【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式で、就活に向けた企業研究と面接などのコツのレクチャーだった。その中で、最後には模擬面接の時間が設けられ、それまでの講義で学んだことを活かして、実際の人事を相手に練習をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】企業研究セミナー ESの書き方レクチャー ...

【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】わたしは、自身と関係者の感情とがほぼ一致する状況が望ましいと考える人間です。例えば、何かのプロジェクトで私の思い通りに進んだからといって、下請け業者の人が辛くなり、その後「もう付き合わない」と言われることを残念に思います。次のプロジェクトがさらに大成功を収めるチャンスかも...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。】志望動機は2つあります。1つ目は証券会社、その中でも特に貴社に強い関心があるからです。貴社の第一線で活躍する社員の方との交流で、自分で調べるだけでは理解し切れない貴社の業務や雰囲気を体感したいです。2つ目は全国から集まる仲間と切磋琢磨し...

【【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。1つ目は、SIerに必要な力を伸ばして自己成長するためである。2つ目は貴社の社風を体感するためである。1つ目に関して、私は、自身の強みである原因を深堀り課題を解決する力を活かして、将来SI業界で働きたいと考えている...

【学生時代に力を入れたこと・学んだこと（400字以内）】所属する経済系の学術サークルで、運営を行った。当時はコロナ対策として、すべての活動はオンラインで行われており、会員同士のコミュニケーションが課題であった。例えば、運営メンバー間において議論や作業をスムーズに進めることが困難であった。そこで私は原因分析のためにサークル内...

【ゼミ（200字以内）】私は◯◯のゼミで班別に判例研究をしている。当初班でゼミ報告用のレジュメの進捗状況が悪かった。原因として、◯解釈が難しいという声が挙がった。◯解釈の理解度向上が解決に繋がると仮説を立て、独自に勉強会を主催し、自ら勉強した知識の共有を行うことで班員の理解を促す試みをした。その結果、全員の◯解釈の理解が深...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】オンラインのSPIです。　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】食品メーカーが今後伸びるには　【GDの手順】基本的な手順を用いて行った。 最初に前提確認、定義等を行った。次にブレインストーミングを行った。次に選択軸を設定して絞り込みを行い、最後まとめた。 役割は決めてはいけないと課されていたため、学生の様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】就活はどんな感じで進めているのか（アイスブレイク） オンラインと対面だとどちらが高いか？（アイスブレイク） 学生時代最も注力したことを簡単に教えて？ 勤務形態はアルバイト？インターン？ ...

【内容】営業や工場事務の社員など合計4人との座談会　【注意した点・感想】業務理解や今後のキャリアプランを考えたいと思っていたため、事前に聞きたい質問リストを作成し、質問するようにした。社員の方はどの方も素敵で、食品メーカーとはいえ、海外挑戦できる環境も整っており、非常に魅力に感じた。

【試験科目】喜怒哀楽を確認するケース別問題 性格診断 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約45分で3つのセクションに分かれている。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に2階受け付けから、入館証をもらう→面接会場にエレベーターで向かう→待機室で待機→人事から注意事項を伺う→入室→面接終了後、20分ほど人事からフィードバックをいただく→解散　【質問内容】緊張しているか？ 今まで何回...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身、会社選びの軸としてバリバリ稼ぎたいという想いがあったため、ミスマッチが起きた。しかし、森永乳業は残業がなくホワイト企業なので、プライベートを充実させたい人にとって、魅力的な企業だと思う。　【採用人数・倍率】事務系総合職で25名程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多かった。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員、研究所長、開発所長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と雑談 →別室に移動して面接 →待機室に戻り、人事の方からこれまでの選考フィードバックをいただく　【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・チームの中でどういう役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLをクリック　【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を注いだこと（課題を乗り越えるために具体的にどのような工夫をしたのか、辛いときはどう向き合っていたのか、なぜ上手くいったと思うか、など一般的な...

【趣味・特技についてご記入ください。】【趣味】人の思考や人間関係について考える（大学で心理学副専攻）【特技】初対面の人とすぐ打ち解けられる　【研究概要についてご記入ください。】私は◯◯を目的として、◯◯に着目した研究を行っている。◯◯は◯◯作用を持つが、その機序は未解明である。先行研究では◯◯において、◯◯が確認された。私...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】一般的な参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所到着 →会社説明 →研究所見学 →座談会 →面接　【質問内容】・研究所見学、座談会の感想 ・研究概要の説明 ・研究概要の深掘り（工夫した点などよりかは、研究の観点からの率直な疑問点について聞かれる） ・研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多かった印象　【対策方法】時間配分に気を付けた

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500）】イメージセンサの信頼性を高めることで、安心して利用できる自動運転の実現に貢献したいです。私の祖母は◯◯の田舎に住んでおり免許を返納してからはスーパーまで片道30分歩いています。時には灼熱の中買い物に出かけ、重い荷物を抱えながら帰ってきま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（人事、技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・夏インターンシップの感想 ・研究概要の説明 （事前に研究内容をA42枚のスライドにまとめて提出、スライドを見せながら研究内容を説明） ・研究に関する...

【承諾/辞退理由の詳細】参加した夏のインターンシップでよい印象があったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。200-400字】私が自ら考え行動し成し遂げたことは◯◯◯でのアルバイトとして挑んだ授業記録簿の制作と改善だ。私の所属教室では講師同士が口頭で申し送りを行っており、50人以上の生徒情報を把握しきれない場面が多くあっ...

【（1）ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。100文字以下 】常に周囲に対して気を配り、相手に寄り添えるところ・自ら目標を設定し、目標達成のために粘り強く努力できるところ・利他的であるところ　【（2）ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点...

【試験科目】言語・非言語・性格 　【各科目の問題数と制限時間】1時間 一般的な玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱対策の問題数を2周した。