を感じた。 ・最初にいきたい部門は ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】まずはSPIの参考書（赤本）を2、3周して自分の苦手分野を発見し、その苦手分野が解けるようになるまで演習を行った。そして、ある程度苦手が消えてから青本でスピード感と正確性を意識しながらひたすら演習を行った。

【承諾/辞退理由の詳細】給与と福利厚生の充実度の高さ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【試験科目】性格検査 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30分） 言語・非言語（35分）　【対策方法】SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀り質問 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命への志望理由 ・他の学生時代に力を入れたこと ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の若い人事部の方と偉い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人で待合室に案内→名前順で早い人から順次個別に面接に案内される。 面接時間は実質20分程度。終了後、案内してくださる方に出口まで送っていただきそのまま帰宅。　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難な経験や自分が先導して取り組んだことなどの深堀り質問 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命への志望理由 ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】大学時代に最も力を入れたのは、個別塾講師として生徒の主体的な学習習慣を定着させた経験である。担当生徒の多くは勉強への苦手意識から意欲が低いという課題を抱えていた。そこで私は、継続的に学べる環境づくりを目標に二つの施策を実行...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の内定がでたため。　【採用人数・倍率】100名程度 倍率不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が9割 地方国立、関関同立、March2割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会 アルバイト 長期インターン サークル

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　各30分　【対策方法】参考書を何周もすることで、問題の出題形式になれるようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に努力したこと ・なぜ始めたのか ・なぜ継続出来たのか ・自分の強みは？ ・自分の弱みは？ ・インターンを通じて興味を持った業務内容は？ ・なぜ◯◯の...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】塾講師のアルバイトにおいて、担当クラスの「定期テスト平均点を20点向上させる」という目標を掲げた。生徒ごとの理解度に差があり、一律の指導では全体の底上げに限界を感じたためである。全員が成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に努力したこと ・なぜその活動を頑張ることが出来たのか ・苦労した点は何か？ ・挫折経験はあるのか？ ・それをどのように乗り越えたのか ・デンソーに入社して成し遂...