【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】学園祭実行サークルの一員として、コロナ禍になって初の〇〇〇〇を復活させた。以前の賑やかな祭を取り戻し、来場者に笑顔になってもらいたいという想いで活動した。しかし、感染症対策を重視する大学と、利益を重視する出店団体の板挟みで、...

【日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)】自動車産業に向けられる視線が変化する世の中でも、貴社らしさとは何かを追求し「他がやらぬことをやる」に注力することを大切にしていることに、自分との共通点を感じたからである。私は○○へ交換留学した一年間で「自分の存在意義を価値として周囲の人に提供したい」との思いから、日本...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】公開しないように言われました。　【GDの手順】面接官の方の自己紹介 テーマの発表 時間など注意事項 テーマの詳細に関して質問 タイムキーパー・書紀などの役割配分 議論 途中で追加の情報開示 代表者一人が議論の結果に関して発表 面...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、自身の経験を活かすと共に自身の成長に繋げたいと考えているからだ。私はアルバイト先の個別指導塾の学生代表として、退塾者が多いという問題を解決した経験がある。生徒や講師一人一人と丁寧に向き合い要望や不満を知り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】前半30分間で、フェルミ推定を行いました。 テーマの発表 テーマに関する質問 10分程度で思考 2分程度で発表 発表に関して面接官からの質問に答える 軽くフィードバック という流れでした。...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】公開しないように言われました。　【GDの手順】面接官の方の自己紹介 テーマの発表 時間など注意事項 テーマの詳細に関して質問 タイムキーパー・書紀などの役割配分 議論 代表者一人が議論の結果に関して発表 面接官からのいくつか質疑応...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】前半に人事の方と面接がありました。その際は、学生時代に力を入れた事・自身の長所短所・大学で何を学んでいるのか・研究内容・業界と企業の志望動機などの定番の質問ばかりでした。後半のパートナーの方との面接...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入。その実現のために活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかもあわせて記入。】私は「常に成長し続け、必要とされる存在で居続けたい」という思いから貴社を志望しています。大学1年生から続けている飲食店のアルバイト...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、幅広い分野に興味を持ち、新しいことに挑戦することを恐れないことだ。スポーツにおいては中学はバスケ、高校はバレー、大学ではバドミントンと新しいスポーツに積極的に挑戦してきた。それぞれにおいて、自分より経験のある優秀なチームメイトに負けたくないという思いから、真摯に練習に取り...

【動画 （1）私の大学（院）生活における成果について、また、 （2）上記（1）の成果を踏まえて、自分は資生堂に入社してどの様なことを実現したいか、の2点について、3分以内のプレゼンテーションをしてください。】私には、大学院生活で「◯◯を作製する実験を立ち上げた」という成果があります。◯◯とは、水に溶けていて自由に動く◯...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の次の日に電話きた。その場で承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない 　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】懇親会がある。R&Dだけでなく他部署も参加する　【採用人数・倍率】わからない。絞っているらしい。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1人、技術系の男性1人、技術系の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接部屋に入室　【質問内容】・資生堂に入ったらやりたいこと ・製品開発か基礎研究かどちらがやりたいか ・大学院の研究で気を付けていること ・なぜ化粧品業界に興味を持ったのか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性年配の人事1人、女性元研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接終わったら退室　【質問内容】・研究内容3分で説明 ・うまくいかなかったことにどうアプローチしているか ・テーマを選定した理由 ・乗り越えた課題の中で最も難しかったこと ・自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題については実際の事例を参考にしたものであった。最初に特有のアプリの使い方について説明があったが、初めてのもので参加者は戸惑いながらメンター社員に聞いて進めていた。午後からはそのアプリを用いて分析し、施策を立案して発表、という流れであった。　【ワークの具体的な手順】企業説...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校3年生の頃に大学受験と部活動を両立した事である。私は中学から高校までの6年間◯◯部に所属し、◯◯大会出場を目標に活動していた。放課後の練習に加え、朝と昼にも練習があり、部活漬けの日々であった。また、◯◯大学を目指し、学業にも手を抜かず勤しんだ。高...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のmeetで行われた。　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて働き方改革の施策を立案せよ　【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は中堅くらいだったと思う。入社して5〜6年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの上でmeetを用いて行われた。　【質問内容】教授の働き方について定量効果を伴った施策の立案という内容であった。定量効果というワードを強調していたように感じたため、理解して...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は12問、9問だったと記憶している。　【対策方法】書籍

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私が学業面で最も力を入れて取り組んでいた学問領域は◯◯の学習です。今後のIT社会で活躍できる人材になるために、学生のうちから必要な知識を身につける必要があると考え、この学問領域に熱心に取り組みました。大学で◯◯の講義は全て受講し...

【試験科目】spi　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・まずはじめに人事による会社説明会が行われる。 ・その次に、グループに分かれて10年後の社会のニーズに応えらえる食品パッケージの機能を提案を行う課題に対して、30-40分ほどでグループワークを行い、発表者を決めて発表を行う　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、90分...

【応募コースを選択してください。】Experience コンサルタント　【参加を希望するテーマを1つ選択してください。】デジタルコンサルティング　【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具体化したいからだ。私は、自...

【弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。 （400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　】私の強みは、自分だからできる役割を見つけると...