【会場到着から選考終了までの流れ】ー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の営業職員として、大学教授や自動車メーカーなどに自社の製品を売り込み、目標金額を達成すると言うゲーム形式のワーク。「もっと価格を下げて！ここを改善して！」などと顧客の要望を聞き入れながら、新しい製品の提案を進めなどと顧客の要望を聞...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】青本や志望どの低い企業での選考使って演習回数をこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと 　->リーダーとしてやってみてどうだったか 　->議論がぶつかった時にはどうするのか ・そのほかに学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】性格診断・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・性格診断：20分程度 ・言語と非言語：40分程度　【対策方法】参考書での演習（3週ほど）・志望度の低い企業での練習　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘り 　->自分の長所がどう発揮できたのか 　->最も困難だった場面とその時の改善方法 ・「海外」に対する意欲 　->日本のメーカーは...

【承諾/辞退理由の詳細】・より志望度の高い企業からの内定を頂いたため。 ・配属される事業部によって将来のキャリアが多く変わると聞いたため。（売り上げの大きい事業部になるほど、偉くなる人が多いそうです）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は2つある。1つ目は、損害保険についての理解を深めるとともに業務実現への解決策を打ち出すスキルを身につけることだ。人生100年時代と言われる現代において、生涯にわたるリスクはつきものだ。リスクを最小限に抑え、対応するため、...

【承諾/辞退理由の詳細】ITの中では成長している企業だが、最大手の方に行きたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）】◯人規模の◯◯のマネージャーとしてSNS広報活動で、フォロワー数◯人増加、◯◯リーグ◯チーム中、フォロワー数◯位を獲得した経験を挙げる。当初、部の目標「多くの人に支持されるチーム」に対し、広報活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と営業の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【質問内容】・3分間自己PR ・自己PRで触れた学生時代に力を入れたことについての深堀 ・チームでの役割は？ ・取組で一番力を入れたポイントは？？ ・リーダー経験が多いが人をまと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【質問内容】・自己PR3分 ・営業職志望だが、CTCの営業職として活かせそうだと考える学生の時の経験や活動について ・深堀 ・見ている業界についてとその理由 ・他社の選考状況 ・最後の入社す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画の為なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画の為なし。　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ・新しいスキルや知識を身に付ける必要があった際の経験について などオーソ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職年次高めの男性とマーケティング職中堅ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接があるフロアに行って、無料でアサヒ飲料のペットボトル飲料を頂き、同時に面接を受ける学生4人と人事の方で少し雑談をして時間まで待っていた。その後各自違う部屋に案内され、終わったら解散。　...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったし、知れる限りでは待遇面でも満足していた。インターンや面接で出会った社員の方々のお人柄がよく、一緒に働きたいと思えた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会が何度かあった。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】インターンルートで文系約30人　【内定者の採...

【最もあなたらしさが伝わる写真（説明30文字以内）】サークルで誕生日を祝われた写真。明るさが伝わると思い選んだ。　【あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？（100文字以内）】お酒の「場」がもたらす価値を社会全体に届けたい。コロナ禍で親睦を深めていく中で、お酒の場の有無が親密度に直結することを実感した。スマドリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職年次高めの男性とマーケティング職中堅ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・自己紹介1～2分 ・自己紹介で話したことの深掘り ・ゼミの内容 ・大学時代に苦労したことと、それをどう乗り越えたか ・周りの人にどういわれること...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】歩きスマホをなくすには　【GDの手順】まずは全体でテーマが発表され、自分に割り当てられたアルファベットのブレイクアウトルームに移動させられる。ディスカッションは大体20分程度で、時間になり次第1分程度で発表を行うという一般的なグループディスカッション。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を活用　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【MSインターンに参加する目的と目標を教えてください】私はインターンシップを通じ、業務理解を図ると共に自己成長へ繋げたいと考える。 私はお客様のニーズに合った提案をし、その生活や成長を支える仕事がしたと考えている。 保険はよりお客様の近くで上記のような仕事ができることから保険業界に興味を持った。 このインターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にリスクマネジメントに関するワーク、2日目に損害サポートに関するワーク、3日目に営業ワーク、4日目は最終プレゼン大会が行われた。すべてのワークにおいて他の班へプレゼンを5分程度行い、必ず内定者や社員の方からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】ワーク後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・品質のトップレベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要の説明を3分以内で →品質の方から深堀を約15分される （なぜこのテーマを選んだか、特に工夫した点は、学会発表で工夫した点は、今後の展望につい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は高め・研究センター？のトップクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要を3分以内に説明 →深堀 （操作方法や今後の展望、仲間と協力した点などを15分ほど深堀された） ・学生時代に力を入れたことに...