【あなたの強み・特徴を発揮したエピソード】私の強みは、周りの人を巻き込みチームの目標達成に貢献する力です。これは、大学3年生の時に友人4人と約半年間行ったプロジェクトで発揮しました。このプロジェクトは、◯◯を作るというもので、これは◯◯の為必要になります。これらを作る過程で作ってはやり直しを繰り返していきました。このプロジ...

【説明会の具体的な内容】簡単な業界の説明、企業の説明、部署ごとの業務の説明、選考フローやエントリーシートの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行特有の固さ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】北海道のリーディングバンクではないからこその新たなことへのチャレンジする姿勢に魅力を感じた。　【このイベ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは1日目に建築施工管理についての講義、2日目に建築設備施工管理についての講義、3日目は学んだことについての発表会という形式であった。 1日目の最後には懇親会があり社員の方々と話をすることができた。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間、面談　【質問内容】これといった質問は特になく、雑談形式の面談であった。まず初めに会社説明と職種説明をしてくださり、逆質問などを交えながら雑談をしていた。ここで学生側のコミュニケーション力をみていると社...

【このインターンシップに興味を持たれた理由/志望動機を教えてください。（500字以内）】貴社のデータ解析・分析技術に興味があります。私は現在、自動運転技術の1つであるACCにおいて、交通渋滞の発生を抑える制御則の提案に取り組んでいます。以前、交通渋滞の解消に関する手法を調べていたところ、車両のデータを活用した渋滞予想がある...

【大学生活において頑張っていることを一つ】塾のアドバイザーとして、生徒の受験合格のサポートをすることだ。私自身アドバイザーに支えられ大学に合格できた経験から、私も担当生徒全員を合格させることを目標にアドバイザーを始めた。初めは勉強にやる気が出ない生徒や、そもそも塾に来ない生徒への対応に悩んだ。そこで勉強以外の話をする時間を...

【当社のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】フォワーダーの営業としてお客様に寄り添った物流サービスを提案するためにはどのような観点が必要とされるのか学びたいと思い、参加を希望します。私は世界という大きなフィールドに挑む国際物流事業に興味を持っており、将来はフォワーダー業務に携わりたいと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様企業の依頼で日本から海外に製品を輸出するワーク。物量を計算し、輸出のルート、利用する輸送手段を考え、最終的にかかる日数、金額まで算出した上で、提案方式で発表を行う。お客様へヒアリングを行い、必要な情報を聞き出さなければならない点に営業体験ワークとしての特徴があった。　...

【学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）】◯◯形式で行われるゼミナール活動で常に「◯◯勝利」という目標を掲げ、目標達成のために仲間と共に徹底的に逆算し続け、勝ちを重ねたことである。大学時では、高校までと比べ、コロナウイルス等の影響もあり、仲間で大きな目標に向かうことが少なく、不完全燃焼であった。その経験から、ゼミ...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。】二点ある。一点目は、◯◯サークルの幹事に尽力し、◯◯名規模の団体を設立、運営したことである。元々、他の◯◯サークルが存在していたものの、抽選のため入会できない人が大勢いた。私自身もその一人であり、◯...

【承諾/辞退理由の詳細】初めからわかっていたことだが勤務地を許容できなかった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大多め、ほか地方国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【大学を通じて得たもの（150）】相手の性格に合わせた接し方をする大切さを学びました。私が学部4年生の時に大学院2年生の先輩とチームで研究をしていました。その先輩はコミュニケーションが不得意で、私も後輩だからと主体性が欠けていたことで意思疎通がうまく行えませんでした。そこで、自ら話しかけ意見を言うことで解決することが出来ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 希望部門の技術職員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加　【質問内容】自己紹介と研究内容の資料を共有しながらそれぞれ3分間でプレゼン。その後質問されるという流れ。人事からは他社の選考状況を聞かれ、ほぼ技術面接であった。技術面接も内容よりはプロセスなど...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】将来、人々にとって快適で魅力的な製品の開発に携わりたいと考えているからです。私は、ガソリンスタンドでのアルバイト経験を通じて、車やバイクに求めることが人によって多種多様であることを実感しました。また、SNSなどの普及によって、モビリティ自体の品質だけでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が希望する部署の部長と課長の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Teamsに接続し時間になり次第開始した　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問とその深堀質問が主であった。その中でチームで取り組んだ経験などを多く聞かれ、なぜ挑戦心があるのか等の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪の振動や音といった分野の研究から開発を行う部署での業務体験型インターンシップであった。振動が発生するメカニズムやマフラーから発生するサウンドのメカニズム等の解説があり、グループワークや個人ワークを通じて実際の開発手順を体験する時間も設けられた。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な監視付きテストセンター　【対策方法】特に対策なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの課題は特にありませんでした。社員の方が事業や自分の仕事について説明してくださいます。その説明を聞き、何か疑問があれば、質問時間に質問する形でした。人数が多い中ですが座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありません。説明を聞いて、疑問があれば...

【あなたがJR西日本の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。】2つあります。1つは鉄道事業における技術者の役割を学ぶためです。私は大学院まで◯◯を専攻してきました。今まで学んできた◯◯が鉄道保守にどのように役立つのかを学びたいと考えます。2つ目は鉄道事業を通して、人々の生活の当たり前を守ることに興味があるためです...

【承諾/辞退理由の詳細】社内SEとして働く上で店舗経験ができるのは魅力的である。 また働きがいや教育制度など魅力的であるが、自分の中で勤務地が札幌という点が承諾につながらなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（一次面接とは別の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWEB面接へ　【質問内容】・アイスブレイク ・基本事項（自己紹介、志望動機など） ・働く目的 ・どのようなキャリアを積んでいきたいか ・なぜITなのか、ITの良さを感じた経験 ・就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからイベント会場へ　【質問内容】イベント内容 ・ガイダンス ・IT人材採用の現場社員の話（これまでの配転や現在取り組んでいる業務など） ・現場社員への質問会（就活生1人あたり2問ほど） ・事後課題案内 事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWEB面接へ　【質問内容】・アイスブレイク ・基本事項（自己紹介、志望動機など一般的な質問） ・「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと（STAR話法を用いて）」 ・逆質問 ・フィードバック 合格通知後 ・二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 IT職のトップ、人事の方（書記）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、リクルーターの案内で会場の会議室へ　【質問内容】・あらかじめ用意したプレゼン資料を用いたプレゼン ー働く目的、その理由 ーなぜニトリなのか ーニトリでどんなキャリアを積んでいきたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室　【質問内容】人物面接→フェルミ推定→逆質問の流れ。 人物面接では、 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 フェルミ推定（お題は伏せる） 10分思考→5分発表 その数字をより...