【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツ&データサイエンティストコース採用担当。前職はフロントにいたようである。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomである。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、第一生命の印象、それら3つの深掘り。これを3人で回していく。深掘りはその時面接官が感じた印象で深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明。企業財務データをもとに信用格付けを行うデータ分析業務、エキゾチックオプション等を用いて保険商品を組成するクオンツ業務。いずれもチームでのワークである。どちらもコードが用意されており、最悪pythonのコードが分からなくても動かせるようになっていた。　【ワークの具体...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】将来クオンツとして、資産運用業務に携わりたいと考えているからです。幼い頃から父が株や為替のチャートを見ていた影響で、投資を始めました。その後、経済動向を常に分析することに魅力を感じ、クオンツを志望し、大学院では数理ファ...

【試験科目】図表読み取り、言語、性格診断　【対策方法】対策本

【ESの質問内容は上記のみでした。】よろしくお願いいたします。　【ご自身の強みを活かし、”総合営業職員として”どのように活躍していきたいか（200字以下）】不登校の子を対象とした塾のアルバイトの経験を活かして、お客様の気持ちを丁寧に汲み取り、迅速かつ丁寧なアプローチで企業やお客様の成長をサポートしたいと考えます。この経験を...

【試験科目】言語、非言語、性格。 通常のSPIと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】市販のSPI対策のテキストを使った。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」

【経緯】特別ルートでの選考だったので、職場見学・業務説明会とリクルーターの面談が同日にあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋で待機→リクルーターの方と雑談→面談　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、アルバイト、大学で学んだこと、逆質問などESに沿った内容を聞かれた。また、業務説明会での感想や営業業務につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接は中堅の方が担当。雰囲気はかたい。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→待機→別室へ移動→面接→待機→結果　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張った事、仕事内容の理解度、仕事でのIFなど。 基本的なことをきかれることもあったが、営業の仕事においての場面を想定した質...

【内容】始めに業務説明会がありその後に職場見学をした。どちらも30分程度。 業務説明会はパンフレットを用いてリクルーターの方が業務内容を説明したくださった。 職場見学は、リクルーターの方がオフィスを順番に案内してくださるので、実際に働いている現場に入り、職場を見てまわる。　【注意した点・感想】ちょうど忙しい時間帯だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の女性の方が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】もともと最終面接をする予定ではなかったが、人事の方から最終面接に進んではどうかという話をいただき、そのまま選考を進めた。 待機→人事の方が案内→面接→結果 終わったら、これまで担当してくださった人事の方や面接をした方...

【承諾/辞退理由の詳細】他者に総合職の内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】私立大が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその深掘り。 志望動機。 学生時代に力を入れたこと、すなわち学生時代に力を入れたことをかなり重点的にきかれた。具体的なエピソードのインパクトではなく、どのような思...

【人生でいちばんの素晴らしい経験】テレアポのアルバイトにて部署のリーダーとして営業の成約数向上に努めたことである。 私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアボの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてから、オペレーターの離職率が高い原因が主に二つあると考えた。一つ目は業務内容への理解が乏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはチームワーク。1チーム6人程度でM &Aの具体的なワークについてチームで行い、5分間でプレゼン、フィードバックという流れ。どの企業が買い手にふさわしい企業なのかなど、実務に近い業務を体験できた。　【ワークの具体的な手順】軽く専門用語や概要について社員の方からの説明...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】数学と理科の塾講師として活動する中で、強みである論理的思考力による説明力はあったものの、効果的なコミュニケーションが取れずに、生徒の理解を十分に引き出すことができませんでした。そのため、この問題を解決するために指導者や経験豊富な同僚から...

【本インターンシップに応募する理由とインターンシップで学びたいことを教えてください。（200字以内）】貴社の業界のリーダーとしての卓越性と社会への貢献が魅力です。私は将来、社会的価値の創出に一役買いたい考えており、特に貴社の持続可能な世界の形成に向けたビジネスモデルには非常に興味があります。インターンシップでは、メーカとし...

【会場到着から選考終了までの流れ】始めに商品説明、その後グループディスカッションの定石の話がある。　【GDのテーマ・お題】超快適マスクの改善提案　【GDの手順】70分程度で議論とスライド作りを済ませ、発表時は全員で発表するよう指示がある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【パーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。（300文字以下）】モノ作りが好きだからです。昔から針や糸やミシン、折り紙で何かを生み出すごとに達成感を人一倍感じていました。製品になる過程で、形が完成系に近づいていると実感する時に喜びを感じます。そんな中、大学で化学を専攻することで、機能的な材料を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存製品の改良・試作・検証・発表 オンライン中は個人ワーク、対面の初めに個人ワークの発表を行いそのあとその案を持ち寄ってグループの題を決める。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】これが本当のwebテストだ！①　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画アプリの案内に沿って録画（撮り直し可）　【質問内容】あなたの好きなものを1分で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私は課題の発見から解決を通して企業に寄り添い成長の一助になりたいためコンサルタントを志望する。大学のゼミでの◯◯の学びの中で、企業の成長や変革に興味を持ち、実際に様々な企業の発展に携わりたいと考えた。また、今夏に幅広く業界を見た中で、企業の成長...

【学業、ゼミ、研究室など、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。（400字以内）】研究活動において、実験方法の確立に取り組んでいる。私は現在、◯◯が◯◯に与える影響について、◯◯への試験を用いて評価を行っている。この研究は、先輩方のものとは性質が大きく異なり、また先行研究がほとんどなかった。そのため、...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】◯◯のアルバイトで接客リーダーとしてエリア満足度1位を目指した。お客様の1日が少しでも幸せになるよう店舗全体でお客様に寄り添いたいと考えたからだ。当初の店舗満足度調査では接客評価が低...

【弊社のどこに魅力を感じるか】赤ちゃんからご年配の方、パートナーアニマルまで「全ての命のライフステージに寄り添う想い」に魅力を感じる。子どもが親や多くの命に助けられた記憶が、将来親としての周囲の命への優しさとなり連鎖するからだ。　【営業を選んだ理由と他を選ばなかった理由】営業職を選んだ理由は2つある。1.私の強みである「人...