【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の講義は社員による会社の説明、キャリア構築へのアドバイスがメインだった。後半のグルディスは6人グループで行った。お題は「サークルの宣伝をどのように行うか」といった内容だった。グルディスの個別フィードバックは無かった。　【ワークの具体的な手順】資料配布→説明→グルディス（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の数年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールに入室後、面接の流れの説明をを受け面接がスタート。流れはケース面接（説明から発表・質疑応答も含め25分程度）→個人面接（15分程度）→逆質問（5分程度）であった。　【質問内容】ケース面接で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題の詳細については守秘義務のため明記は避けるが、ややSF的な事業に取り組む仮想クライアントに対しての新規事業提案というワークで、前提条件などもある程度学生自身で設定して最終日にプレゼンを社員に対して行うというものであった。　【ワークの具体的な手順】具体的な流れはGDを3日...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】事前に繰り返し解いて練習しておくと見たことのある問題も出てくるのでいいと思います。

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントの課題特定と最善な解決策選定のプロセスを学び、そのために必要なスキルを得たいと考えます。私はコンサルティングにおいて、問題を細かく分析し正確に課題を特定することと、絵に描いた餅にならず着実に成果を生む解決策を策定することが非...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のレターボックスに送られてくる案内メールのURLをクリックしてミーティングに参加する。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答を忌避。　【GDの手順】ミーティングに参加後、定刻まで待機した後に、面接官から注意事項の説明→お題の発表されGDが開始した。GDの手順はスタンダードに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食に関係している新規事業を立案するグループワークをおこなった。各チームの人数は5人程度であり、ディスカッションの後にはプレゼンまで行った。他の会社のインターンシップ同様、発表後には質疑応答の時間があり、フィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説　【...

【あなたが新入社員として、「最初の1年間でチャレンジしたいこと」を自由に記載してください。300文字以下】美味しさと優れた機能を併せ持つ新たなメディカルフードの開発に携わることで、医療費の削減と健康寿命の延伸に挑戦したい。私は実習で医療現場を経験し、心臓病や糖尿病・骨粗鬆症といった、加齢や生活習慣を要因とする疾患をもつ患者...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】ネットでやり方を調べた

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】最大の目的は、保険業界と貴社に対する深い理解を獲得し、自身のキャリアパスを形成することです。これまで◯◯の運営や◯◯の受賞経験を通じ、◯◯を高めるための手法などに関するスキルを培いました。しかし、これを損害保険業界の実務に具体的にどのように応用できるのかを知る必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜3日目は、リスク管理・損害サポート・営業の体感ワークをグループで行う。 それと並行して最終プレゼンとして、未来のあるべき姿を三井住友海上のソリューションを用いて実現するにはという旨のプレゼンを準備する。　【ワークの具体的な手順】基本グループワークが続く。資料読み込み、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。能力35分性格30分　【対策方法】他社試験で慣れるなど

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのZoomURLに接続後、アドバイスタイムがある。その後GDが始まる　【GDのテーマ・お題】新しい大学入試のあり方を検討せよ　【GDの手順】合計時間は35分。 自己紹介のアイスブレイクを行った後は、前提の摺り合わせ→現状分析（今存在する入試方式の特徴理解など）→課題点特定→評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出後開始、終わり次第退出　【質問内容】自己PRについての深堀り（強みを発揮できた具体的なエピソード） 研究内容について インターンを志望する理由の深堀り（なぜ近鉄不動産なのか） あなたが好きな街とそれを良くす...

【趣味・特技（50字以内）】【趣味】ドライブ／旅行／街歩き／野球観戦 【特技】場をもたせる雑談　【学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと（100文字以内）】研究活動に加え、実在の都市空間を対象とした設計演習に取り組んでいます。都市再生をテーマに、現況分析からコンセプトの立案、空間デザイン手法に加え、チームでの取り組み方、プレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オンラインで会社説明と業務の説明があった。2日目は現在、開発予定地のフィールドワークを行い、その後どんな建物をつくりたいかを考えるワークを行った。3日目は、ワークの内容をブラッシュアップさせ、最終的に社員の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】対象地の説明→...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】他企業のwebテストと同時に対策を進めました。　【参考にした書籍・WEBサイト】通常のSPIの対策本を数冊

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のお若い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に好きな日程をマイページ上で予約をして、自宅でオンラインで受ける形でした。　【質問内容】ESに沿った形で、学生時代に力を入れたこと（かなり深掘りされました）、就職活動の軸、選考状況（他にどのような企業の選考を...

【ゼミナール・研究内容・得意科目 】大学3年生より言語学のゼミに所属しており、言語分析を通して人間が生得的に持つ言語獲得能力を学び、人間自体の研究に繋げております。得意科目は英語で、小学生の頃から常に学年で上位の成績をとっていました。　【クラブ活動・趣味・特技 】中学生の頃から◯◯を続けており、趣味はアイドルの応援、特技は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めの男性社員、役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ枠で面接だった学生数名で会議室に案内され、順番に別室で面接を受けて部屋に戻るという形でした。全員の面接が終了したら解散という流れでした。　【質問内容】事前に与えられたテーマでスライドを作成、提出し、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリを利用した録画面接のため無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを利用した録画面接のため無し。　【質問内容】専用のアプリをダウンロードして、自分自身で都合の良いタイミングで録画する形式でした。質問内容に関しても、人によってランダムな質問が出題されるようでした。私の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一つ目のWeb面接と同様、人事部のお若い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一つ目のWeb面接と同様。　【質問内容】他社の選考状況を具体的な企業名まで（他社の志望動機について）、軸や志望業界について、大学で勉強している学問について、ゼミのテーマについての深堀り、...

【ゼミナール・研究内容・得意科目】「◯◯」について研究しています。相続問題のように、◯◯を認めないことで不利益が生じる可能性のある分野について幅広く考察することで、新しい法的制度の必要性を検討したいと考えています。　【ストレス解消方法】運動してたくさん寝る　【あなたの長所を教えてください。】信頼関係の構築からニーズを引き出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人でロビー集合→控室へ移動→一人ずつ面接（待機中は人事の方とお話しできる）→2人揃って解散　【質問内容】・明治に入って成し遂げたいこと （事前にパワーポイントを提出。それを画面上に表示しながら2、3分で説明） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと/どんなスキルが活きたか ・明治に入社してやりたいこと ・物流以外の事務系職種ではどのように働きたいか ・様々な仕事を並行して行うのか、一つの仕事を...