【試験科目】算数系 文章読解 英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～25分くらいの制限時間があったとおもう。 問題数は全部解ききるのが難しいくらいの量があったと思う。　【対策方法】すこし問題集をやった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　本部　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　時間になったら開始　【質問内容】自己紹介と自己PR　自己PRへの深堀少し 調剤薬局での医療事務のイメージやどんな仕事・役割があると思うか 他者の選考状況　どの段階まで進んでいるか　どんな業界を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機 開始時刻になると面接の部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介に加えて自己PR　自己PRのエピソードに2、3個深堀の質問をされた。 志望動機 業界志望理由 キャリアビジョン　どのように働き、将来どうなっ...

【自己PR（400字）】私の強みはチームワークを向上させる力があることだ。これは高校時代の部活動においても発揮されていた。私は高校3年間ダンス部の副部長として100名を超える部員をまとめていた。当時のダンス部は、人数が多いことからモチベーションにばらつきがあり、まとまりのないチームだった。私は全員で掲げる大きな目標がないこ...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界で、給与・待遇がより良い方を選んだため。　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学、短大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多かった。

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】考えれば誰でもできます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　人事部長　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方から面接の説明を受けて、会議室で面接 終わり次第帰宅しました。　【質問内容】1分間で自己紹介 多少の雑談を交えながら、学生時代に力を入れたことと学びを伝えた。 リーダー経験の有無、自身の...

【承諾/辞退理由の詳細】医薬品の種類が少なかったから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学業、研究、サークル、アルバイト、その他の割合合計が100になるように。】学業20、研究25、サークル20、アルバイト25、その他10　【MR志望理由（200文字）】志望理由は2つです。 1つ目は大学院の経験です。研究生活を通じて、医薬品と日常生活との密接な関わり合いを学びました。そのため医薬品に携わり、人々の生活に貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役MRの方・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからオンラインに接続して、面接しました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜその取り組みを行ったのか、反対意見はなかったのか MRに向いていると思ったのはなぜか →研究経験をどの...

【内容】現役MRの社員さんとお話し、疑問点や不明点を解決する時間　【注意した点・感想】とりあえず多くの質問を考えてから臨みました。とにかく質問し、MRとしての働き方や難しかったこと、大変だった経験を知るように注力しました。また、志望動機等も聞かれる場面もあったので、ある程度頭に入れておくと良いと思います。

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。】私が最も打ち込んだことは資格勉強です。大学二年生の秋頃から大学の専門分野とは別に将来経済の仕組みを理解出来たらと思い、日商簿記検定2級を取ることにしました。勉強を始めた当初は会計の仕訳が理解できず試験も合格とは程遠いものでした。そこで勉強法を見直したところ、学習したところ...

【これまでの経験から、グループワークにおいてあなたはグループにどのような貢献ができると思いますか？】私はグループメンバーに気遣い、相手の状況、気持ちを考慮し、寄り添うことでグループディスカッションをメンバー一丸となって円滑に進めることに貢献できると思う。 私はアルバイトで塾のチューターとして、担任生徒のモチベーションの維...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【GDのテーマ・お題】顧客の要望にはどこまで応えるべきか　【GDの手順】・お題は事前に伝えられていた ・役割決め（司会、書記、タイムキーパー） ・議論　30分（書記がパワポを使って発表資料の作成） ・発表　5分程度（面接官から指名されて一人が発表） ・フィードバッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して、面接終了後退出　【質問内容】・面接回数は ・なぜ医療業界 ・医療といえば世間的に言えばMRだが、なぜ医療機器業界 ・なぜ営業職 ・当社のどこに魅力を感じたのか ・志望度は　第一志望　第一志望群（幅広く受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して、面接終了後に退出　【質問内容】・志望理由 ・入社後に何をしたいか ・大学で学んできたこと ・学んできたことを活かした経験はあるか ・学んできたことをどのように生かすか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して、面接終了後に退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・強み ・なぜこの会社か（どのようなところに興味を持ったのか） ・営業職でクロージングはできるが、最後の購入決定まで進めない社員がいる...

【承諾/辞退理由の詳細】診断・検査機器よりも治療機器の法に興味を持ったため。 ただ、人事の方は私のやりたいことを応援してくれ、かつ内定後のフォローで会社訪問や社員訪問の機会を与えてくれた。終始いい印象であった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIのWebテスティング　【対策方法】青本

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。 （400文字以上800文字以下） 】貴社のインターンシップに応募する理由は3つあります。 1つ目は、システムエンジニアとして人々の生活に貢献したいという思いがあるからです。システムエンジニアは、顧客の課題を解決するために多様な技...

【【高校】部活動・サークル（役割）】◯◯部、◯◯委員会委員長　【ゼミ・研究室　論文（研究）テーマ】◯◯における◯◯と◯◯が◯◯に与える影響を調べる　【上記のゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由（250文字以下）】◯◯の要因を知りたいからです。私自身、◯◯であり、◯◯や◯◯といった経験があり、実際に1年で20回以上も◯◯で...

【説明会の具体的な内容】働き方、会社概要、企業Mission、展開しているサービス、働く環境、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データを扱うプラットフォームを展開している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データ連携のプラットフォームをメインに扱っている。西武流通グループの会社。働きやす...

【志望動機】1日でも早く患者様に革新的な新薬を届けたいため、貴社を志望します。私は、研究室内で◯◯についてセミナー発表を行った経験から、根治可能な新薬をいち早く患者様に届けたいという夢を抱いています。そのため、難易度の高い疾患に対しても、患者様が本当に求めている新薬の創出を目指して挑戦を続ける貴社に魅力を感じました。私はこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。質問ごとに3人が順番に答えていき、終了。　【質問内容】自己紹介をしてください。 / 学生時代に一番頑張ったことについて教えてください。 / 野村不動産ソリューションズの志望動機を教えてください。 / 自分自身の強み...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。】私が重視していることは2点ある。1点目は「尊敬しあえる仲間と働き、自分自身も尊敬できる環境があること」だ。きっかけは、サークルでの学年合宿の幹事としての経験だ。そこでは、会計の知識や企画力など、自分にはない強みを持った仲間の存在が大きな手助...