【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた分野について ・就活の軸 ・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について ・志望動機、キャリアプラン ・研究内容（軽く） ・学生時代に力...

【試験科目】C-GAB（非言語、言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした　【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップにも参加し、自身に合うことや大きな仕事ができる点に魅力を感じた。また、給料や福利厚生などの条件もよいと感じました。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（規...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、50分面接後10分休憩し次の面接を3連続行った。　【質問内容】ケース面接は一次面接で出たものと難易度や形式などは同じ。 人物面接は主にリーダーシップ経験について1エピソードずつそれぞれの人に聞かれた。 一度学生の方から話...

【コンサルタントを志望する理由（200字）】企業の課題や社会課題などを解決したいという思いがあるためです。なかでもコンサルティングの仕事はインパクトが大きいことが魅力だと考えていて人助けを社会とか企業とかマクロな視点で行えるため、より社会や企業に対して大きな影響を与えたいという私の考えと合致しており、志望している。これまで...

【試験科目】2題のオリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分　【対策方法】マッキンゼーHPを見て対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してケース面接　【質問内容】とある架空企業のデータを見てケース面接 ・グラフから読み取れることはなにか ・グラフの中でどこに着目すべきか ケース面接だけを入室後にいきなり行った。時間が余った場合には質問させてもらえることも...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】数学の問題が多めに感じました。　【対策方法】当時、玉手箱の存在を知らなかったので、面食らった記憶があります。恐らく結果自体はボロボロだったと思います。

【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】Kyo-sei Life Vision 2030の中でムーニーちゃんが主人公の女性の成長と共にいるように、貴社の商品がお客様の人生に一生関わり続け、その人生の支えになれる点に魅力を感じています。　【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェミニンケア事業の新規製品を考えるという課題でした。グループは人事によって4つに分けられ、1班6人程度でした。2日目の後半と3日目の冒頭で提案を考え、3日目のメインコンテンツとして提案を発表しました。フェミニンケア事業ということ以外、縛りがない課題なので、自由度が高く難し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で映像を録画して提出 　【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用リーダーで、説明会などに登壇している方）　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜマーケティング職がいいのか ・4つの自社商品を提示され、その中から1つを選び、自分なりにその製品の販促方法...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】塾講師として、勉強が苦手な生徒に寄り添い効果的な勉強法を試行錯誤した。女子高生の日本史を担当していたが、当初生徒のテストは◯◯点。私は、生徒の志望校合格を自身の目標とし、必ず果たそうと決意し尽力した。　【上記取り組みにお...

【試験科目】通常のデザイン思考テストと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のデザイン思考テストと同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の多様な事業領域で行う課題解決ワーク 約7つの事業に関する事前資料を基に、3日間で各事業の説明を受けた後にソリューション提案をグループでプレゼンまで行う。最後は内定者との座談会もある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→解説を3日間繰り返す　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリから録画して送信　【質問内容】あなたの長所を教えてください。/最近の関心ごとについて教えてください。 以上の2つの質問をそれぞれ1分以内で回答し、送信する。 取り直しも可能であるため、自分が納得いく回答ができるま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【インターンシップへの志望動機をご記入ください。】貴社への理解を深めるためだ。 私は、【1人1人のお客様に寄り添い、成長のサポートをしたい】という想いから、お客様と長期的に信頼関係を構築し、幅広いソリューションを提供できる銀行業界を志望します。中でも貴行を志望する理由は、独立の専業信託銀行として、お客様にワンストップで提...

【試験科目】能力（非言語、言語）・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（職種説明、帝人の歴史など） ・新製品の立案ワーク 5～6人のグループに分かれ、帝人の技術を活用し新たな製品を作るというテーマでワークを行った。最後に全体での発表会と質疑応答の時間があった。 ・社員さんとの座談会　【ワークの具体的な手順】1.グループワーク ...

【研究概要をご入力ください。（400文字以下）】私は天然物◯◯の全合成研究を行っています。この天然物は薬用植物として多用されている◯◯科植物に含有されており、生理活性を有する可能性が高いことが示唆されます。本研究では生物活性評価用サンプルの供給を目指し、天然物の全合成研究に着手しました。本天然物は、◯◯と◯◯という分子の縮...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度で約30分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【試験科目】内田クレペリン検査、ロールシャッハ検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は1時間弱、ロールシャッハは30分程度　【対策方法】一般的な手順についてを検索しておく