【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接部屋に移動　【質問内容】就活軸、他社の選考状況 なぜ通信？なぜKDDI？なぜ営業？ 入社後どういうことをしたい？ 好きなKDDIの事例やニュースはある？ ストレングスファインダーに基づいたパーソナル質問 学生時...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。（400字）】私は人々の日常の中に豊かさを増大させる仕事に貢献したいと考える。高い公共性と幅広いネットワークを持つ貴社で働くことで、国内外の様々な人にメディアを通じて「豊かさ」を届けられることにやりが...

【内容】社員1：学生1 対面（バンダイスピリッツ本社） ブースに入り、ESを見せながら軽く質疑応答 計5min （１）自己PR（1min） （２）ESを見ながら質問（3ラリー程度）　【注意した点・感想】◆ 印象に残す： 5分しかないので、打ち出すポイントを事前に明確にしておく必要がある。聞かれる項目は簡単な...

【経緯】二次面接通過者は原則必須　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で飲食しながら、社員とざっくばらんに話す。順番が回ってきたら、人事と1対1で今後について相談。　【質問内容】【1】面接の感想 【2】志望動機 【3】最終面接の希望日 選考には関わらないので、事前に準備したことなどは特にない。明るくハキハキと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方（人事含）：4名 面接の見学的立ち位置：2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて今後の流れ説明→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】【1】1min自己PR（順番指定あり） 【2】今までで一番の親友について、人柄と、親友でいる理由を語ってください（挙手制...

【大学生活における「自分史グラフ」 ＊タイトルやエピソードを添えて】・個性 イラストや色鉛筆など、興味を引くビジュアルを心がけた。 ・分かりやすさ 個性を発揮しすぎて見づらくならないよう、気をつけた。（重要部分を強調するためにのみ、色を使うなど）　【私の得意技は「　」です！それを表すエピソードは・・】◆キャッチコピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの直後に、チームメンバーと共にグループ面接　【質問内容】【1】1min自己PR（順番指定あり） 【2】志望理由（挙手制） 【3】バンダイに新入社員として入った想定で、あなたに「1年間ずっと上司に指摘されてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内され、指定の席に座り名札を記入。開始まで雑談しながら待つ。　【GDのテーマ・お題】具体的には控えますが、6個くらい用意されており、その場のくじ引きで決まる。 傾向としては「新しい◯◯を考えよ」「この場の全員が◯◯する案を考えよ」など、ユニークで想像力を必要とするお題が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：1名 他部門部長：2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて今後の流れ説明→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】【1】1min自己PR（順番指定あり） 【2】最近食べた美味しいものを、面接官におすすめしてください（挙手制） 【3】一人一人に違う質問（指名制）...

【・自分を動物に例えた場合◆まずは一言で例えてください　◆具体的に説明してください】チーター 私はチーターと類似する点が2点ある。 1点目は計画性がある点だ。チーターは時速0キロから96キロまで加速できるとされている。その一方で持久力が乏しいため相手との距離を十分詰めた上で急加速をし、確実に獲物をしとめる。このように目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電気系部署の課長クラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続し、終了後はそのまま退出。　【質問内容】基本的に逆質問メインで向こうからはあまり聞かれない。聞かれたこととしては、研究内容、JR西日本に興味を持つようになったきっかけは？など。私から聞いたのは私鉄や他の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのカリキュラムは以下の通り。まず、電気部門の簡単なおさらいや、夏よりも踏み込んだ各種電気機器の説明、オンライン上の変電所見学、最後にこれらを踏まえた上で電気機器の効率的なメンテナンス手法を考えよ、というワークをして終了。　【ワークの具体的な手順】お題が与えら...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとURLから入室、終了後はそのまま退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく、講義パートとワークパートに分けられる。講義パートは午前中に行われ、JR西日本の全体説明と電気部門（強電分野、弱電分野）などに関する講義や座談会をする。午後は午前中に受けた講義の内容をも...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】長期インターンにおいて、「自分の企画したプロジェクトを、地元の地方自治体に採用してもらう」という目標を掲げた。私は2つの事業に携...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 フェルミ推定の課題を与えられる フェルミ推定を終えたら別ルームへ移動 フェルミ推定の回答 フィードバック 逆質問　【質問内容】フェルミ推定だと伺っていたので入念に対策した。事前に資料を渡され、それに基づいて◯◯の売り...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本、他企業

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2名 1名は人事でもう1名はパートナー 人事に学生時代力を入れたことを聞かれ、将来設計や貴社についての内容はパートナーの方に聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 人事からの質疑 パートナーからの質疑 逆質問　【質問内容】二次面接とほぼ一緒だが、前回の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の方と比べとっつきやすく若干若手。 考え方や人柄を見られていると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 質問 志望動機 何をしたいか 学生時代力を入れたこと 逆質問　【質問内容】志望動機 将来何をしたいか、なぜリスクアドバイザリーやデジタルガバナンス...

【人生において最も大切にしていることを教えてください。（350文字）】異なる価値観を受け入れる姿勢だ。これを培った背景は異なる環境の学校生活を送ったから。まず小学校時代滞在した◯◯における人種やルーツが異なるクラス編成の中で、宗教やルーツが異なる互いを尊重する価値観が必然的に形成された。二つ目は複数の環境を理解し、適応した...

【説明会の具体的な内容】キーエンスの会社概要、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血で、昇進昇給を目指す社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりが良く、相手に良い気持ちになってもらいたいと考える社員がいるイメージ。　【このイベントを通しての感想】多くの学生が参加する...

【あなた自身の強みや個性を教えてください】私の強みは【お客様視点の想像・創造力】である。この強みは、◯◯のアルバイトでメニューの絵を描いた際に発揮された。勤務中、お客様から「この◯◯には何が入っているのか」とよく尋ねられ、お店の文字だけのメニューでは商品を想像しにくいことに気づいた。また、それにより興味をもってもらえず、売...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画の業務内容を、具体的な実例に基づいて紹介していた。その際、学生たちがモデルとなった事業の課題や解決策を考える個人ワークの時間が設けられていた。最後に質疑応答があり、社員の方のリアルな声をきくことができた。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ配布された資料を用いて課題特定...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）】iPS細胞による◯◯（以下◯◯）の再生医療について研究しています。◯◯患者数は増える一方、根本治療法は確立されていません。本研究の目的は、iPS細胞から作成した免疫細胞を◯◯に送達させることによる、◯◯根本治療の実現です。研究チームで私は実験以外に、実験計画の立...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】戦略コンサルティング業務により将来成し遂げたい事が実現できるという確信を持つためだ。私は、学生時代に◯◯部の活動の中で後輩に寄り添い問題を解消した経験から、他者の課題解決に尽力し、成長に貢献することにやりがいを感じた。そのため、社会ではクライアン...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書