【承諾/辞退理由の詳細】広告に興味があった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】懇親会あり　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】ばらばら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他己紹介用の時間が30分ほど取られ、その後面接　【質問内容】最初に指定された受験者を他己紹介する。その後は受験者にもよるが、私は学生時代に力を入れたことメインで話し、入社後どのような仕事をしたいかも聞かれた。他にはエントリーシー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。時間になると面接室へ誘導される。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことがメインであったが、対面面接ということもあり緊張感がある。時に鋭い質問も飛んでくるが、意地悪な質問などはなかったように感じる。また、志望動機や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より高めの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインで深掘りされる。質問は一次面接よりも鋭い印象だったが、困るような質問はされなかった。また、志望動機も軽く触れられる程度で、入社したらやりたいことなどは問わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】冒頭のアイスブレイクで「春を感じたこと」を問われる。その後は、一般的な学生時代に力を入れたことを問われ、特に志望動機は問われなかった。2人で30分ということもあり、深い質問まではされなかったため、基本的な応答のみ...

【試験科目】一般的なウェブテ　【各科目の問題数と制限時間】同上　【対策方法】特になし

【ゼミ・研究室の名称、研究内容など具体的に記述してください】◯◯教授の◯◯◯◯究ゼミに所属し、◯◯◯◯株式会社と共同で【若者が好む◯◯文化を創造する】商品開発をし、◯◯や彩りで多様性を尊重する◯◯◯◯を提案しました。SNSの普及で多様な価値観に触れて個性を主張するものの、「◯◯目は◯◯で◯◯したい」同調志向が存在すると発見...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定をもらったためより条件のよい方を選んだ。　【採用人数・倍率】10人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと どんな人と働きたいか ストレスの解消方法などそれぞれに対して深掘りされた。その他に普段の生活の中でどう考えて行動しているか問われる質問があっ...

【試験科目】他企業と同じ　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】他の企業を受けて練習

【学業で取り組んだこと】私は◯◯ゼミナに所属しており、管理会計と経営の相互理解を深めることを目的として世界標準の経営理論について勉強しています。◯◯月に行われる◯◯大学とのインゼミでは◯◯店の店舗展開について、その取り扱う食品のジャンルによる違いに着目し、その戦略の違いについて一般化することを目指しています。　【志望理由】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス　【質問内容】面接官側からの質問はあまりなかった。志望動機や学生時代に力を入れたこと、チームで成し遂げた経験などについて聞かれたが形式的なものに感じた。面接の大半の時間は逆質問で占められていたため事前に考えてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】9：00に会場に集合、説明がある。自分の面接が終われば帰れる。　【質問内容】・なぜ公務員を目指したのか ・なぜ国家公務員になりたいのか ・長所は？ ・短所は？ ・特技や趣味を社会に出てどう活かす？ ・どこに官庁訪問した？ ・苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】1.2.三次面接後、合格者は控え室で待機、その後 最終面接に呼ばれる。　【質問内容】・農林水産省の志望動機は？ ・やりたい仕事は？ ・サークルではどんな役職？苦労したことは？ ・挫折経験は？ ・長所と短所は？ ・短所の深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】1.二次面接の後、控え室で待機し、三次面接に呼ばれる。ここで不合格であれば帰らされる。　【質問内容】・なぜ農林水産省なのか？ ・趣味はなに？ ・おすすめのラーメン屋は？（趣味がラーメン店巡りだったため） ・一般職だとキャリアに比べて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】官庁につき呼ばれるまで待機する、番号によってはかなり待たされる　【質問内容】・なぜ公務員をめざしたか ・なぜ農林水産省を志望しているのか ・サークルではどのような役職か ・アルバイトは何をしているか ・短所はなにか、対策は？ ・...

【試験科目】数的処理、英語、文章理解、地理、世界史、日本史、倫理、民法、憲法、行政法、政治学、行政学、経済学など　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：全40問、2時間30分 専門試験：全40問、3時間 論述試験：1題、1時間　【対策方法】予備校、参考書など

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった自治体に内定したため。　【採用人数・倍率】27名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早稲田大学、慶應大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、インターン、体育会

【志望理由】貴社の製品を通し、世界の人々の生活を豊かにしたいと思い、志望します。私の研究室はインド出身の留学生が多く所属しています。留学生と交流するなかで、インドでは貧富の格差が激しく、車両保有率が低いことが分かりました。貴社は、低価格で高品質な製品を手掛けているためインドのような途上国や貧困者に対し貢献できると考えます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・3分程度のプレゼン「あなたの人生に最も影響を与えたワンフレーズ」のあとに深堀 （私は志望動機などは聞かれず自分のしたプレゼンを元に深堀が行われ人柄などを重視しているようだった。） ・逆質問3つ（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を提出　【質問内容】人柄がよくわかるような動画を一分程度で投稿する。他の就活生は自分をアピールするためにダンスをしたりギターを弾いたり歌を歌ったりさまざまな人がいると聞きました。自分なりのアピールポイントを考え投稿すると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで好きなタイミングで参加　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について ・一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験...

【内容】簡単な事業紹介　【注意した点・感想】簡単な事業紹介と先輩社員の選考体験談を聞いた。AI面接や先輩社員との1オン1トークについて聞き、選考内容をイメージすることができた。選考に説明会は必須ではないと思うが企業の概要を理解する良い機会だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・周りからなんといわれるか ・周りに思われていない自分の性格 雑談しながら面接が行われるが、唐突に決められたような質問をされるので非常にやりにくかった。役員との相性はかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】前回の面接で聞かれたことを軽く話し、その後内々定を発表された。その後の流れとしては、他選考中の企業を切ること、内定者イベントの紹介などをされた。質問を相手から一方的に受けるというよりは、双方の合意を図るもの　【雰...