【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】◯◯が◯◯にどう活かされるかを学びたいからだ。私は大学での研究活動で技術の改良を目的として研究を行ってきた。その中で、計測に必要な時間を短縮することに成功した。この経験を通じ、本人も課題と認識していない所を改善し効率化を計れるIT及び◯◯...

【志望動機】「◯◯力で日常生活を守りたい」からだ。きっかけは2つある。一つは、◯◯時、◯◯されたことだ。ここで、◯◯への影響を知った。二つ目は、◯◯が発生し、◯◯する所を目撃した。◯◯への打撃を経験したことだ。これらの経験から、◯◯を回避し、発生した時に◯◯を最低限に抑える一翼になりたい。◯◯の専門家になり、実際の◯◯でい...

【研究や実験等で使用したことのある装置・機器があればご記入ください。 ※できるだけ改行しないでください。（全角100字以内）】クリーンベンチ、安全キャビネット、細胞培養関連機器・容器、位相差顕微鏡、蛍光顕微鏡、電気泳動装置、ピペットマン、ボルテックスミキサー、PC（プログラミング言語 R/Python）、遠心機、吸光光度...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以内）】◯◯大学と◯◯大学の大学院入学試験に合格。　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】私は充実した研究施設と学習意欲の高い学生が存在する環境に身を置き、研究や講義など学業に励むこ...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（1文字以上100文字以下）】私が興味を持ったのは画像生成系AIである。文章生成と異なり、正解が無いにも関わらず独創的な画像を生成するところに魅力を感じており、プライバシーや著作権の問題などの課題も残っているからである。　【興味のある業界とその理...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLに接続　【質問内容】・ES設問1つ目の内容 ・なぜそれを選んだか ・ESに書いた課題感の深掘り ・どういう役割を担ったのか ・調整役で意識していること ・アピールしたいこと ・ES設問2つ目の内容 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムBIがとある会社を買収して、その会社と成長していくための課題策をグループで提案する内容だった。2日目と3日目の間の1週間で資料を作成し、最終日にプレゼンを社員の前で行う。再度に優勝グループが決められる　【ワークの具体的な手順】会社紹介 仮説思考型ワーク ワー...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】◯◯イベントの◯◯担当として2年間チームで取り組んだ経験から、共通認識を持つ重要さを学んだ。イベントの出演人数は◯◯名、観客数は◯◯名を超える。◯◯人の仲間で分担し出演者と調整を行っていたが、理解に齟齬が生じていた。仕事を進める中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずが会社概要等についての講義があり、次にSWOT分析等を行う。午後は渋谷におけるエリア価値向上をテーマに、具体的な施策を考えるグループワークがあり、それが終わったのちは質問会・座談会をして終了となる。　【ワークの具体的な手順】一般的な手順で、まず発散しそれをまとめる。　【...

【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）】大学の学園祭実行委員会で、◯◯に挑戦した経験だ。◯◯を担当した。◯◯が続き、◯◯で伸び悩んでいた。私は現状に満足せず、新制度導入を提案した。しかし仲間は消極的で、議論は難航した。私は原因を仲間の当事者意識の低さ...

【試験科目】計数、言語、正確　【対策方法】参考書や他社での実践。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験（3分以内）・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面した際、どのように新しい知識・スキルを身に着けたか（3分以内） ・一つの物事に取り組んでいるとき...

【ジョブセミナー参加の動機について教えてください。】私は大きなものを作れるような仕事がしたいと考えており、特に唯一無二のものづくりができる建設業に興味を持っている。ジョブセミナーに応募したのは、建設会社や、その中でも設備設計の具体的な業務に対する理解を深めたいと考えたからである。ジョブセミナーへの参加を通して、建設業におい...

【説明会の具体的な内容】半日の本社イベント ・説明会 ・グループワークと発表 お題「あらたな販売チャネルを考える」 1時間で作成、発表。班のメンバー全員で発表していた班が評価されていた。 ・懇親会（座談会） 立食形式。ケータリングが出る。社員さんとお話する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】未知数...

【説明会の具体的な内容】企業理念、職種紹介、求められるスキル、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】流通のイメージが強く、また世界に顧客基盤を持つため外国語スキルが求められるだろう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風変わりなカルチャーで、ダイバーシティやジェンダー、宗教などにとらわれずない働き...

【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員との交流会 　新卒2年目でリーダーを務める社員の方や、新卒1年目で自社メディアマーケティング責任者を務めた社員の方など、レバレジーズで活躍する現場の社員の方々が多数参加していた。 3.エントリーシート選考会 　簡易エントリーシートを用いた選考の実施 4.敵船検査の...

【説明会の具体的な内容】youtubeのウェビナーで開催された。各職種の技術系社員の方から旭化成の魅力やキャリアのお話を聞くことができる。　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特になかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の方もかなり精力的に働くことができる会社だと思った。　【この...

【説明会の具体的な内容】基礎研究領域や、品質・安全性保証領域など、職種によって個別に説明会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多いのかなと想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性もいらっしゃったことと、グローバルな雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】研究内容...

【説明会の具体的な内容】ITコンサルタントの職種概要についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他職種（ビジネスコンサルタント）などとの違いがあまり明確には分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITとビジネスの二軸を持つことができる職種　【このイベントを通しての感想】人事の方の対応...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良さそう　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】ほぼ無い　【内定後の研修など】3月までは無し　【採用人数・倍率】3月では4人　【内定者の採用大学・学歴】龍谷大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】筋トレが趣味

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソフトウェア部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】大学で研究したい、していること、会社で行いたいことなどエンジニアとしての能力を測るものが多かった思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重要だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学で何をやって来たのか、働く環境についてなど、技術的なものよりは個人の価値観や人柄を把握するための質問が多かったと思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重...

【試験科目】プログラミングテストとエンジニアの基礎的な問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間　【対策方法】事前に勉強する

【【MISI FRONTIER SPIRITS】で当てはまるものは？】「やり抜く」　【設問1ー1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】◯◯への交換留学で、粘り強く努力し、授業で最高評価獲得という目標を達成したからだ。留学先では、◯◯からの学生が留学生の8割を占めていた。彼らと◯◯で専門科...