【志望理由を教えてください。】私は、貴社が顧客や消費者、同僚を尊重し、彼らとの信頼関係を重要視している点に魅力を感じ、その根底を支えるサプライチェーン全体の最適化に貢献したいと思い、生産統括部門を志望しました。 私は、これからの社会で顧客からの信頼を得るためには、企業のESG活動が重要だと考えるため、貴社で働く際には、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の一番偉い方と役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後待合室に案内されて待機→時間になったら面接室に案内→面接終了後移動して人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・副将に選ばれた経緯 ・なにが評価された ・どんな人だと周りから言われるか ・営業と管理ど...

【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付き人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待合室に案内されて待機→時間になったら面接室に案内　【質問内容】・自己紹介 ・副将になった経緯 ・どういう部分を評価されて副将になったのか ・海外経験について ・志望業界 ・最初から総合商社っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、開始時間になったら指定のブレイクアウトルームに入室して面接開始の流れ　【質問内容】・これまでのリーダー経験 ・どういう経緯でリーダーになったか ・リーダーになる時に周りに掛けられた言葉は ・どんな人だ...

【共感するMISI SPIRITSとその理由】「挑む」 私は大学で体育会◯◯部に所属しており、そこでは◯◯という高い目標を掲げて活動していました。私たちは個人個人の能力は他大学と比べて劣っていましたが、高いチーム力を駆使して格上のチームに常に挑んできました。以上の経験から、私は「挑む」を選択させて頂きました。　【人と信頼...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいビジネスが出来るのもそうだが、何より一緒に働きたいと思える魅力的な方々が多かったので入社を決めた　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし」　【内定後の研修など】今後実施予定　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】正確には分からない　【自分以外の...

【TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。（500文字以下）】ブライダル業界とイベント企画の立案に興味があるからです。私は、「人の心を動かす」ことのできる仕事がしたいです。結婚式に出席した経験がほとんどないのですが、Inst...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】SPIの一般的な対策を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集

【システム監査・システムリスクコンサルティングの志望理由（600文字以内）】貴社を志望した理由は二点ある。一点目は、システム監査・システムリスクコンサルタントとして、多様な分野に関わりたいためだ。これまでの大学・大学院生活では、一年間の寮生活、研究活動、また部活動やアルバイトを経験してきた。特にアルバイトでは店舗の売上向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との一般的な面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】業務に必要だと考える力とその深堀、企業で活躍できる人の特徴とその理由、志望理由とその深堀、インターンの感想とその深堀逆質問といった流れだった。今回の面接は、かなり深堀されたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT監査で年次の高い方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため特になし　【質問内容】IT監査の志望理由とその深堀、監査とアドバイザリーどちらに興味があるか、学生時代に頑張ったこととその深堀、大学で学んでいる内容とその深堀、経営者に対して今起こりうるリスク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般的な社員の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】サマーインターンの感想とその深堀、学生時代に力を入れたこととその深堀、志望理由とその深堀、IT監査に関する考え方質問とその深堀、その後に逆質問。IT監査に関する質問と志望理由が深ぼ...

【人生で頑張ったことTOP3】・オンラインイベント運営で◯◯企画の責任者 ・イベント実施委員にて全出展者撮影・広報に挑戦 ・アルバイトで個人売上向上を実現　【その中で最も頑張ったこと具体的に教えてください（300字）】イベント実施委員にて、史上初のオンライン開催の中◯◯企画の責任者を務めたことだ。私は、オンラインに強み...

【志望理由を教えてください。】私が貴社において、本コースを希望する理由は、その業務が、私の現在の研究と通ずる部分があると感じ、現場での適性を確かめたいと考えたからです。 私は現在、大学院の研究で、企業の資金運用に関して、 ESG活動への投資が業績に与える影響の分析を行っています。その研究では、最適な経営戦略の追求という目...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入下さい。】私が貴社の本コースに応募する理由は、貴社の、社員同士で刺激し合い、また助け合って、総力で案件に取り組む風土に魅力を感じたことから、貴社の中でも特に連携が必要とされる本コースを体感することで、そのような環境だからこそ生まれるやりがいや困難を経験してみたいと思ったからで...

【試験科目】非言語、言語、英語　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題が異なっていた。個人投資家に対する提案か、金融機関に対する提案かなど。内容も難しく、専門性が高いが社員の方にアドバイスもいただけるので、自信の成長に繋がると思う。最後にプレゼンの時間もあった。　【ワークの具体的な手順】4日間講義やワークをして、最終日にプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueのため自宅　【質問内容】・あなたはこのチームのリーダーです。案件の提出前日にミスに気づきました。上司や部下に対してどのような対応をとりますか。具体的に教えてください。 ・GSAMを志望する理由 ・あなたの強みを教えてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生全員集められ、割り振られた会議室で面接するとそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯という状況になったらどうする？ ・自分のいいところは？結びつく原体験も教えて ・なんでGSAMに行きたいの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集められ、振り分けられた会議室へ案内され30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜGSAMか ・いつ頃から金融機関へ興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと、なぜそれに取り組もうと思ったのか ...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（改行不可、200文字以内）】周囲を見て必要とされていることを察知し、すぐに実行できる点がわたしの長所だ。◯◯での経験を通してやるべきことを積極的に見つけていく姿勢を学び、自身の行動指針として大切にしている。一方、私の短所は前のめりすぎる点だ。迷わず実行してしまうことがあるため、その点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】自己紹介 ◯◯は高校3年間？ 大学は一般受験？現役 アルバイトの深堀 志望動機 キャリア形成に関してどう考えている？ 働き方としてどう考えている？ 週...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当の方。その後の連絡は基本この方経由で行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接開始　【質問内容】オンライン面接は何回目くらい？ 自己紹介 ----------------------------- 留学について →現地の大学...

【profile（履歴書であるため内容は属人的）】氏名 生年月日 性別 TEL 住所 Mail 学歴・職歴 <My Statement> 私が貴社に貢献できる点は2 点 1.国際的に広い視座を持って臨む姿勢 2.苦境も成長の機会に変える前向きな人間性 1.留学中の世界各国の人々とのふれあいで培った多文...