【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエントランスに集合し、まずは控室に通される。そこから順番に呼ばれた人から面接を行い、終了次第帰宅できる。　【質問内容】・日経でやりたいこと、日経だからこそできると考えていること ・日経新聞の広告で印象的だったもの ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】・志望理由について：やりたいこと、なぜ広告を通して企業のDXを進めたいのか、なぜ日経なのか ・部活動の経験について：なぜテレビの取材を呼ぼうと思ったのか、部活動を通して一番学んだこと ・アル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式だった　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか その中でも苦労したことは何ですか あなたの長所を教えてください あなたの短所を教えてください なぜあなたは保険業界を志望するのですか あなたがしてみたい仕事はありますか...

【あなたが学生時代に最も力を入れて頑張ったこと・経験について教えてください。（400字以内）】私の答えは、私が大学時代に【◯◯での交換留学】の経験に基づいています。私は日本の大学で国際関係を専攻していましたが、より深く理解を深めるために◯◯での交換留学を決意しました。初めての留学で文化の違いに戸惑い、時には孤独感を感じるこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本で起こっている社会問題とその解決方法　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間があり、その後に課題説明が行われました。課題説明の後、各自が少し考える時間を得て、その後グループディスカッションが始まりました。ディスカッション自体は約30分ほど続き、その後...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて45分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代の男性と30歳代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら社員の方が丁寧に面接室まで案内してくださった　【質問内容】あなたの学生時代に頑張ったことを教えてください あなたの大学での研究内容を教えてください あなたがリーダーシップを発揮した場面を教えて...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が行きたい他業種の会社から内定が出たから。　【採用人数・倍率】おおよそ50人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者

【あなたが「ファミリーマートで実現したいこと」をご記入ください。】スーパーバイザーとして店舗運営や店舗経営の最前線に立って現場を理解したのち、その経験を活かして商品に関わる仕事がしたいです。例えば商品開発を担って新たな看板商品を打ち出す、商品の管理に携わり需給の緻密なコントロールでお客様の必要とする商品を適切に供給するなど...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】自分の長所は、課題に対して最善の策を講じる力があるところだ。私は高校時代野球部に所属していたが、目標の全道大会出場からしばらく遠ざかっていた。勉強が最優先の学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランという感じの男性社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、ひたすらがくちかについて深ぼられた。最後に逆質問を2問ほどした。　【質問内容】がくちかを聞かれ、これは最初に提出した録画面接のものについて話した。その後、特にがくちか以外の質問は少なく、がくち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショッピングモールの経営者に対して、会社のサービスを使い新しい問題解決の提案をしていくこと。 3日間フローに沿って、グループディスカッションをしながら、課題解決の案を提案していく。 発表や中間あてなどもある。　【ワークの具体的な手順】一日目は完全に個人ワークで5時間ほ度...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に40分間個人ワークが設けられ、その時間でWHIの製品を使った企業への提案を考えた。その後、チームでグループディスカッションをした。そのあとでチームの発表などがなかったため、個人ワークとGDの雰囲気を見ていたのかもしれない。　【...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】大学◯◯年時、新製品開発を行う授業で新製品の企画と提案に注力した。授業の内容は◯◯ヶ月かけて学生◯◯人で新製品開発を◯◯に提案するというもので、班内では議論の進行を行う役割を担った。週に1度の頻度で◯◯に◯◯種類の製品の提案を続けたものの...

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界についての解説と仕事の流れについての説明。会社説明、採用情報、最後に質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web広告を扱うベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長ITベンチャー。”いいやつ採用”のように人を大切にしている。　【...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）】私の長所は、確実に最終目標を達成する能力です。大学でのアルバイト経験を通じて培われたもので、◯◯チェーン店での4年間にわたる勤務で、店舗売上の向上に着実に貢献しました。この経験から、目標に向かって努力し、持続的な成果を出す重要性を強く認識しました。売上向上のために効...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）※改行不可】私の長所は、確実に最終目標を達成する能力です。大学でのアルバイト経験を通じて培われたもので、◯◯チェーン店での4年間にわたる勤務で、店舗売上の向上に着実に貢献しました。この経験から、目標に向かって努力し、持続的な成果を出す重要性を強く認識しました。売上向上...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非常にフランクな説明会のような雰囲気。参加できなくても選考には問題ない。ただ、職種の内容を理解することができるので後からの面接に非常に役立った。参加できなくてもアーカイブの動画は必ず見ておくといいと思う。　【ワーク...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】塾講師のアルバイトに注力した経験だ。私の担当した校舎は同じ地域の中でも成績が低迷しているという現状があった。そこで、原因を分析したところ授業のレベルと講師間の情報共有に問題があるということがわかった。そこで私は、個々の生徒にあった教材提供や講師間の情報共有を円滑に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後、開始　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜ化粧品業界か、なぜロレアルなのか、なぜセールスなのか） 学生時代に力を入れたこと（ESに沿っての深掘り→始めたきっかけ、困難だったこと、学んだこと） ケース面接...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】通常のウェブテスト対策で問題なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】志望動機→なぜこの業界、なぜその中でもこの会社、なぜセールス職かについて深掘りあり 学生時代に力を入れたこと（ESに沿って） 人生で一番困難だったこと、またその克服方法 英語質問（もし百万ドルあったら何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とブランドの統括者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】プレゼン →深掘り（それをやろうと思ったきっかけ、周囲の人をどのように巻き込んだか） 志望動機（なぜ化粧品業界か、なぜロレアルか、なぜセールスか） キャリアプラン→希望する部署はあるか、その...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】通常のウェブテスト同様。