【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスしログイン。時間になると開始。　【質問内容】典型的なケース面接が出題された。他の学生とは内容は異なった。自分自身のこれまでの経歴と共通されるようなお題を出題された。その業界の特定の一社を選び、売上高を倍に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な内容は皆さんご存知だと思うが、課題解決型のワークショップが開かれます。内容はケース面接を大きくしたようなもので、チームに分かれて、売上高を伸ばすための施策について、ディスカッションを実施した。座談会や個別面接も行われた。　【ワークの具体的な手順】ディスカッションの後、プ...

【試験科目】企業オリジナルゲーム　【各科目の問題数と制限時間】2種類のゲーム　【対策方法】地頭の良さを見る感じなので、対策は無いと思うべき。進め方だけ事前に確認し、ミスしないように。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅社員である　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になれば開始　【質問内容】三次面接の今回も典型的なケース面接が行われた。二次面接と同様、自分自身との関連のないお題が出題された。質問内容としては典型的な、使用人数の倍増といったお題。アイスブレイクなどはないので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅社員である　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス。開始時間になれば開始　【質問内容】典型的なケース面接が行われた。一次面接では、自分の経歴と関連した内容のケース面接だったが、今回はポンとお題を渡される形で、自分自身とは関連のないお題であった。...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私にとっての原動力は「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献したい」という夢です。現在の日本企業はDXや経営改革などの大変革期に立たされています。そんな中最も必要とされるのは、未来を見越した経営戦略を策定する能力です。この夢の実現に...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【GDのテーマ・お題】小野薬品工業のキャラクターを考える　【GDの手順】通常のGDの流れと同じ。自己紹介をして、役割を決めて、各々意見を出し合い、収束し、一つの意見にまとめる。最後はブレイクアウトルーム内で社員の方々に議論した結果を発表した。特に変わったところは無かった。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品工業がこれまで成長してこれた理由と、これからも成長できる理由について議論と社員インタビューを行った。社員インタビューは職種別で、実際の議論は職種混合で行った。スライド3枚以内にまとめ、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意した点...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】他企業のWebテスト受ける

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（100）】糖が代謝されて生じ、生活習慣病に関連するメチルグリオキサール、体内の脂肪酸が酸化されて生じ、酸化ストレスのバイオマーカーとして知られるマロンジアルデヒドという、2つの物質の生体内定量を行っている。　【趣味・特技】趣味は毎朝のランニングである。特技は健康的なレシピにアレンジ...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考え（300）】「現状を分析し、目標達成のために何をすべきかを考え、最適な努力を続ける」ことを大切にし、○○大会出場を目標に10年間陸上競技に打ち込んだ。選手時代は順風満帆ではなく何度も怪我に苦しめられた。そこで、怪我の原因が左右の筋力差と、癖のある走り方にある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品を製造する際の、品質管理に関する複数の項目について、優先順位をつけ、その理由も発表する。最初に社員の方々の自己紹介があり、その後企業の説明、品質職の説明があった。その後、グループに分かれて上記テーマについて議論を行い、全体で発表を行った。後に座談会が設けらる。　【ワーク...

【ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。】（1）経営企画・事業管理の役割は、会社だけでなく市場全体を俯瞰しながら、会社が長期的に進出すべき方向性を指し示すことだと考えます。各事業内の意思決定だけでは対応できない社会課題に対応しながら、今後も社会から求められる会社であり続けるための戦略を考案することが重要で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の内容に近いテーマにおいて、資料に記載されているデータをもとに経営課題に対する課題解決策をグループで考え、プレゼンする。発表後は質疑応答・社員からのフィードバックもある。指摘は厳しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グループ全体ですり合わせを行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・技術社員による講演 1対多数という講義形式で進められた。質問時間は長めに取ってくださっており、多くの人が質問していた ・職種説明会、先輩社員座談会 チームに分かれて各業種に配属されている先輩社員と座談会をする　【ワークの具体的な手順】・オンラインで数時間講演を聴く ...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】1.◯◯部（選手）・知識0からのスタート。練習を工夫して実力を底上げし、学生大会上位の実力者に。 2.◯◯部（主務）・競技に燃える雰囲気作り。練習機会の倍増、連絡網の整理をした。 3.体育会・担当者の失踪により機関誌の発行責任者に。仲間と共にス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に接続　【質問内容】・面接は初めてか？緊張しているか？といったアイスブレイク ・インターンに参加してやりたいことは？インターンに参加したい理由は？ ・研究内容の概要、自分なりに工夫したポイントは何か？ 面接官からの質問...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）】私は本研修を通して、貴社のグリーンイノベーションに向けた取り組みを間近で感し、自身の将来設計をより明確にしたいと考えています。私は高校生の頃から脱炭素社会の実現に向けた研究開発に携わりたいと考えおり、現在はCO2還元による高効率なCO生...

【志望理由を教えてください】理由は2つあります。1つ目は自身の専門性を活かして無線通信設計に挑戦し、今後貴社で貢献できることを明確にしたいからです。私は◯◯を用いた◯◯について研究しております。◯◯は現代のコミュニケーションを支えるモバイル事業を発展させる必要な技術であると考えており、貴社においては自社開発した商品が現代の...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。】貴社の業務についての理解を深めるためである。本インターンシップでは実際に開発体験を行いながら作業を進めるため、より実践的に貴社の業務について学びたい。また、社員の方との交流を通して社風も学びたい。　【大学時代の経験のう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Webアプリケーションの中でおかしな点や改善出来る点について意見を出し合い、それを実際にプログラミングを用いながら修正・改善する。その内容について発表スライドを作成し、工夫した点なども踏まえた発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目 ガイダンス→課題説明→開発準備→休...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・プログラミング経験があるのはどんな言語か・プログラミングは好きかどうか ・なぜ部員の間に入ろうと考えたのか？ ・バイトでぶつかった壁と、どのように乗り越えたか ・周りを巻き込む過...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部で仕事体験させていただきました。データ分析ツールを使用した業務や、新規ビジネス創出を体験しました。 またSEの試験工程の体験も行いました。最後にまとめのプレゼンテーションを個人で作成し、お世話になった社員さんの前で発表する機会があり、フィードバックもいただきました...

【試験科目】文章、図形配置　【対策方法】回数を重ねる