【関心のある内容と理由（200文字以内）】近年YouTube等の動画配信サービスの普及とe-sportsの活性化により、オーディオ機器は2方向の進化に注目する。1つ目は外出時・運動時などに使用する小型かつ高性能の持ち運び型のものだ。小型化、軽量化、高音質、紛失防止など進化させる部分は無数にあると考える。2つ目はe-spor...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】選考の内容の説明を聞いて交通費の精算をしてもらいました。 その後面接を行いそのまま帰宅しました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと深堀 ・学生時代に力を入れたことと深堀 ・研究内容と深堀 ・周りとのかかわり方に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで開始　【質問内容】・志望動機では職種志望動機や具体的なやりたいことについて聞かれました ・研究レポートについては大学以外の場面での学習についてや自身が行ってきた研究について ・学生時代に力をいれたことや自己PR...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・普通のSPIと同じ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】理由は2点ある。1点目は、貴社の投資銀行ビジネスへの理解を深めたいためである。私は経済や金融に詳しい父の影響から、小学生の頃からこれらの業界に興味を持ち、高校1年生からはさらに実践的な勉強のため、余裕資金の範囲ではあるが株式投...

【試験科目】学力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと同じ　【対策方法】青本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」

【卒論・修論の内容または得意とする分野について、専門性がない人にも伝わるよう、できるだけ専門用語を使わず「わかりやすく、端的」に説明してください。文章での説明に追加して、図や絵を追加したい場合にはPDFデータをアップロードしてください。※図や絵を追加した場合は、こちらの文章入力欄の末尾に（別シート参照）と追記してください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい、ESで書いた希望職種で仕事をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、時間開始まで待機してからブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（オンラインの面接には慣れているか） 会社の志望動機 希望職種の志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内され、時間になると部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、志望動機を1分程度 （海外志望という情報から）働きたい国はあるか 製図の経験がないが大丈夫なのか 希望職種ではどんなことをすると思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はロジカルシンキングとデザインシンキングに関する座学、3日間で取り組むケース問題の説明があった。ケース問題はある業界における10年後のあるべき姿とその実行計画についてであった。2日目以降はプレゼン資料づくりに関する座学があり、残りの時間はチームで議論を行いスライドを作...

【「和魂偉才塾　コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいこと】チームに貢献できる課題解決力を身に着けたいです。私は昨年末貴社のワークショップに参加し、自身とは異なる分野を専門分野とする方々と議論を行い多様な角度から一つの課題の解決を試みる過程を体感し、非常に良い刺激を受けました。また自身の考え方に固執せず、物事をゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のデジタルコンサルタント職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接の流れの説明を受けてから面接が始まる。 【面接の流れ】 ケース面接（思考時間 10分、発表5分、面接官からの質問15分） ： 30分 個人面接 ： 10分 逆質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室後すぐ　【GDのテーマ・お題】不動産業界における、デジタル技術を用いた、営業活動を効率化する施策　【GDの手順】35分間でグループディスカッションを行った後、5分で代表者が発表。その後面接官かたフィードバックをもらい、逆質問。逆質問の有無は選考とは無関係。 【ディスカ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロフェッショナル職採用の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZoomのURLから入室 ・質疑応答 ・退出　【質問内容】マッチング面談の際に、全員に6月上旬に最終選考が行われることが伝えられる。この面談はマッチング面談参加者は全員最終選考に進めるようである。 マ...

【承諾/辞退理由の詳細】運転士希望だったが、駅務採用となったから。　【採用人数・倍率】不明　　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めな男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪にある本社ビルにて、健康診断と適性検査、面接の3つが半日の間に行われる。 ・受付で交通費精算 ・受付付近のイスで待機 ・適性検査を受ける部屋に全員案内される。 ・面談からスタート組、適性検査からスタート組...

【試験科目】マッチング面談と同日に、健康診断、面談と共に受検する。 クレペリン検査・運転適性検査・反応速度の検査　【各科目の問題数と制限時間】時間的余裕はあまりない。　【対策方法】特になし。

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100）】ゼミには所属せず、学生委員会にて地域向けのエコ啓発や近隣学校での出前授業に取り組んだ。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。（100）】ダンスチーム「◯◯」に現在も所属し、県内外のイベントで踊りを通して地域を盛り上げてい...

【試験科目】国語・数学・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間以内には終わる　【対策方法】一般的なSPIを対策しておけば問題はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いないため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリでオンライン形式で行う。　【質問内容】面接を開始すると以下の質問が1つずつ画面に現れる。質問1つごとの制限時間は90秒。考える時間はほぼない。撮り直し不可の一発撮りで質問内容は人によってランダム。 ・志望理由 ...

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。 ※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字）*】全国規模で○○○○というプログラムを提供しているNPO法人○○○○の○○...

【マッキンゼーを志望する理由】私が御社を志望する理由は、御社によってクライアント企業だけでなく消費者にも利益を価値を提供できるからだ。御社では、さまざまな分野の企業にコンサルティングを行っている。御社のコンサルティングは、企業に利益をもたらすことができる。それにより企業は、消費者に最良の商品やサービスを提供できる。御社のコ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】理由は2つある。戦略コンサルティングが世界を変える力を秘めていることとAI技術の発展だ。企業の方針に大きな影響力をもつ戦略コンサルティングは、一つの企業の在り方を変えることができる。その影響はやがて業界全体に、そして社会全体を変え...

【志望動機を200文字～400文字以内で入力してください。】貴社を志望する理由は二つある。金融面で顧客をサポートすることで、企業の方向を変える仕事をしたいということと、顧客のために徹底的に考え抜く仕事に魅力を感じたからだ。投資銀行部門は、主にM&Aアドバイザリー業務と資金調達業務を行っている。インターン先の会社で資金調達を...