【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待することを記入してください。 150文字以下】貴社の社会と顧客に貢献する使命に惹かれ、応募しました。 私は接客アルバイトの経験を通じて、顧客との信頼関係を築く職業に従事したいと考え、貴社の深い人間理解力と創造性がこの目標を達成するのに最適だと確信しています。 イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スタッフ職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、時間になったら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・何人のチームだったか ・チームのみんなとどのように協力してやり遂げたか ・どのくらい大変だったか ・どのように工夫して困難を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スタッフ職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから接続　【質問内容】・事前にマイページにアップロードしていた資料をもとに五分間のプレゼンを行う。その後、そこに書かれたエピソード一つ一つに対して、かなり詳しく深掘りされる。 ・就職活動について、また会社でやりたい...

【あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。
（400文字以下）】スタッフ職を志望する理由は、強みである「調整力」を活かし裏から人を支えたいと考えたためです。部活動にて、チームのリーダーとして険悪な雰囲気を和やかに変えた事や、サークルにて先輩と後輩の間の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を使って問題に慣れる。

【（希望職種を回答後）上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内） 】新しい価値観を伝えて行動を起こすところまで携わることができるメディア営業に魅力を感じたからだ。 私は将来、新しい価値観により大勢の人生を変える仕事がしたい。 この目標は高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】SHaiNという、24時間365日いつでも、 世界中どの場所でも面接することを可能にした、 世界初の対話型AI面接サービスで実施される。 ◯◯な経験はありますか？と3回聞かれる。3つの学生時代に力を入れたことを準...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと軽く深堀される 現在の就職活動の状況 就職活動の軸 なぜその軸なのか ヤフーの志望動機とやりたいこと 課題解決をした経験 上記経験で、どのような思考プロセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの軽い深堀り 希望職種 （ES提出時にメディア営業か、コマース営業かを提出しているので、それに沿って回答をしてください） 志望動機 会社で具体的にやりたいこと、サービス ...

【承諾/辞退理由の詳細】広告業界に行きたかったから　【採用人数・倍率】12月末時点では100人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH、関関同立、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、起業、学生団体

【経緯】二次面接に合格すると、1on1面談が必須になる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】20代の若手社員の方とお話をしました。自分が希望している職種の方と面談を組んでもらえるらしく、30分間ほぼ逆質問の時間になりました。他の企業と比べ少人数の座談会などはあまり開催されていない会社だと思うので、思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、30代だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽い雑談 自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張れたのか 自分が感じる強みと弱み 強みはどんなところで発揮されたのか 弱みはどのように改善しようと思っているのか ヤフーで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に連れられ入室、呼ばれた名前順に着席して面接後退室　【質問内容】自己PR 私とバンダイ、で1分程度でお話をしてください。（共通点や思い出など） それぞれエントリーシートの内容に沿って面接官が気になったことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長もいる。全員年次肩書きともにとても高い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接室へ　【質問内容】自己PR（自分の強みに限定） バンダイでなければならない理由とバンダイで挑戦したいこと オススメのアプリを面接官にインストールしてもらえるようにタメ口で紹介...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付して指定の席に着席。歓談の時間後に開始。その後そのGDのメンバーと一緒に一次面接　【GDのテーマ・お題】1時間でこの場みんなが仲良くなれるゲームを考えてください。　【GDの手順】GDでよくある役割分担や定義づけなどは時間が勿体無いのでしないようにというアナウンスがあった。中心にメモとペ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ。人事に呼ばれて面接へ、指定された順に着席して面接後退室　【質問内容】自己PR（強みに関して。一次面接と同じでも、変えても良い） 志望理由（バンダイでないといけない理由） 自分がもし魔法使いになれたら自分のどん...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】専用テキスト

【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成】＋　本が大好きで年間500冊読破 ー　中学入学、◯◯部で苦戦 ＋　英語が好きになり猛勉強 ー　志望校不合格　挫折を味わう ＋　◯◯にハマり進路が見える ＋　大学合格 ー　学部変更など進路に悩む ＋　趣味旅行！ ー　第一志望の留学先決...

【戦略コンサルに興味を持った理由（400字以内） 】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、インターンシップを通じて出会うことのできる人々に魅力を感じたからです。大学2年の時に戦略コンサルティング出身の方から出資を受けて友人と事業を立ち上げた経験があります。彼らから得た的確なフィードバックや財務面に...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯人規模のサークルの活性化に尽力した経験だ。 私は所属している◯◯サークルで、イベントを考える6人の企画チームをリーダーとして率いている。 当初、サークルには男子と◯◯経験者の女子は普...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から　【質問内容】前回同様にキャリアビジョンを非常に聞かれました。前回キャリアビジョンを深堀され、その時にアドバイスや実際の社員の方々の例を聞いていたのでそれを元により具体的にしました。ここではある程度職種が決まっていると思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】自分が今まで大切にしてきた価値観などを聞かれました。前回ほどでは無いが将来についても聞かれました。どちらかと言うと対話のような感じで〜と考えてるけどあなたはどう思いますか？みたいな面接でした。ひとつひとつ感...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり人柄が非常にいいとどこよりも感じました。また、ジョブ型採用でやりたい仕事につけたことも理由です。　【内定後の課題の有無】あると聞きましたがまだ特にないです。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れました　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン同様、自己紹介から　【質問内容】過去のことが主でした。今までの経験がほとんどで、大学だけでなく高校を選んだ理由とかも聞かれました。なのでどんな思いを持っていて、どういう基準で物事や進路を決めるかというところを見られて...