【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半：海外営業の社員2名 後半：人事担当の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・前半 自己紹介 志望理由 クルマは好きか・MT免許を持っているか 学生時代に力を入れたこと 志望理由とその深堀り 希望職種と、配属後どんなことをやってみ...

【試験科目】SPIか玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀り 志望動機 「なぜ自動車メーカーを志望し、その中でなぜスズキなのか」 希望職種とその理由 スズキ製品のメリット・デメリットをあげたう...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】貴社の独自な戦略策定方法や社員の姿勢に深く理解を深めたいと考えています。私は研究室でデータ活用を通じた社会課題の解決に取り組んできました。その経験から、ユーザーニーズを的確に捉え、デジタル技術を用いた解決策を思考・提供することへのやりが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある企業の新規事業立案をチームでディスカッションしてプレゼンするワークを行った。具体的には、課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プ...

【試験科目】一般的な形式　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答を面接官と行う→最終的な制作物に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】思考時間5分でディスカッションが20分ぐらいあるケース面接を行う。ケース面接のディスカッションテーマは機密情報のため、詳細は伝えることはできないが、比較的オーソドックスなケース課題である。その後、逆質問を25分ぐ...

【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください（150文字）】新たな電子輸送機構を用いた半導体ナノデバイスに関する研究を行っています。現在、次世代の半導体開発が加速していますが、その多くは低温での動作に限られています。そこで当研究では、室温動作を目標として不純物である○○と○○のエネルギー障壁を電子...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会で午後から部署の引き継ぎ。2日目に座学。3日目は自動運転の体験や高速道路の走行。4日目に2日目3日目の感想とそれに対するディスカッションを社員の方と行った。5日目の午前はインターンシップの発表会を行い、午後から人事イベント　【ワークの具体的な手順】資料作成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入れテーマのマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面接　【質問内容】なぜHONDAのインターンに参加したいのか なぜBEV車のテーマをえらんだのか 研究内容の説明と研究で大変だったことについて 現在自分が興味を持っている技術について 学生側か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2〜3日目は自分たちが作りたいBEV車についてグループ（2、3人）で相談し発表。その後そのクルマを作るのにかかるコストを推算した。 4日目午後に個人で作りたいBEV車を再度考え、最終日に社員の方々の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク：30分程度時間を取...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【希望する実習コースに参加するにあたり、ご自身のどんな知識・スキルが役に立つと思うか記入してください。（500文字以内）】部品設計のノウハウとエンジン実機を取り扱った経験が実習に活かせると考えております。 ◯◯◯◯の研究では、自らが設計したピストンを◯◯◯◯に組み込み、実験調査による性能評価に取り組んでおります。新たに設...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私の「人々の日常にトキメキを与える人になる」という夢を叶えるのに最適だと考えるからだ。コロナ禍の変化のない退屈な日常の中で、シャンプーを変えるという小さな変化から日常に楽しみを感じることがあった。消費者の欲しいもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持のため、詳細は明かせませんが、ある地域の海外に進出したい日系企業をサポートするワークをする。実際に過去にあったケースを用いて、現地のビジネス慣行の調査・ヒアリング、ビジネストレンドの把握を行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検...

【JETROのインターンシップへの応募理由（最大200字）】JETROのインターンシップに応募する理由は、広範なネットワークを通じて社会課題を解決し、イノベーションを実装する業務に魅力を感じたからです。特に、日本と世界を結ぶ役割や地方経済活性化に興味があり、具体的な働き方を学びたいです。また、将来的には国際情勢に関する知見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・他のインターンではどのような業界・企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に、業界・会社説明セミナー講義形式で行われる。その後は、価値創造ワークセッションがある。内容は機密情報のため、伝えられないが、ワークフローとしては、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表　【ワークの具体的な手順】お題の...

【30秒動画【課題】 これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください！】大学での研究内容をわかりやすく伝えた。その際、iPadを用いて、研究内容のイラスト・写真を示し、理解の促進になるような仕掛けをした。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】なし

【研究について教えてください 】研究室では、地方自治体における自然災害リスク対応に関するデータサイエンスの研究を担当しました。具体的にはデータ分析を通じて、都市の脆弱性を軽減し、持続可能な防災体制の構築に貢献しました。こうした統合的なアプローチと共に、現実的な問題解決に取り組む姿勢を持ち、地域社会に有益な洞察を提供しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】今までの中学・高校を選んだ理由 大学を選んだ理由：その大学・学部じゃないとダメだったのか 許せないと思うことは何か、なぜそう思うのか ストイックさはどこからくるのか （アルバイトの話から）なぜ他人にそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomへ入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「選択肢の中から企業を1つ選び、ユーザーと企業がwin-winになるようなデジタルサービスを企画する」というものでした。 プレゼンテーション形式で15分程度で発表できるように準備していきました。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入室する　【質問内容】今の大学を選んだのはなぜか 留学しようと思ったのはなぜか 今の専攻を選んだのはなぜか どんなことを勉強しているのか どんな組織で働きたいか、それはなぜか 一次面接で...