【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】「ある施設の利用者を増やすにはどうしたらいいか」というディスカッションテーマが与えられ、その後個人ワークで数分考える時間が与えられました。それから、各々発表を行い、面接官か...

【プログラミング言語（PythonやRなど）で何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（500字）】大学のゼミで行った機械学習モデルの構築による仮説検証です。ゼミではコンペに参加しました。内容は◯◯における各プレイヤーの対決データから順位を予測するものです。 私は仮説を2つ立てました。順位が高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・使ったことがあるプログラミング言語の確認 ・プログラミング言語を使って成し遂げたこと（ESの深堀） 　　なぜそれをしたのか、どれくらいのデータ数だったのかなど ・チームで何か成し遂げたこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容】 課題設定とデータが与えられ、データ分析などにより施策立案をする 【チーム編成】 1グループ6人程度で、様々な専攻の学生が1グループになっていた 【スケジュール】 全3日間。ワーク中社員からのフィードバックが2回。最終日にプレゼンあり　【ワークの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なものだったと思う　【対策方法】図表読取と表推測を対策しておく

【クラブ活動、研究課題、ゼミなどをご記入ください。】大学院の研究テーマは「◯◯を利用した患者に非接触・非侵襲な◯◯検出システムの開発」です。　【現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。】興味のある業界は製薬メーカーです。また、興味のある職種は研究職と臨床開発職です。　【あなたが当社のインターンシップを志望する理由は何...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究テーマは「◯◯を用いた非接触・非侵襲な新規◯◯検出法の開発」です。◯◯とは、◯◯の圧力で◯◯を浮かせる技術です。現在主流な◯◯診断法は、患者の◯◯採取時に医療従事者を感染の危険に晒しているため、◯◯用いて患者の呼気から医療従事者と接触せずに◯◯を回収し、◯◯検出することを目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・税務コンサルタントの仕事理解のためのカードゲーム 税コストを下げるカードゲーム。優勝チームには景品あり。一日目に行った。 ・税務コンサルタントのロールプレイングゲーム 2チームで競い合う形式で、一つのチームに対して適切な助言ができたかを競う、税務コンサルタントの業務...

【なぜこのインターンシップに参加したいか、参加する目的を記入せよ】理由は2つある。1つ目は、税務コンサルタントの仕事について詳しく知りたいと思うからだ。税務というものは、あらゆる企業経営について必要不可欠であり、昨今日本企業のグローバル化が進む中で、国際税務の需要については特に増してくると考えている。そのため、日本企業の成...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。（300文字以下）】私が貴社を志望した理由は、若手から経験が積める環境とE-Axleのスピード開発について魅力を感じたからです。私は大学まで◯◯をしており、常に仲間と競い合ってきました。そのため、貴社で向上心や成長意欲の高さを発揮...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・工場見学 ・会社説明 ・モータの座学 モータの基礎知識の勉強 ・実習 班ごとに決めた目標を達成するミニ四駆のモータを作成する. ・実習の振り返り ・発表 班ごとに発表する.内容は個人の振り返りと班の振り返りだった. ・座談会 ・懇親会　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系社員の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 なんで本インターンシップに参加したいと思ったか OJTが付くインターシップではないが、認識として間違いはないか どこで当社を知ったか モータに関する知識のレベル 研究内容 何を...

【研究概要】私の研究テーマは「◯◯を用いた患者に非接触・非侵襲な新規◯◯の開発」です。◯◯とは、◯◯を◯◯に当てて◯◯を発生させ、節の位置に発生する◯◯を利用し物質を保持する技術です。現在主流な◯◯診断法では、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒しているため、◯◯を用いて呼気や室内の空気から患者と接触せずに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する代理店様の情報資料が渡され、その資料を読み込み、売上を向上していくためにはどのような施策を打つべきかをチームで分析する。その際に、代理店様役として社員の方が対応してくださり、本番さながらの緊張感がある。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、課題発見、意見徴収、分析...

【応募理由】業務への理解を深め、◯◯を明確にするためだ。私は◯◯で◯◯として◯◯を支えた経験から、◯◯に強いやりがいを感じている。中でもコロナ禍を通じて通信の重要性は人の生活に直結していることを痛感した。そこでコンシューマ営業を体験できる本インターンシップを通じて、業務の理解を深めつつ、第一線で働く社員の方の視点を学びたい...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題と同じ　【対策方法】他の選考と同じように対策する

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のズームで続けて行われる　【GDのテーマ・お題】2つの事項のうちどっちが良いかを問う一般的なモノ　【GDの手順】二次面接から休憩を挟んで行う。 流れはオーソドックスで、個人の思考時間→発表→意見出し→まとめといったもの。 面接官は二次面接の時とは違う方で、特にこれといって関わり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までの案件をベースにアレンジされたお題が各チームに割り振られ、私のチームは、とある企業の戦略の是非を問われた。 コンサルにしては珍しく、残業は禁止されていて、PCも貸与なので物理的に残業ができない環境であった。　【ワークの具体的な手順】チームのやり方は一任されていて、自...

【試験科目】計数言語　【各科目の問題数と制限時間】自学監視型テストセンターのSPI　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】まず片方が「自分をモノで表現する」ESを発表する。 その後、発表者でない方が面接官からES内容に関するお題を与えられ、1分ほど時間をもらい、お題への初期仮説を考える。（私の場合は◯◯さんを他のモノで表現する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】一人ずつ「課題解決」ESの内容を発表する。 それに対して面接官が質問を発表者の学生と他の学生にしていく。 それを4回繰り返して終了。 質問内容は網羅構造的な質問から議論を踏まえた上での課題に対する考...

【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】二点ある。一点目は貴社への理解を深めることだ。私は貴社でコンサルタントとして活躍したいと考えており、社員の方との関わりやワークなどインターンシップでしか...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【GDのテーマ・お題】2040年に求められる服とは？？　【GDの手順】オーソドックスな流れ。 アイスブレイク→個人の思考時間→各自発表→議論→発表→面接官からのフィードバック サステナビリティやジェンダーといった最近のトピックをメインに議論を進めていき、最終的な答えを出し...

【チームで目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】◯◯サークルでのイベント運営のリーダー経験が挙げられ、コロナ禍で分断された上と下の世代を繋げ、サークル存続の危機を回避する目的で行った。 実行の際には特にチーム5人の全体最適を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冊子が配られ、そこに書いてあるワークを進めつつ、現場の社員さんのお話を聞き、自分とは何かを理解するというのが概要。 最後には少しグループワークがあったが、基本的には講義を聞いてファーストリテイリングの理解を深める時間が大半であった。　【ワークの具体的な手順】先述の通り。　...