【試験科目】アセスメントテスト　【各科目の問題数と制限時間】実際の仕事上を想定して、どのような選択をするのかの価値観を図られていると感じた。 　【対策方法】AmazonのLeadership Principlesを事前に確認し、実際の社員であれはどうこたえるか想像しながら答えるようにした。また、異なる設問でも一貫性のある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が志望した職種から、中堅社員の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でも使用したamazon chimeを引き続き用いました。 30分面接 15分休憩、再度接続 30分面接 というスケジュールでした。　【質問内容】一次面接と同様に、LPに沿った質問を一...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexにて行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全体でAmazonについての講義、職種別の説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてのワーク、GD（選考対象）を行ないました。 途中で昼食休憩があります。 全体で8時間に及ぶものでしたが、選考対象とな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 amazon chimeというアプリケーションを事前にダウンロードしておく必要があります。　【質問内容】LPに沿った質問を二つされました。 質問内容に関して、事前に開催される面接準備説明会で紹介される「...

【試験科目】英語（スピーキング）　【各科目の問題数と制限時間】・聞かれた質問に対し英語での回答 ・英語の文章の読み上げ ・ある状況であなたならどうこたえるか 上記の質問に関し、スマートフォンのテストアプリに向かって話す形式で行いました。　【対策方法】まず、音声がとられなかった場合を防ぐため、有線のマイクを用いて、...

【学生時代に頑張ったこと（300文字）】メディアにおける◯◯◯◯表象について研究している。◯◯留学時に参加した◯◯◯◯社でのインターンシップを通して、◯◯では、人種と宗教に基づいて日本より細分化されたターゲットに大して制作されており、同じ内容でも使う単語が用いられていることに気がついた。これをきっかけとして、現在は細分化さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に日本マスタートラスト信託銀行が行なっている業務を体験するというものでした。具体的には業務フローの効率化や見直しでした。作業フローの図を渡されるので、それに基づいて整理・取捨選択を行うという内容でした。　【ワークの具体的な手順】課題整理→チーム議論→発表　【インターンの...

【選択したテーマに対する意気込みを教えてください.】本テーマを通して、◯◯の設計開発で社会に貢献する仕事の解像度を高めたい. 私は現在、数値解析による◯◯の研究をしている.主に◯◯に関する研究をしているが、何の◯◯にせよ◯◯というのは社会の発展に貢献する上で必要不可欠なものであると感じている.そのため、◯◯に関わる機械の...

【試験科目】地頭検定　【各科目の問題数と制限時間】10問程度の問題について、順番関係なく回答できる形式でした。　【対策方法】なし。強いていうと、SPI。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SHIFTのある製品に対して、それを活用した新規事業の提案を取り組みました。チームは5人程度でした。自分たちの頭の中で考えるだけでなく、実際に関係者に電話でヒアリングをおこない、また部長に中間発表をおこなったことはいい経験になりました。　【ワークの具体的な手順】班ごとでテー...

【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？自由にご記入ください。】新しいビジネスを創り出す人材として活躍するために、学生のうちに事業づくりを経験する必要があると考え、◯◯での出展を目標に◯◯の販売に熱中しました。目標達成のためには2万円の出展料以上を売り上げる必要がありましたが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機（簡潔に） ・これまでの面接を振り返っての自己評価と補足したいこと ・就職活動の状況 ・なぜこの会社なのか ・自分の弱みと今後どのように改善し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・1つのプロジェクトを推進していく際にリーダーに求められる役割・要件 ・チームの中で同じ熱量を持っていないメンバーや改善に前向きでないメンバーと一緒に取り組む際に必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヘルスケアユニット　パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・日本の教育格差に関して、最も問題だと感じること ・どのようにして上記の課題を解決するか ・文科省などに入ったほうが実現できるのではないか ・少子化...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的に高い専門性をもって、自分の解決したい社会課題にアプローチできるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】難関国立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【志望理由をご記入ください。（600文字以下）】私は監査法人という専門性を持った立場から、企業や公共団体の一番のパートナーとして、日本経済や社会を支える手助けをしたいため、貴社を強く志望している。企業や公共団体のパートナーという点には、家庭教師のアルバイトの経験が影響している。私の担当生徒は受験生であったが、家庭での学習習...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.大学の◯◯の活動において◯◯年ぶりの◯◯ベスト◯◯進出に貢献したこと。 2.個人飲食店のアルバイトにおいて常連客の獲得に着手したこと。 3.ゼミ活動について　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。...

【あなたが学生時代にこだわりや強い想いをもって取り組んだことを教えてください。（200字以下）】◯◯の◯◯でのアルバイトにおける接客だ。最近では常連様だけではなく、団体や外国の方も多く訪れる。以前は全てのお客様に同様の接客をしていたが、日本人のお客様は丁寧な対応を好む反面、外国からのお客様や小学生はフレンドリーな接客に好感...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社の高い創造性と多様性に触れ、自らもその一翼を担うことで、変革の一翼を担うエンジニアとして成長したいと思い、志望しました.貴社はエレクトロニクス、エンターテインメント、ゲームなど様々な領域でリーダーシップを発揮しておられます.貴社が展開しているAI搭載ロボット「aibo」の...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください（400字以内）】理由は2つある。 1つ目は業務理解のためである。無形商材を扱う証券業界においては、顧客との信頼関係の構築や付加価値の提供を含めた業務の差別化が必要だと感じる。その点、私は理解が乏しいため、社員交流や資産運用提案のロールプレイ...

【インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】ITを用いた要件定義に関する実践的な業務を通じてIT業界への理解を深め、自身を成長させたいと考えたためである。コロナウイルスの影響で、私たちの日常生活においてオンライン化が進んだことをきっかけに、IT技術の便利さを実感するようになった。中でも貴社...

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目に、貴社ではIT戦略策定から導入支援まで、包括的なサービスを提供しており、幅広い分野で活躍できるからです。私は、テクノロジーやデータに対して強い興味を持っており、貴社でのキャリアを通じて、幅広い分野で深い専門知識を...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300〜400字）】2つある。1つ目はデジタルコンサルタントの仕事が自分にマッチしているか知りたい。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】私は今回のプログラムにおいてすべてのステージを勝ち抜き、Finalでは貴社幹部とのデスカッションにおいて、私が誰にも負けないと自負している、◯◯年間の株取引で培った「圧倒的な情報力」と「論理的思考力」をもって、私が貴社で活躍できる人材であることを...