【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】SPIの本を買って勉強したり経験を積んだりする

【インターンシップで得たいことを教えてください。（100文字以下）】自己成長と今後のキャリア発展に繋げたいと考えています。これまで貴社のイベントに参加させていただき、世界規模での実績や営業職の難しさを知り、今回も働くことの難しさに直面して提案スキルを向上させたいです。　【就活軸を教えてください。（100文字以下）】私の就活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本の採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、御手洗などに案内された後、面接室に案内される　【質問内容】面接のほとんどが未来についての話だった ・自己紹介 ・成し遂げたいこととその深堀り ・キャリアプランとその深掘り ・逆質問 ・組織の中では...

【会場到着から選考終了までの流れ】参加URLをクリックし、時間になるまで待機、時間になったら始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの商材（原材料やカラー、商品の種類など）を用いて新たな商品開発を行うという内容だった。スプレッドシートに入力していき、原価や利益が自動的に算出されるため、それを目安にしなが...

【承諾/辞退理由の詳細】20代での成長速度が他の業界の方が早いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】面接が終わり、結果が来た後電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のURLを押す　【質問内容】基本的には、将来やりたいことに向けて、なぜ住の部分なのか、なぜ家具なのか、なぜニトリなのかという深堀が多かった。それに加えて、事前に準備していたニトリのキャリアシート（部署等が載っているもの）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関東の採用担当者様 女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お手洗いなどに案内されたのち面接室に案内される　【質問内容】過去の取り組みと未来に成し遂げたいことの二軸で聞かれ、その一貫性なども見られているような質問だった ・学生時代に力を入れたこと ・ニトリ...

【志望動機】貴社が日本を代表する証券会社として、金融業界における深い知識と幅広い経験を提供する環境を持っていることに大きな魅力を感じるからです。貴社は、個人投資家から大企業に至るまで、幅広い顧客に対して高度な金融サービスを提供しています。このインターンシップを通じて、証券業界の基礎知識を深め、実際の市場動向の分析や顧客対応...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。】貴社の事業内容を踏まえ、セキュリティスペシャリストとして実現したいことは、高度なサイバーセキュリティ戦略の開発と...

【内容】基本的な企業説明会と同じ。ただ少し時間が短く必要最低限であった。　【注意した点・感想】私はオファー経由で参加したので説明会後のES提出などはなく簡易的な経歴のみの履歴書を送るだけだった。説明会で気をつけたこととしては、自分が納得した点や魅力に感じたポイントはメモを取るようにして、今後の面接の際に活かせるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができると思ったため、また成長性に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】数回あると聞いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んでteamsに入る　【質問内容】一次面接同様アイスブレイクから始まって趣味について聞かれた。また変わった質問としては、気になるニュースや今欲しいもの、20代でいくら年収が欲しいのか、好きな映画、世界は今後どうな...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学と国語合わせて1時間　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで送られてきてクリックしてteamsに入る　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、高校や大学を選んだ理由について聞かれた。そのあとは主に学生時代に力を入れたことについて深堀があり、それを始めたきっかけ、そ...

【あなたを表現するのにふさわしい例えは何ですか？】1日が50時間ある。日々の行動量や、限られた時間内でも結果を出し切るところから、友人にこう言ってもらうことが多い。実際、人の倍以上の効率で行動し、なるべくたくさんの成果を上げ、日々成長したいと考えて生きている。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業のグローバル戦略立案 4つのヘッドクォーターが存在し、それぞれどこに注力すべきか等の戦略の立案が求められていました。 また、一般的なインターンでも配布されるようなPDFの情報に加え、あるツール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機 ・コンサル ・PwC ・ITSC →同時期にBCを受けていたこともあり、ITSCを本当に志望しているかは問われました 学生時代に力を入れたこと →多少深掘りのような質問があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機 ・コンサル ・PwC ・ITSC 学生時代に力を入れたこと ・研究内容 →研究に関してはかなり深掘りされました 専門にしたいツール ・その理由 専門にしたい業務 →...

【承諾/辞退理由の詳細】業界カットで働きたかったので、BCの方が適していると感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】若手からどんどんとチャレンジでき、さまざまなことに挑戦できると言うことが自分にとって一番合っていたから。　【内定後の課題の有無】課題は無し　【内定後の拘束】拘束は無し　【内定後の研修など】4月ごろから始まると言うお話　【採用人数・倍率】800人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者...

【今までの人生で頑張ったことトップ3】高校◯◯の県大会で優勝 高校の勉学で上位10% 大学の◯◯でエース　【上記の内容で最も頑張ったことについての学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部に所属していた。そして、今年度はエースプレイヤーとして試合に出場し、毎年関東が強く、優勝候補と言われる中でその関東に勝つためにエースとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の若手社員、人事に移動してきた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので待機してそこから繋がったらスタート　【質問内容】自己紹介、サマーインターンの経験の有無、それについてのどのような業界なのか何をしたのかを回答、他社の本選考に進んでいるかの確認、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは若くない。少し年齢が進んでる人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、繋がったらスタート　【質問内容】前回とほぼ変わらず、再度確認がある。 再度自己紹介と、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、就活軸、他者に本選考の企業があるかどうかとその企業との比較を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目、人事の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから担当の人が迎えに来て部屋まで連れて行ってもらう。そこで待機していたら、面接官がくる。　【質問内容】基本的には今まで聞かれたことに対しての深掘りを再度行うといった形、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、人...

【経緯】二次面接通過後は全員にリクルーターがつく形となる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋がったらスタート。　【質問内容】一次面接の人が担当してくれるので、今までの面接はどのような感じだったかと言うことや現在の志望度はどのぐらいあるのかといった内容を聞かれる。また、今後レバレジーズを受けていくのかの確認...