【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。 50文字以下】高タンパク質で◯◯な製造を目的にした新規製造法の開発、及びメカニズムの解明　【上記の概要についてご記入ください。 ※概要は「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。所属されていない場合は得意な科目について記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　40-50代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】・部活動について、やりがい ・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り 他者との関わりについて具体的に ・研究活動について深掘り どのように研究を進めているのか 学生時代に力...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】性格 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 非言語30分　【対策方法】これが本当のSPI3だ！　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の女性の方から、説明を受ける 時間になったら面接に案内される 終了　【質問内容】小学校・中学校・高校・大学とそれぞれ何をしていたか アルバイトについて 実習（学業）について 志望動機（なぜ金融→なぜ生命保険→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目くらい、女性の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始　【質問内容】・志望動機をひたすら深堀り（なぜ生命保険か→なぜ住友生命か→なぜ総合営業職か） ・アルバイトについて ・ゼミについて　　　　 ・他企業の選考状況について ・逆質問　...

【内容】前半一時間は、総合営業職について説明会 後半一時間は、営業課長やマネージャー・トレーナーとの座談会（学生4：社員1）　【注意した点・感想】選考要素のある面談と言われていたので、緊張していたが、座談会では軽く志望動機を聞かれただけでした。座談会では、志望動機を言った後はすべて逆質問の時間でした。したがって、たくさん...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内・高校時代での経験でも可）】◯◯屋のアルバイトに特に力を入れました。学生店員は、お客様と作業的な会話しかしない接客が目立ち、笑顔が少なく寂しい雰囲気でした。そこで、2つのことを意識しました。1つ目は、周りを観察...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始　【質問内容】自己PRとそれに対する深堀 志望動機の深堀 キャリアイメージ、それに対する深堀 「営業業務の中でお客様に断られる動画」を視聴する→どう思ったか 自分なら断られる中でどのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合。お題が発表された後に30分程度でGD開始。発表や質疑はない。その後解散。　【GDのテーマ・お題】東名高速道路の売上を上げるには　【GDの手順】最初にお題における前提確認を確認した。その後、売上の分解式をベースに現状分析とボトルネックの特定を行った。ターゲットを見定めた後は施...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】◯◯サークルで、幹部として即座にコロナ禍における新歓新歓を先導した事だ。SNSでは投稿の存在感を、ZOOMでは新入生需要や居心地の良さを重視し、結果◯◯人という歴代最高数の新入生の勧誘に成功した。　【問1の内容について、なぜ本気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合後、学生が自己紹介を行う。その後、ケース面接のお題が発表され、5分程度の思考時間が与えられた。ディスカッションを終えた後に解散。　【質問内容】お題は「某日系大手会社の新規戦略立案」であった。ディスカッション中は、視野の広さが...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合。その後お題が発表され、GD開始。発表は無く、各学生最低1問は面接官からの質疑応答があった。その後のFBはなかった。　【GDのテーマ・お題】◯年後の賃貸マンションの在り方　【GDの手順】まずは前提を確認した。その後、◯年後に想定できる社会課題をブレストしていった。その中から賃...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】書籍やSPIの実践経験を増やすなど。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「売上が低迷している某大手日系企業における中長期の新規戦略立案」であった。事前配布資料には対象企業の背景やお題の概要、いくつかのリサーチ結果が載っており、適宜活用しても良い。また、お題は（1）売上低迷要因の策定、（2）踏まえた新しい事業機会の発見、③具体的なビジネスモ...

【志望理由】理由は2つある。1つ目は貴社よりも優れたサービス提供ができるからだ。予備校の答案添削アルバイトで合格点を獲得する生徒の割合を向上させるために各生徒に適した解説行った経験から各お客様に適したサービスを提供する仕事をしたい。その中でも銀行・信託・証券一体戦略によるワンストップの高度なサービス提供力により貴社よりも幅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にwebテストを行い終了後面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。 ・志望理由。志望理由についての深堀。 ・志望業界 ・他社の選考状況 ・他社の印象 ・キャリアプランにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が志望度が高かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室に案内される　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。 ・志望理由。志望理由についての深堀。 ・他社の選考状況 ・家族は証券業界に進出することをどう思っているのか ・全国転勤に...

【試験科目】非言語、推論　【各科目の問題数と制限時間】10分10問　【対策方法】参考書で苦手分野を潰す

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の専門職で働かれる方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始　【質問内容】・自己紹介。自分はゼミナールでの活動について話したためそれに関して少し雑談 ・学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。 ・なぜ金融業界なのか ・なぜ証券...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始　【質問内容】･アイスブレイク（趣味、特技など） ･自己紹介。自分はゼミナールでの活動について話したためそれに関して少し雑談 ･学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。 ･...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】参考書で苦手を潰す

【試験科目】心理適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全て通して1時間程度。一般的に使用される心理適性検査の問題を使用しているようで、問題数は不明。　【対策方法】およそどんな内容かをネットなどで予めリサーチしてから挑んだ。適性検査なので特別対策はせず、リラックスして受験することを心掛けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットに関する簡単な業務紹介の後、実際に航空機の飛行高度やルートをグループで話し合って決めるタスクなどを中心に実施した。専門的なワードなども頻繁に出てきており、ある程度背景知識が必要となってくるタスクであったと感じた。　【ワークの具体的な手順】担当者が所定のタスクのスラ...