【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた地方のプロサッカーチームの売上向上施策を提案せよ 　【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください】貴社と業務への理解を深め、成長に繋げたい。学生時代、様々な経営者の取材を通じ、企業が抱える課題の複雑さ、膨大さを知った。また、就職支援企画のチームを統括する中で地元就職活性化に貢献した経験から、何か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学の中長期的な経営戦略 具体的な内容についてはここでは記載しない、というか記載できない。 学校をクライアンとして、中長期的な成長戦略を提案する。 背景として、少子化に伴う学生数の減少やIT系学部新設の流れがあり、 それらに留意しながら進めていく。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、相当年次の高い方 様々なインダストリーを経験されており、現在は公共セクターにいらっしゃる　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】ケース面接 南海トラフなど、自然災害が近い将来予想される。 テクノロジーを用いて、対策を考えなさい...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同じ　【対策方法】SPI青本を4周したら、問題なくとけた

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】他者の成長のために課題解決に導ける人材になりたい。そして、その将来像の実現のために自己研鑽に励む姿を思い描いている。予備校でのアルバイトで、生徒の課題を突き止めて共に乗り越え、生徒が大きく成長したことに強く...

【オープンカンパニーを通して学びたいことを教えてください】【素晴らしいJALを目指し、自ら考え行動している客室乗務員の方の姿勢を学びたい】 世界で一番お客さまに選ばれ愛される会社を目指し、日々挑戦し続けている貴社に魅力を感じております。中でも、貴社はJALフィロソフィー第1章で「一人ひとりがJAL」を掲げ、全社員の方々が...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】貴社の業務を追体験し、夢を実現させる手段を具体化させたいからだ。私の夢は「システム作りを通してお客様の課題解決に貢献すること」であり、きっかけは、ソフトウェアを用いて効率的に研究することができたことだ。そして、夢を実現で...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400字以上500字以内）】貴社のインターンシップを希望する理由は、ITを用いて課題解決を図るシステムエンジニアの業務について理解を深めたいからである。自身の研究活動では、実験データの取得において手作業からソフトウェアへ移行した結果、実験時間が短縮...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】Q：1つ目（必須） A：研究活動 Q：2つ目 　　　　A：アルバイト活動 Q：3つ目 　　　　A：資格勉強 Q：4つ目 　　　　A：学業 Q：5つ目 　　　　A：未入力　【その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソード...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字〜400文字）】私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チー...

【説明会の具体的な内容】企業説明や事業内容を話したあと、選考会に移りました。学生時代に頑張ったこと3つの中から、1つ選んで時間内にエントリーシートを提出して、適性検査をするという流れでした。現役の社員の方に質問できる時間もあり、自由に発言することができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたこと...

【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】社員がオーナーシップを持って社会課題を解決するために個人に対して裁量権を与えて社員一人一人を成長させようとする組織風土に魅力を感じ、強みである目標を立て行動する主体性が生かせる環境だと感じました。　【今回営業職を選択した理由を、その他の職種を選ばなかった理...

【研究概要（400）】私の研究テーマは、◯◯に◯◯を貫通させる技術を用いて溶解性の低い◯◯の溶解性を向上させることです。◯◯が連なった◯◯（◯◯）はその蛍光特性に興味が持たれています。◯◯は◯◯が増えると蛍光強度が増加するが溶解性が著しく低下することが知られています。産業技術に◯◯の蛍光特性を応用するためには溶解性の向上が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影　【質問内容】「今までで最も熱中したことを「挑戦」というワードを用いて「1分以内」で教えてください」というテーマだった。自分は、大学内で企画したプロジェクトに挑戦したことに関して話し、そこから学んだことや、その経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームに別れ、1日目ではSIerの特徴や業務内容について、資料を見ながらどういった点が特徴的なのか、その中でCTCがどういった立ち位置なのかを議論して、発表しました。2日目は、具体的な事例をもとに、エンジニアグループと営業グループの3人ずつに別れ、トラブル対処やシステム...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください】CTCセミナーに参加し、働き方に興味を持ったため、実案件モデルのグループワークを通じて業務理解を深めたいです。私は、データ加工や可視化における研究室全体の作業効率をプログラミングを普及させることで向上させた経験から、ITで人々の暮らしを豊かにする...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあと、志望理由について詳しく聞かれました。その後、この会社で自分が貢献できること、自分の将来やりたいことについて聞かれました。また、他社と比較してこの会社の魅力などについても聞かれました。最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあとに、学生時代に力をいれたこと、自身の強みについて話しました。その後、この会社にはいって何がしたいのか、なぜこの会社でなければならないのかについて詳しく聞かれました。最後に今の就職活動の状況につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあと、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その後、自身の長所、短所について聞かれ、そのエピソードについて話しました。最後に一言ありますか？と聞かれたため、御社が第一志望であることを伝えまし...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【自己P R】強みは提案力があるところだ。高校時代にバスケットボール部で活動したが、部員のモチベーションに差があった。そのため、チームで戦うスポーツであるにも関わらず、部員に一体感を感じる事ができなかった。このままでは中途半端に引退してしまうと考え、副キャプテンであった私は部員全員と個別に話すという行動に出た。この際に自身...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社紹介ビデオ視聴 ⇩ 工場見学・福利厚生施設の紹介 ⇩ 社員寮で宿泊 2日目 研究開発棟の見学 ⇩ 社員の方と座談会兼昼食 ⇩ FA部門・ロボット部門・ロボマシン部門の紹介とグループワーク ⇩ 解散　【ワークの具体的な手順】基本新しい...

【インターンに参加したい理由を教えてください。文章の多寡は問いません。】私は、実際の開発現場を見学し、業務への理解を深めるために貴社のインターンを志望します。先日の説明会で、商品開発の企画から販売・保守まで一貫して行っていることを伺いました。私はこのプロセスに関わる業務や、その流れを学び、私の専攻分野や培ってきた能力がどの...