【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。（1）変化前の状況を教えてください。（2）変化後の状況を教えてください。（3）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。】1：◯◯地区学生リーグ◯◯部降格、県学生リーグ◯◯部降格 2：◯◯地区学生リーグ◯◯部昇格...

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表（5分） ディスカッション（35分） 発表（5分） フィードバック（10分）　【GDのテーマ・お題】農業の生産性向上に向けたドローンや最新技術を用いたデータ活用方法の提言　【GDの手順】自己紹介 ↓ 時間配分・役割決め（5分） 司会・タイムキーパー・書記など主要な役割...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとおなじ　【対策方法】慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接（20分） フェルミ推定（20分） 逆質問（5分）　【質問内容】前半に人物面接、後半にフェルミ推定の設問であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。 ・なぜコンサルか、なぜE...

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表 ディスカッション 発表・質疑応答 フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社へのビジネス提案 ゲーム会社は自分たちで決めてよく、CEOに対して新規タイトルのゲーム販売における課題解決と戦略の提供を行う。6人でチームを組み、面接官に対してスラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー面接40分、次に人事の方と15分面接を行った。　【質問内容】＜パートナー面接＞（40分程度） ・自己紹介（部活・研究のこと） ・研究の詳細 ・志望動機 　－研究の道は、なぜコンサルなのか、なぜE...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定がなかったから。　【内定後の課題の有無】特にないが、TOEICで高得点を取る必要があると聞いた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【Technology Consultantの志望理由（400字）】私は理系の大学院で新しいテクノロジーの開発を研究する中で、特定分野での新規性の創出に情熱を注いできたが、社会への実質的な貢献が限定的であると感じていた。それと同時に、研究者の優れた論理的思考力、課題発見力・解決力はもっと社会に貢献できるはずだと考えている。...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（学業について）（100文字以下）】学業 学部では労働法（労働条件などを学びました。）、その他としてホスピタリティマネジメント（全て英語で行う授業です。日本のホスピタリティについて航空業界など様々な点から学びました。）の授業に力を入れ...

【試験科目】spi　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiと同じ　【対策方法】青本勉強すれば大丈夫です。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で待機。そこで学生と雑談。そこから見られているのかなと思いました。時間になったら学生と共に部屋移動して開始です。　【GDのテーマ・お題】一般的なGDです。とくに対策は必要ありません。　【GDの手順】まず内容を説明されます。 そのあと紙が配られます。 その紙に内容が書いてあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと共に実施されたものなので詳しくはグループディスカッションの方に書かれています。グループディスカッション後にそのままの流れで面接が開始されました。　【質問内容】人によって様々です。私は留学をしていたため留学をな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人によってバラバラです。他の学生との関わりは初日と最終日のみです。ひたすら自分が配属された部署の社員の方々の話を聞いたり、仕事を見せてもらったりなどをさせてもらっていました。グループワークはほぼないです。　【ワークの具体的な手順】ありません。軽くインターンの感想を言うくらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなし、部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に控え室へ案内される。交通費の清算後、面接会場へ移動し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと 留学中にチームで活躍した経験 ゼミの活動について どんな事業をやってみた...

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】◯◯で培われた【◯◯】が私の強みです。 これはコロナ禍に開催された、◯◯で発揮されました。 私は、時間にルーズで突発的な行動が多い、◯◯の通訳を担当しましたが、時間通りの行動や他チームとの接触を制限する”コロナ過特別規則”の遵守も困...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】学生時代挑戦したこと 周りからどんな人だと言われるか チームでの立ち位置、自己評価 留学中の経験で印象に残っているエピソード ゼミの活動について 仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に明かされなかったが、20〜30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】名前の由来 就職活動を通じた自分の成長、気付きについて 今後チャレンジしたいこと JALのどんな領域に興味があるか （興味がある事...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ　【対策方法】前回の結果の使いまわし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】割り当てられた事業に関係する発明のクレーム作成をしました。また、海外で働いている社員との座談会やリエゾン業務、権利化業務、渉外業務などそれぞれの業務を担当している社員の方とお話しする機会をいただけました。　【ワークの具体的な手順】明細書を読んでからクレームの作成。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると門で人事の人から訪問者のネームプレートを受け取った。面接部屋の前で待機し、自分の番になったら部屋に入った。部屋は5つほどあったと思う。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】研究内容について説明。 それが...

【学業、ゼミ、研究室など、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。（400字）】現在「◯◯」というテーマで研究をしています。◯◯を水と混合することで◯◯から◯◯を合成し、それを乾燥、焼成することで◯◯が得られます。これは他の合成法と比べ低温合成が可能ですが合成中に◯◯が割れやすいという欠点があります。◯...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は高齢者や障がい者が社会的に孤立しない「スマートシティ」を実現したい。私は介助ボランティアの経験から、上記のような人々が頻繁に外出したり、コミュニティに参加したりといったことが難しい現状と、地方においてI...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に向けて行う空調営業・ソリューションの提案を考え発表するグループワーク。それぞれの部署の説明や特徴を聞いてから、実際にどのように提案を行い、それに対する空調営業の仕事や役割を理解するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いてから話し合い→発表　【イン...

【あなたの強み・特徴を発揮したエピソード】私の強みは、周りの人を巻き込みチームの目標達成に貢献する力です。これは、大学3年生の時に友人4人と約半年間行ったプロジェクトで発揮しました。このプロジェクトは、◯◯を作るというもので、これは◯◯の為必要になります。これらを作る過程で作ってはやり直しを繰り返していきました。このプロジ...