【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私の貴社のインターンシップへの志望動機は2つあり、1つ目は静粛性向上に向けた開発を体験したいからです。私は自動車の電動化、自動運転化を進める上で静粛性の向上が必須であると考えています。理由としては、電動車になることでエンジン音やギアノイズなどが無くなる代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学を行ったり、試験、試乗をしているところを見学、体験した。横乗りさせてもらった時には開発者が運転をしながら、様々なことを教えてくださった。また”2040年に販売する自動車のコンセプトを考える”という課題にグループで取り組み、最後にグループと個人の両方の発表をした。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後、課長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESの深堀り→逆質問　【質問内容】・このコースを志望した理由は？ ・インターンはホンダの内定が欲しいから受けるのか。それとも最近の自動車業界の動向を勉強したいからなのか。 ・今行っている研究の目的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にマーケティングに関する基礎的な講義がある。その後前半はコンサルティング営業の業務、後半はリサーチャー業務を体験するワークを行う。どちらも実在する企業を扱ったワークである。また、後半のリサーチャーワークではExcelで配布されるアンケート結果の資料を読み込むことが求めら...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して入室　【GDのテーマ・お題】クライアントへの適切なリサーチ提案　【GDの手順】ヒアリング報告やリサーチ内容の説明など複数の資料が渡される。それを基にクライアントが抱える課題を解決するの適切なリサーチ提案を行う。時間内に結論を出すことが求められるが発表はない。最後に模範解答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は架空の企業のMRとして、4人1グループほどで、MRの営業を体験する。後半は、現代の社会課題を一つ選び、そちらを解決するための新規事業の立案を行う。前半と後半の相互評価で、優勝チームが決定される。　【ワークの具体的な手順】軽くアイスブレイク 営業体感ワーク 新規事業...

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待すること】貴社の業務や風土を体感し、貴社で働く未来像を明確化したい。植物園のアルバイト経験から、製品の価値を最大限に伝えることで人々の生活を支えられるMR職を志すようになった。中でも医療従事者だけでなく、患者様とも交流できる貴社のMRに魅力を感じた。そのため、貴社...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリにて動画を撮影しアップロードする　【質問内容】『 過去に 自分が「挑戦」して「成長」を感じられたこと 』という質問に対し20秒以内で回答する。服装や伝え方は自由。動画は取り直すことも可能であり、台本を作って臨むことも可能。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流の営業体験と自身の理想の営業マン像を考える。営業体験はチームごとに課題に対し、解決するための与えられた製品を選択し、顧客役の社員に対し営業をかけ売るといった内容。営業マン像を考えるにあたってはキーエンスが用意したワークシートに回答し考えていく。また最後に、プレミ...

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】「情報の共有をすること」であると考える。学習塾でのアルバイトではメンバー間の指導状況や日々の仕事量の情報の共有を徹底することで、チーム間で適切なフォローやサポート、得意の分野でのアドバイスをしあうことで結果を出す...

【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。 ＜設問1＞ 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください（20文字以内）】任天堂株式会社の「ニンテンドースイッチ」　【＜設問2＞ その例について、商品や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある特定業界における企業の売り上げを安定させるための施策立案　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。 議論の流れとしては、前提・背景...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、◯◯を対象にメディア運営を通じ◯◯を提供した経験にある。活動の中で、ターゲットの元に直接足を運びヒアリングを行った。これにより、ターゲットの潜在ニーズを突き止め、解決に繋がるコンテンツ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定業界における企業の中期戦略を策定する作業に取り組んだ。5、6人程度のグループに分かれてタスクを進めた。初日には、計画の全体的な流れを立案した。翌日、欠けているデータを補完し、中間報告を実施した。最終日は、中間報告でのフィードバックをもとに、最終的な報告資料を完成させ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定だった。 お題：「今動いている配送トラックの総数を算出してみて」というテーマが出された。 →この問いについて、約15分の考察時間の後、5分間のプレゼンを行った。その後、議論の時間...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】日本企業のグローバル化を強力に推進する力になりたいからです。今後少子化や国際競争の激化が見込まれる中で、世界中でビジネスを展開していく事は繁栄のための必須条件です。しかし、日本はまだまだ内需中心の企業やDXなどの面で遅れている企業が多く...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、課題解決によってクライアントや社会に価値を提供できるからだ。私は◯◯の課題を解決した経験がある。サークル規模が◯◯人と増加している状況で◯◯が限られていた。そこで、◯◯として新たな仕組みを2つ導入し◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディングにて自己紹介や役割決めをした後、業界説明を聞く。その後プロジェクト体感ワークを2つほど行い、最後エンディングで終了。社員の方とは関わりが少なく、グループワークの時間が非常に長いインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→業界・会...

【リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。（200文字以内）】アルバイト先の学習塾で、毎年出ていた退職者を0にすることに成功した経験がある。部門間の仕事量の差から生まれるや...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。 箇条書きでも構いません。 ※400文字以内 】○○サークルの広報担当として、新入部員の確保や組織の立て直しに取り組みました。コロナ禍の中、大学に入学したため、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストレングスファインダーを活用しての自己分析、同じグループの人達との他己紹介・保険金サービス部門と、リスクコンサルティングを行う営業部門における業務体感ワーク・営業部門の業務に関する最終プレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】マイページ公開される資料や、紙での配布資料、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は約40分　【対策方法】市販のSPI（ウェブテスティング）対策テキストをする。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI（ウェブテスティング）対策テキスト