【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスコンサルタントとして入社してもSAP案件だらけ（特に運用・保守領域）であると感じたから　【採用人数・倍率】多い　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】最初は事業内容・企業理念などの会社説明会でした。後半は特別イベントとして、ワイガヤというホンダ独自のグループディスカッションを体験させていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】強い情熱を持って仕事をする人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ありえなさ...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。 一点目は、インターンだからこそ知ることができる貴社の業務内容を理解し、貴社で働くイメージを明確にするためだ。私は中学校の部活動指導で部員と真摯に向き合った上で、専門的な知見から部の課題を解決し、部員を笑顔にさせることにやりがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（課外活動） ・課外活動の概要、取り組んだきっかけ ・見ている業界、志望職種 ・内定数、インターンシップの参加社数、企業名 ・他のインターンシップ選考中の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・英語は得意か ・志望職種 ・資格を活かした職種には就かないのか ・入社後どんな壁にぶつかると考えるか ・その壁をどんなふうに乗り越えたいか ・苦手...

【試験科目】TG-WEBの性格だけでした。 インターンシップの結果が本選考でも使いまわされます。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　約20分　【対策方法】特に対策は必要なかったです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己紹介やアイスブレイク、会社紹介、仕事説明、座談会、グループワーク（大塚製薬の魅力を顧客にプレゼンするワーク）、1日目の振り返りという流れでした。2日目は、製品についての説明、製品を売り出すキャンペーンを考えるグループワーク、ワークの発表、2日間の振り返りという...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。 ※400文字以内】科学的根拠に基づき、独創的な製品を生み出している貴社の営業の方法や考え方を学びたいため志望いたします。私は◯◯な◯◯で体調不良に陥った経験から、栄養の必要性や健康であることの大切さを実感しました。大学で栄養学を専攻して食と健康のつながりについて学...

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください） 800文字以上1500文字以下】私は、◯◯という◯◯デバイスの高性能化に取り組んでいる。◯◯が必要となるのはパソコンやスマートフォンが発熱するときである。発熱箇所から熱を逃がすとき...

【あなたのモチベーションの源泉を教えてください。】「仲間からの信頼」である。これまで部活やサークルなどに力を入れ、常にチームでの活動を重んじてきた。尊敬する仲間と一つの目標を達成するためであれば、細かな努力や工夫も怠らないのが私の特徴である。　【あなたが日常の中で「ワクワク」する瞬間はいつですか？】「仲間とご飯に行くことが...

【あなたが当社の仕事体験を志望する理由を教えてください。（150字程度）】私は機械系のバックグラウンドを生かした仕事をしたいと考えています。そして人々の生活に届く様を実感したいです。これらを考えて消費財メーカーで機械系の職を探し、貴社の仕事体験を見つけました。仕事体験を通じて自分内容ではなく、仕事環境についてもヒアリングし...

【●コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください 400文字以下 】私は貴社の成長速度・パフォーマンス高めるためのカウンセラー制度に非常に魅力を感じた。私は、物事を自分自身の社会課題に対する強い関心を生かし、早く成長し、自分のスキルを活用して社会に貢献していきたいという思いがある。しかし、...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】理由は2点ある。 1点目は戦略コンサルタントの業務の解像度を高められる機会だからだ。 自身が社会で働く姿がまだイメージができない部分がある。実際の仕事を体験する中でそうしたギャップを埋めていきたい。 2点目は上流の意志決定に...

【あなたの大切にしている価値観を選択し、その理由を具体的なエピソードと共に記入してください。】意見発信への苦手意識払拭を目的にやり抜いた経験がある。意見発信を行う機会を増やすことと、意見発信に優れた人の中に混ざることが必要だと考え、◯◯でのアルバイトを始めた。1年ほど納得のいかない苦しい期間が続いたが、失敗を記した記録に毎...

【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。】貴社の社員の方々がどのようにして国際番組やスポーツの情報番組を製作しているのかを知りたいと思ったからである。◯◯◯◯◯◯私にとってはNHKが唯一の日本語番組であった。その中でも、我が家では貴社のクローズアップ現代のような番組やスポーツの情報番組が多く流...

【大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明して下さい。】◯◯を学んでおり、現在は◯◯格差、◯◯、◯◯等などの社会問題や、基礎的な統計手法について、幅広く学習している。 その中でも、特に◯◯や◯◯といった「◯◯の周囲の他者」が◯◯達成に与える影響を研究したいと思っている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業業績の予測。財務モデルらしきものを組んだ。その会社の株を推奨するのかしないのかを最終的にプレゼンテーションする。あとはほとんど講義と講演で実際に手を動かす時間はさほど多くはない。座学が中心のインターン。　【ワークの具体的な手順】最初に講義を受けて、実際に財務モデルを組む...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一番一般的なSPIをイメージしていただければわかりやすいと思います。 特段に多くも少なくもありません。　【対策方法】SPI　対策　で検索して一番上に出てきた参考書をやりましょう。

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】理由は二つあります。一つ目はCDを通じて、身近な所で消費者の生活の当たり前を豊かにしていきたいからです。私◯◯の頃、ダブの石鹸を愛用し自分の日常生活の支えとなっていました。その為、現場のお客様と販売店のニーズを的確に抽出し、今度は自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　志望部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書くことできないが、自分自身の経験や原体験を知りたがってたのか、それらを問う質問が多かった。自分だけのオリジナルの考えや体験など。そしてそのほかは思っていたよりも普...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になると接続し、そのまま開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官の方々が、学生のグループに対して議題を与える。学生グループは与えられた議題やケース問題に対して討論していく。論理的思考力はもちろん、他の学生とのやり取りやコミュニケーション能力などもチェック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書けません。しかし、ユニリーバ独自の選考で臨機応変に対応する必要があります。リラックスして、与えられた時間を最大限に活用していく必要があります。笑顔を忘れずに自分自身の回答に自信を持っ...

【試験科目】保守義務があるため詳細は書けません。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセス開発が中心であり、様々な視点から発生する課題に対しアプローチし、製造方法などを議論しながら問題解決に取り組んでいく.社員や学生同士で話し合うことで様々な意見が飛び交い充実した研究活動になった.　【ワークの具体的な手順】業務の説明を聞いてから、各個人で課題を発見し解決...

【試験科目】言語、非言語試験　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの勉強