【志望する部門を1つ選択してください。】保険金サービス部門　【前問で選択した部門を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】保険金サービス部門を志望する理由は、お客様が最も不安を抱える瞬間に直接寄り添える仕事だからだ。私の軸である「困っている人の希望の存在となること」を最も体現できる場が、事故や災害が起きたまさにそ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や基礎情報のインプットを行った後に自社製品を病院で採用してもらうための企画戦略、発表までを一貫してグループワークで行った。発表はグループに一人ついている社員の方に代表者一名が行った。最後に座談会が開かれた。　【ワークの具体的な手順】自社製品の魅力をどのデータを用いて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】玉手箱は時間が無くなるため慣れが必要。他の会社で練習しておいた。

【pwcのXVSに興味を持った理由をお書きください。（400字以内）】理由は2つある。1つ目は、企業の成長に必要な要件を第三者の視点から客観的に分析し、内部では気づけない課題を提案したいためだ。大学の部活動において部長として、外部の知見と内部理解を融合させて根本的な課題を特定したことで、チームの成長に貢献した。この経験から...

【現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。（150文字以内）】プラスチックのリサイクルに関する研究に取り組んでいる。レジ袋などで用いられるポリエチレンとタッパーなどで用いられるポリプロピレンは、性質が似ており分離が困難であるため、混ぜてリサイクルすることがある。しか...

【営業社員1日動画視聴後の感想】貴社が「お客様最優先」ということを特に大切にしている姿勢を学ぶことができた。普段から常にお客様最優先で考えることで信頼関係を深く構築していると感じた。物件売買は非常に大きな取引になるため、お客様は自分の理想の物件を求めており、より慎重になっていると考える。お客様と意思疎通を図り、お客様が何を...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社の法人営業として「通信を基盤に顧客のDXを推進し、その先の社会課題を解決するビジネス共創」を実現したい。具体的には、5GやIoT等のアセットを駆使し、顧客も気づいていない潜在課題を解決する伴走型のパート...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どちらのコースを希望するか、第1～第3希望でお答えください。第一志望】【事業選択型：水栓コース】第一志望は水栓コースである。貴社の水回り部門の製品に幅広く利用され、私の大学の研究内容である◯◯の知見が活かせると考える。生活に必ず必要な水周りの機器を幅広く取り扱い、大学の研究内容である◯◯の知見が活かせるため、水栓コースを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅） 技術職（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから面接ルームに入る　【質問内容】PPTで「技術者としての私の強み」といったテーマで発表。 質問 ・あなたの改善力は具体的に研究や学生時代に力を入れたことでどのように発揮されたのか？ ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善...

【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください】私は人を笑顔にするための努力を惜しまない性格だ。友人の誕生日に、印象的で記憶に残るプレゼントを贈りたいと考え、友人自身が主人公となる恋愛シミュレーションゲームを自作した。普通のプレゼントではなく、強いインパクトと笑いを届けたいという思いから、ストーリーや選...

【学生時代に力を入れた事】学生時代、苦手だった英語の克服に注力し、TOEICスコアを200点向上させました。きっかけは、留学という夢を追う友人に刺激を受け、自身の苦手意識が可能性を狭めていると痛感したことです。取り組みの中での最初の壁はモチベーション維持でした。強制力がない中で、いかに自分を律して継続するかが課題でした。そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて３５分。性格は３０分ほど。　【対策方法】市販の問題集を使って間違えた問題も解けるようになるまで何度も復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本、青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLより入室→アイスブレイク→話→ボタンを押して退出　【質問内容】人によると思う。選考要素は全く感じず、その場で内定を言ってもらい、その後はずっと逆質問の時間だった。 ・アイスブレイク ・これまでの面接の感想 ・イ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身が国内志向である点と企業の方向性とのズレを感じたため。第一生命は海外事業を重視し、その強化に伴い人事制度もグローバル志向へとシフトすることが一次面接直前に発表された。その変化の影響をいろいろ考えた結果、海外経験や志向が評価されやすい環境になっていくのだと予想する。自身は日本国内でのキャリア形成を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLより入室→軽いアイスブレイクをして選考開始→ボタンをおして退出　【質問内容】・自己紹介 ・それについての深堀。（なぜ始めたのかなど） ・志望動機 ーインターンシップでの感想をまじえつつ話した。 ・なぜ保険業界 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生３人の集う待合室→それぞれが別室に入室→アイスブレイクをして面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ーそれについての深堀（なぜそれをしようと思ったのかなど） ・ガクチカ ・志望動機 ・キャリアプラン ・他にどんな会社を受けている...

【自己PR】私の強みは、現状を的確に分析し、課題に対して主体的に改善策を実行できる力です。アルバイト先の◯◯では、外国人のお客様が増加していたものの、日本語のみの手書きメニューしかなく、困惑した様子で注文前に帰られる方を何度も目にしました。この状況を課題と捉え、社員に提案し、写真付きの英語メニューを導入しました。また、翻訳...

【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込み改善を進める実行力と、困難な状況でも挑戦を続ける姿勢である。◯◯では◯◯師リーダーとして、学習意欲を失った生徒が多い教室の改善に取り組んだ。生徒一人ひとりの悩みを聞き、◯◯間で指導方針を共有することで、教室全体で支える体制を整えた。また、◯◯人規模の◯◯サークルでは会計として、合宿費の...

【当てはまるキーワード】巻き込む力 情熱 チャレンジ　【目標と成果】学習意欲を失い自信をなくしている生徒が多い教室で、生徒が主体的に学習へ向かう環境をつくることを目標にした。生徒面談や努力を可視化する仕組みを導入し、講師とも指導方針を共有した結果、生徒の行動が前向きに変化し志望校合格につながった。　【具体的内容】◯◯で...

【希望キャリアフィールド（第1希望） 】テクニカルエンジニア　【志望理由（第1希望）当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】社会イ...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】度重なる壁を乗り越え、大学◯◯年で陸上競技の目標タイムを達成した。中学・高校と6年間陸上に打ち込み、高校では尊敬する先輩の記録を超えることを目標に、日々の練習に励んだ。フォームや食事管理にも取り組み、地道にタイムを縮めたが、最後の大会...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】メディアの世界に関心があり、その業界にソリューションを展開する貴社の取り組みに魅力を感じるからです。私は、情報を通じて人々の価値観や行動に大きな影響を与えるメディアの力に魅了されてきました。しかし、デジタル化の波により、メディア業界はビジネスモデルの変革やコンテンツ制...

【人生での挫折経験】大学受験で第一志望に合格できず、浪人を決意した経験である。周囲が進学する中で、自分だけが取り残されたような感覚に強い不安と焦りを感じた。努力しても成果が出ない現実に直面し、自分のやり方そのものを見直す必要があると痛感した。そこで、勉強時間を増やすのではなく、理解が曖昧な分野を細分化し、日々の学習計画と振...