【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのミーティングツールを用いて行なった　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れた経験 ■回答 体育会の大学の部活について、人数不足の部において新歓活動に励んだ。入部一年後から新入部員が激減し、部活動存続の危機になった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールを使った　【質問内容】■質問 人生で力を入れて取り組んだ経験を二つ教えてください ■回答 体育会の部活の部活で人数不足の際に、新歓リーダーとして新歓活動に取り組んだ経験。 アルバイトで飲食の接客アル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業内容の紹介が主な内容であった。その後は各グループに分かれて座談会をした。そこでは現場社員の方が登場し、入社の経緯やいつもの仕事の内容について話してくれた。最後に、人事の方からの今後の案内があった。　【ワークの具体的な手順】企業説明があってから、グループに分かれて座...

【コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内必須）】志望理由は二つある。第一に、自分の経験や知識に基づき、他者の成長を支援し、喜びを分かち合うことにやりがいを感じるからだ。背景には、塾講師として、勉強嫌いな生徒に自律的な学習を促す過程で、将来の目標を共に探した経験がある。生徒が夢を見つけ、意欲的に変化していく...

【説明会の具体的な内容】調剤薬局業界について アイングループについて 仕事紹介 募集要項 キャリアビジョン 働き方 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬局といえば薬剤師だったので、堅いイメージがあった。店舗で働くイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔やト...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト等）。 箇条書きでも構いません。（400文字以内）】私が学生時代に想いをもって取り組んだことは、アルバイト先の飲食店で顧客満足度を向上させることです。○○年○○月時点で店舗...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン　【GDのテーマ・お題】売上向上施策 　【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状の分析を行った ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価　【雰囲気】少し固い雰囲気だった　【注意した点・感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問　【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサル？ ・なぜEYSC？ フェルミ推定 ・日本にある空き家の数を推定しなさい ・どのように構造分けするか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジーコンサルタント 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→パートナーとの40分間の面接→休憩→人事との20分間の面接　【質問内容】パートナー - コンサルを志望している理由 - EYSCを志望している理由 - 大学での研究について - どのようなキ...

【志望職種について、志望理由を教えてください。 】顧客業務における課題を把握し、デジタル技術を活用した将来の業務のあり方を提案したいと考え、Technology Consultantを志望している。大学院では、地域農業の収量予測モデルの構築に関する研究に取り組み、◯◯や◯◯をもとにAIを用いた予測精度の向上を目指してきた...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】本をたくさん読んで読解力をつけた。計数対策として、問題集を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジーコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→パーソナル面接→ケース面接のお題→逆質問　【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサルを志望しているか ・なぜEYSCを志望しているか ケース面接 ・空き家の数を減らすにはどうすれ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はバラバラであると考えられる。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し、自分の苦手が克服できるまでひたすら解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングの企画・提案を実体験をテーマにワークに取り組んだ。戦略コンサルやデジタルコンサルティング、官民連携など選んだコースによってテーマが別れており、各テーマに関して社員からのアドバイスを受けながら提案書を作成する。　【ワークの具体的な手順】官民連携の場合、必要だと...

【当社インターンシップへの志望理由について記入してください（400文字〜500文字）】インターンシップを通し、貴社の業務と理念に基づいた活動への理解を深めたい。私は、大学のゼミで◯◯について学ぶ中で、デジタル技術の活用が住民生活の利便性向上や行政サービスの効率化に不可欠であると同時に、推進に大きな課題が伴うことを認識した。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分　【対策方法】問題形式に慣れるため市販のSPI問題集を繰り返し解き、時間配分を意識した演習を行った。特に非言語分野は計算スピード向上のため毎日短時間でも継続的に練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務理解を目的に、設計・調達・プロジェクト管理などの視点からプラント案件を想定した課題に取り組みました。与えられた条件を基にリスクやコスト、工程を検討し、チームで最適案を議論したうえで最終日に発表を行いました。実務に近い形で意思決定プロセスを体験できた点が印象的でし...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由 50文字以下】研究成果が評価され、公聴会を無事終えた瞬間。努力が報われたと感じたため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）】研究データの整理ミスで議論が崩れ、自信を大きく失いかけた時。　【自分を構成する要素を3つ記入（100文字以下）】1)粘り強く検証を続ける研究気質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後本題へ　【質問内容】Q：なぜ当社のインターンを志望しましたか？ A：材料工学で培った論理的思考を、社会インフラを支える大規模プロジェクトでどう活かせるか知りたいと考え志望しました。特に多分野が連携して価値を生むEPC事...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は将来、企業や社会が抱える複雑な課題に対して、信頼されるパートナーとして課題解決に携わりたいと考えている。塾講師としてのアルバイトを通じて、生徒に真摯に向き合い、最適なアプローチを模索する中で、その成長に関われた...

【説明会の具体的な内容】会社説明会（質疑応答含む）が1時間あったのちに筆記試験が1時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、業務内容も比較的難易度が高そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新人の育成サポートが手厚いなと感じた。自分がどれだけ早く基礎的なことを吸収できるかがカギとなる...

【当社をエントリーした理由について選択してください。（最大3つ）】幅広い事業フィールドがある 地域密着型の取り組みがある J：COMを利用したことがあり、関わりたいと思った　【J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自...

【１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １．夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２．素直な心、ひたむきさを持っている ３．グローバルな視点を持っている　※理系の方は研究以外でご記入ください。】「１．夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる」 私の強みは、困難な状況...

【学生時代どんなことに力を入れてきたかご記入ください。（300字以内）】2、3回生の時、私は◯◯部主将として他大学に勝利できるチーム作りに力を入れた。私たちのチームはコロナ禍の影響で1学年上の選手が在籍しておらず、競技経験で他大学に劣っていた。経験の浅さを補う必要があると考えた私は、インカレでのメダル獲得を最終目標とした施...