【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室に繋がった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、現状を変えた経験について。ここまでは、エントリーシートに沿った質問内容だった。ここに加えて、現在の就活状況、就職活動の軸、逆質問が聞かれた。面接時間が長くないため、逆質...

【ホールセールスコースに応募する理由についてご記入ください。】企業の大胆な挑戦を後押しし、アジアをリードする日本経済を再構築するという私の夢の実現に向け、投資銀行業務の理解をさらに深めるため志望する。私は家庭環境より金銭的に苦しんだが、周囲の方々の支援により幾度もの◯◯遠征や地元を離れた大学入学など、大きな｢挑戦｣をし続け...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】私は大学で二つの分野について学習してきました。一つは民法、特に不動産に関係する法律、判例について学習するゼミに所属し、不動産に関連して生じたトラブルについて学習してきました。も...

【自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験（入学試験を除く、大学入学以降の経験）　】1年生から続けている飲食店でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、10種類の料理を同時に調理することに苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまうことが課題でした。原因は、鍋やIHの数が限られてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・研究内容を簡単に ・世の中にどんな良い影響があるのか ・なぜこのテーマを選んだのか ・実際やってみてどうだったか ・一番難しかったのは何か ・周りからどんな人と言われるか？そう言われて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望分野の社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・研究内容 ・その仮説はなぜ？ ・研究スキル ・研究や実験を進める上で大事にしていること ・面接官の仕事紹介　 ・→これを踏まえて仕事内容はマッチしている？ ・遺伝子自体...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室　【GDのテーマ・お題】製品開発において納期・コスト・品質はどれを優先すべきか　【GDの手順】事前にお題は知らされました。学生が全員揃い次第、アイスブレイクの時間を与えられました。面接官から進め方の説明があり、GD30分→プレゼン3分で、GDの前に10分以内に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人？　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・いつから農学部を目指していたのか？ ・農学部を目指したきっかけは？ ・「健康」と今の研究テーマは繋がっているのか？ ・他社の選考状況 ・医療機器と食品の志望度はどんな感じ？...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】もともと食品業界を志望しており、選考時期が早かった医療機器業界を滑り止めとして受けていたため。食品業界で希望の内定をもらえたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私のこれまでの人生における最大のチャレンジは、大学の◯◯部へ中途入部し猛練習の末、全国大会に出場した経験である。大学入学当初は吹奏楽部にのみ入部していたが、大学1年次の学祭で、◯◯部のサポー...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内） 】私が在学中に挑戦し成し遂げたことは、コロナ禍の吹...

【学生時代最も力を入れたことをご記入ください。 】◯◯◯◯部でコーチを務め、◯◯大会に導いた事だ。自身の経験に頼った指導や◯◯な練習環境を課題とし、2つの施策を実行した。1、指導方法の工夫。◯◯部の指導者からコーチングを学び、◯◯の状況を日々◯◯◯◯することで、各々に適した指導を徹底した。2、信頼関係の構築だ。◯◯◯に参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと その深掘り なぜ始めたか、どんな困難があったか、学びなど これまで大切にしてきた価値観 その価値観はどんな経験から身につけたのか 今まで一番辛かっ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】大学から始めた◯◯に取り組みました。これまで目標を掲げ、困難に立ち向かい、成長する日々に充実感を感じてきた経験から大学でも目標に対して挑戦したいと考え、浪人時に感銘を受けた◯◯のプロ試験合格を目標に入会しました。そこで、こ...

【承諾/辞退理由の詳細】現在の段階ではまだ迷っていますが、全国転勤がネックです。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート推進室の室長？と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との雑談からの面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを少し 入社して何がしたいのか 転勤は大丈夫か ESなどから自分の特徴などを聞かれ、なぜこのような人間性に育ったのか、その原体験などを軽く聞か...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室　【質問内容】全ての時間が逆質問でした。 面接のつもりでいたので聞くことは用意していなかったが、キャリアの歩み方や自分が考えていた住友生命の強みや特徴を実際に社内で感じるかなどをお伺いしました。あとは雑談な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退出　【質問内容】学生時代に取り組んだこと その深掘り 何を意識したのか なぜ始めたのか どんな施策をしたのか それはなぜか 強み 弱み どんなことがしたいのか なぜ？ その流れで軽く生命保険業界の志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、入社十年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、開始、退出　【質問内容】自己紹介から気になったところを聞かれ、学生時代に力を入れたことに自然と繋がった。学生時代に力を入れたことに関してはオードソックスになぜ始めたのか、どんな施策、どんな結果、何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？と役員だと認識した、入社は2.30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 同業他社も受けていると思うが、どちらも内定が出たらどのような観点で選ぶのか 入社してどんなことがしたいのか？ 深堀 ど...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の成長につながると思った点　【内定後の課題の有無】簿記二級　【内定後の拘束】特にな特になし、納得いくまで就職活動を続けさせてくれた　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】50名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多く感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】SPIの簡略版のようなものだったと記憶している　【各科目の問題数と制限時間】数学と国語で30分ほどだったと思う　【対策方法】SPI

【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください（400文字）】スポーツジムのアルバイトにて会員の入会から3ヶ月のジム継続率を20%から30%に向上させました。 当初、私のジムは入会から3ヶ月間は割安だったため、入会希望者が多くいました。しかし3ヶ月以降の継続率が低いことが課題としてありました。...