【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（harukata）に接続して待つ。自宅だけどスーツ。向こう側が一分程度遅れた。初めての面接だったので、一分程度の遅れでも焦った。　【質問内容】初めにお互いに簡単な自己紹介。アイスブレイク後にESの流れに沿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）に接続して待機。自宅でもスーツ。相手側が一分程度遅れる。少々焦った。　【質問内容】一次面接と同様にESに沿った質問だった。 ・会社の志望動機とそれについての深堀り。 ・大学の研究とそれについての...

【試験科目】夏季インターンシップの場合と同じであろう。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】夏季インターンシップと同じであろう。

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字）】私の長所は計画力です。私はタスク管理を徹底的に行い、大学生活では学業、アルバイト2つ、インターンシップ、資格勉強などを同時にこなしてきました。やるべきことに優先順位をつけ、年、月、週、日単位でスケジュールを組むことで、日々の行動や進めるべきことを把握しています。その結果...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾で得たいことは主に2つあります。まず、チームで協力して戦略を立案する際に重視すべきことを学びたいです。現在、人工知能にとってかわる仕事が増加してい...

【Aflac Winter Eventsへの参加希望理由を教えてください。（200文字）】貴社のビジネスを体感し、理解を深めたいからだ。塾講師として受験生の不安を取り除き勉学のサポートをした経験から、人に安心を提供し将来の可能性を広げる生命保険業界に興味を持った。その中でもがん保険のリーディングカンパニーとして顧客のニーズ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集を解く

【学生時代に注力したこと ※（200文字以内）】留学先の教育ボランティアで授業満足度向上に貢献した。生徒の満足度が45％と低いという現状に対し、生徒50名と面談を行う中で要因を探った。そして会話力習得という要望と授業内容のミスマッチを発見した。これを受けて私は反復練習、体験型授業の二つを導入する事にした。その際、周りの日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアについたら人事に電話し呼び出す。 交通費の清算をしたり今までの評価を聞いたりする 別室にて面接後、フロアの案内をしてもらい交通費を受け取って解散　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れた事その深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議URLに入室、退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・商社やJFE商事の簡単な説明 ・配られた情報を基に完成品メーカーと加工メーカーの間に立ち、取引価格などの調整を行うワーク 2日目 ・JFE商事の年収や福利厚生などの紹介 ・現場社員との座談会　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し開始　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 特技の楽器は何歳から始めたか、なんで続けたのか リーダーではなく副リーダーになった理由は？ 副リーダーとして活動するうえで意識していたこと 留学先大学を選んだ理由 留...

【志望動機】私が貴行を志望する理由は三つあります。一つ目は ◯◯の活動を通して、人を支えることに大変魅力を感じ、九州の発展の中心である福岡の発展をファイナンス面から支えることができるからです。二つ目は、DX推進に積極的であり新たな銀行の形でのサービス提供ができる点が特に魅力的であると感じたからです。三つ目は、アルバイトで培...

【志望動機】私が貴行を志望する理由は三つあります。一つ目は、◯◯としての活動を通して、人を支えることに大変魅力を感じ、地元である熊本の発展をファイナンス面から支えることができるからです。二つ目は、貴行は FFGのネットワークを活かし多様な顧客ニーズに応えられる点が特に魅力であると感じたからです。三つ目は、◯◯の活動をする中...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 （150文字以下）】専攻分野は物性物理で、超伝導という現象の研究を行っています。その中でも特に超伝導ゆらぎの研究に尽力しています。この現象が解明されれば超伝導の起源について更なる理解が深まるものとなっていて、超伝導が発展すれば、社会の大きな発展につながります。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題解決をする。 課題としては、証券系のシステムの改善を頼まれ、担当者とのヒアリングを通して案を練っていく。 そして、実際に提案し、担当者からのフィードバックをもらうようなワークの内容になっている。　【ワークの具体的な手順】課題を提示され、ヒアリングし、提案をする...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。】アルバイト先の学習塾において、退塾者数の減少に取り組んだ経験だ.私が所属する学習塾では、退塾者数の多さが問題視されていた.私は生徒が退塾してしまう原因を、生徒と講師の相性不一致であると推測し、この問題を解決するために話題や授業スタイルが合う生...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください】ゼミで◯◯◯◯と新規ビジネスの創出に取り組み、私はリーダーとして活動した。活動当初、ニーズやトレンドの分析が不十分なまま提案を繰り返したため、社員の方々からは厳しい評価を受け続け、メンバーの士気は低下、議論は停滞していた。このような時期にはロードマップを作成して進捗や課題を明確にし...

【会場到着から選考終了までの流れ】ー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の営業職員として、大学教授や自動車メーカーなどに自社の製品を売り込み、目標金額を達成すると言うゲーム形式のワーク。「もっと価格を下げて！ここを改善して！」などと顧客の要望を聞き入れながら、新しい製品の提案を進めなどと顧客の要望を聞...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】青本や志望どの低い企業での選考使って演習回数をこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと 　->リーダーとしてやってみてどうだったか 　->議論がぶつかった時にはどうするのか ・そのほかに学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】性格診断・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・性格診断：20分程度 ・言語と非言語：40分程度　【対策方法】参考書での演習（3週ほど）・志望度の低い企業での練習　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘り 　->自分の長所がどう発揮できたのか 　->最も困難だった場面とその時の改善方法 ・「海外」に対する意欲 　->日本のメーカーは...

【承諾/辞退理由の詳細】・より志望度の高い企業からの内定を頂いたため。 ・配属される事業部によって将来のキャリアが多く変わると聞いたため。（売り上げの大きい事業部になるほど、偉くなる人が多いそうです）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は2つある。1つ目は、損害保険についての理解を深めるとともに業務実現への解決策を打ち出すスキルを身につけることだ。人生100年時代と言われる現代において、生涯にわたるリスクはつきものだ。リスクを最小限に抑え、対応するため、...

【承諾/辞退理由の詳細】ITの中では成長している企業だが、最大手の方に行きたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明