【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテクノロジー業界のリーディングカンパニーの売り上げ向上施策を考えます。課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、企業を仮定し、その企業が抱えている課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を立案しました。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務に従い、詳細はお伝えできませんが、企業を仮定し、その企業が直面している課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を策定しました。テクノロジーを用いたソリューションをアウトプットすることを必ず求められま...

【説明会の具体的な内容】技術系研究職出身の人事による会社概要説明。選考で重視している点や今後の説明会や選考の日程案内。逆質問の回答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生の手厚いホワイト企業。ノーベル賞出身者のいる化学メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく働くのが好きな社員が多い...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。】将来、私は戦略コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍したいという願望を抱いているため、興味を持ちました。私は研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の解決に取り組む経験を積んできました。具体的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の現状・今後の方針が示された資料が配られ、その企業の業務フローをどのように向上させていくかをディスカッションする。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、計数、性　【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に英語で個人ワークを行う。午後は、その個人ワークをベースにしたMAワークをチームで行う。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→そして最終発表　【ワークの具体的な手順】課題整理→買収企業選定→バリュエーション→資料...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・英語で簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志...

【最近、興味を持ったニュース（何でも構いません）とその理由について英語200words程度でご記入下さい。】I recently became interested in a financial news article discussing the rise of decentralized finance（DeFi） ...

【試験科目】言語・英語・計算　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】機密保持のため、詳しく言えないが、抽象的なテーマだった。　【GDの手順】まずは、簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答をする→最終的な制作物に対するフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはずっと、各部署の講義を受ける形式。毎日、終礼後に今日学んだこと、わからなかったこと等をまとめるレポートを書かされる。このレポートのレベル・内容が非常に大事であると人事の方から教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→講義を受ける→レポートを書...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。】貴社のグローバルマーケッツ部門の業務と強みに興味を感じているため、志望いたしました。まず、グローバルマーケッツの業務では、高度なマーケット調査・分析を通じて、国内外の機関投資家に適切な情報や商品を提供できるため、非常に魅力的な業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人生で最も頑張ったことを詳しく教えてください。 ドイツ銀行のインターンシップを志望する理由を詳しく教えてください。 インターシップに参加することが決まった際、どのような活躍ができるか、何を学びたいですか　【雰囲気】な...

【あなたの今までの人生、もしくは人柄を一番よく表す単語/フレーズ（日本語か英語）は何ですか。その理由やエピソードを教えてください。【300文字以上】】「課題解決しまくる」 私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはデスクローテーションによる講義がメイン。それ以外には、事前に各自で用意する自己紹介プレゼンテーションを皆の前でする。また、最終日には座談会等、社員と交流・ディスカッションする場が設けられる。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションが一回ある。その際、簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション選考と同じ。　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行き、そこでグループごとに別の部屋に案内される。遅刻した人は原則、受験できない。　【GDのテーマ・お題】ドイツ銀行を志望する学生を増やすには　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ...

【試験科目】コンプライアンスに関する問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【自己PR】私の強みは失敗しても最後まで諦めないところです。私は1年浪人して現在の大学に入学しました。理由はアニメやマンガへの気持ちを諦められなかったからです。この強みのおかげで私には同じ目標を目指す最高の仲間ができました。 　メディアの道に進みたいと思った1番のきっかけは◯◯との出会いでした。◯◯は高校1年生でオースト...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）】私がコンサルタントになりたい理由は2点ある。1点目は、クライアントの経営課題に向き合い、解決することにやりがいを感じるからだ。私はITコンサルタントとして、監査業務のDX化アプリの機能の要件定義から実装までを行った。結果、クライアント...

【 あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯の戦略を自身で数理的に研究し、オンライン◯◯で大きな利益を上げた。大学2年生の時に◯◯を知った私は、その奥深さに...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私がこれまでに経験した人生最大のチャレンジは、◯◯の戦略を自身で数理的に研究し、最適戦略を構築したことだ。大学2年生の時に◯◯を知った私は、その奥深さに惹かれ、次第にのめり込んだ。しかし、当...