【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜITを使いたいのか ・なぜアクセンチュアか ・サークル活動（これが私の学生時代に力を入れたことだった）で学んだことは何か...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファーム特有の重さを面接でも感じ、合わないと思った。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】大学1年生の冬から独自でスタートした◯◯◯◯のサービスにおいてマーケティングを実行してきた経験があるからだ。SNSやブログを用いて広報活動をしても中々実績が伸びない中で、市場データを分析したり顧客から直接ヒアリングをするなどして、効果的な「売るしくみ」を考えてきた。魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方、入社30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・アイスブレイク ・ES説明（1分程度） ・深掘り（きっかけや学びなど） ・メーカーのなかでもなぜ自動車、完成車メーカーなのか ・なぜホンダなのか ・コースについて ・コースの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体で埼玉の寄居工場見学、懇談会を行いました。2日目から5日目の午前中まではコースごとに分かれて実務形式の内容を取り組みました。最後にまた全体で集まってインターンシップの振り返りを行いました。　【ワークの具体的な手順】部門ごとに社員の方々が講義をしてくれたり、ワーク...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】参考書

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】アルバイト先の閉店危機を回避したことです。コロナ禍の影響で売上が急減しました。仕事も楽しく環境も良かったため、アルバイト先を辞めたくないと思い取り組みました。そこで、商品のABC分析を行い売上貢献度が低...

【インターンの志望理由】私が貴社インターシップを志望する理由は、現在大学で会計を学んでおり、税理士法人では、この学びをどういう風に活かすことができるのか、インターシップに参加して、感じたいと考えたからである。また将来グローバルに働きたいという目標があり、貴社ではどのようにグローバルに働くことができるのか、学びたいと考え、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のTAXコンサルタント体験（カードゲーム形式でTAXコンサルタントの大まかな業務理解をする）、顧客提案型ワーク（ある課題に対して、どう解決するかをチームで議論し、顧客チームに提案し、選ばれたチームが点数をもらえる。　【ワークの具体的な手順】カードゲーム形式では、海...

【応募動機】資産運用に困った人のアドバイザーになりたいと考えているからです。私の祖父が事業会社を経営しており、相続や贈与の知識がなく困った経験があります。そんな時に良きアドバイザーとして資産運用や事業継承を手助けできる存在になりたいと考え信託銀行を志望しています。そこで祖父のような事業継承に悩む人を助けられる存在になりたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人事業 ：個人のお客さまへの資産運用・相続提案 不動産事業 ：企業の不動産の有効活用プラン策定 投資家事業 ：年金基金向けポートフォリオ提案 　地域の課題解決に向けた提案 法人事業 ：信託銀行が行う企業への総合提案　【ワークの具体的な手順】①事前動画視聴（...

【試験科目】デザイン思考テスト 　【各科目の問題数と制限時間】「創造セッション」 「評価セッション」 性格診断　【対策方法】他社の選考で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考サイトにアクセスし設問に回答 何度でも取り直しが可能　【質問内容】◯自己PRをお願いします。（60～90秒程度） ※ご自身の強み・長所と具体的なエピソードを交えてお話しください。 ◯最近、関心があることにつ...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語それぞれ30分程度　【対策方法】市販の問題集の購入

【長期キャリア目標（10年程度先の将来でやりたい事）について記入してください。（200字以内）】私は10年後に「快適で喜びのある社会を創出できる社会人」になりたいと考えています。特に高齢者に対してこの目標を実現したいです。具体的には少子高齢化が進む日本社会に対して高齢者の快適で喜びのある社会を実現する多様な事業会社の経営を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでより少し上の年次だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス　【質問内容】残念ながら、詳細は書くことができないのだが、ここまでと同様で、ケース面接。しかしこれまた同じように、公式ホームページに記載されている練習問題と、傾向・対策は変わら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎年と同様に、課題解決型のワークショップが行われた。どのようなことをやるのかは先輩から少し聞いていた。ケース面接のグループ版ともいえる。他には社員座談会もあり、企業理解が進んだ。さらには、個人面接も同時に行われ、本選考がスタートする。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【試験科目】見たことのないゲームのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム　【対策方法】特になし。過去問などもないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談会場に接続してスタート　【質問内容】問題集などでよく見るケース面接。かなり多くの問題をストックしているようだったが、自分のアルバイト経験とすこし似ているようなお題が出題された。その業界の一社の売上高を倍にする施策を考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場へアクセス　【質問内容】一次面接よりも少しだけ難易度の高いケース面接。しかし問うていることはあまり変わらず、引き続きプライベートな深堀の質問は全くなかった。問題の内容自体は、参考書などをしっかりと勉強しておけば十分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「講義動画の視聴」と「個人ワーク」の2つが基本的な内容である。最後にグループワークがあり、一応プレゼンテーションの時間もある。2、3分程度でメンターさんに向かって発表する。その後簡単なフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキングや課題解決に関する講...

【「【記事】以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。」】記事内容：アビームの人の良さについて 理由 コンサルティングファームへの偏見を無くした記事であったことと貴社の人の良さを改めて感じることができた記事であったことの2点である。コンサルタントとして活躍する上で...

【試験科目】性格、言語、非言語、構造把握　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社、10－15年目ほどのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクからウェブ会議ツールにアクセス、終了したら退出　【質問内容】・互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（25分程度） →ESの内容をもう一度自分の言葉で説明してください...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからウェブ会議ツールにアクセス　【GDのテーマ・お題】個々人に異なるお題が課され、ロジックツリーを描き、すべて検討したうえで、納得感のある評価軸に基づいて施策を1つに絞りこめ、といった個人ワーク。基本的には、◯◯の販売数を増加させよ/◯◯の売上を向上させよ、といったもの　【GDの手順...