【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（10年～15年くらい）技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初、人事の人に面接の流れや今後の選考について聞いて、その後に面接を受ける　【質問内容】はじめになぜスカパーJSATに興味を持ったのか、どのような研究をしているのかを軽く聞かれました.そのあとは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社 はじめに人事の人から説明を受け、その後に面接に進んだ　【質問内容】一次面接の内容に近いことを聞かれました.初めにアイスブレイクのような形で興味のある事業や研究内容などについて話しつつ、エントリーシートの内容について深堀されま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事の人に誘導されて面接を受けた　【質問内容】軽い質問をうけ、（研究内容など）その後に用意した5分間のプレゼンを行い、それに関する質疑応答を行う形で進められました.プレゼンの内容は、「なぜスカパーJSATに入社したいのか...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ、問題数は覚えていません（性格診断は100問程度）　【対策方法】SPIと同様の練習をした.

【あなたがスカパーJSATを志望する理由を教えてください】貴社を志望した理由は、私が目標とする「宇宙開発を通して人々の生活を豊かにし、子どもたちに夢を与える」ことのできる企業であるからです。私は幼少期から、遠く、謎の多い存在である宇宙に興味を持ち、大学院で宇宙開発に関する研究に取り組むことで、宇宙が私たちの好奇心をくすぐる...

【学生時代に力を注いだこと】◯◯として創設1年目の部を全国大会1位まで導いた経験です。部の立ち上げにあたり来年度以降も継続して行えるような部活動の基盤確立を目指し、活動する上での課題や必要な動きの洗い出しが必要だと考えました。そこで定期的に◯◯4人で会議を行うことで、お互いの意見を組み合わせて活動のサポートをする「マニュア...

【ゼミ・研究内容※予定でも構いません。（100文字以内）】◯◯◯に所属。人類学・文化研究・ジェンダーセクシュアリティ研究などの多様な視点から、◯◯◯について研究を行う。一国的な研究の枠組みでなく、境界を越えて展開する新たな◯◯◯の可能性を模索する。　【趣味・特技（50文字以内）】◯◯◯を演奏することだ。中高6年間◯◯◯部に...

【研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください）（400字）】私は○○○○学のゼミに所属している。取り扱う内容としては、国際政治の場で起きる諸問題全般を扱い、具体的には軍事、経済、環境に関わる問題など幅広く、過去の歴史の中でどのような出来事があったのか、取り組みがなされてきたのかなど理解を深める場...

【◆日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。 （250字以上350字以内） 】私は人の人生や価値観に触れられるドキュメントバラエティーを制作したい。これは私が「笑ってコラえて！」の朝までハシゴの旅（佐々木希、小峠英二出演回）を見て様々な人の人生模様を知り、自分の世界が広がったように、番組を通...

【志望理由・やってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）等】「当たり前を作らないコンテンツ制作」で情報発信、視聴者の頑張る糧になる仕事をしたいからだ。将来的は制作・取材現場、様々な角度から福岡のメディア制作に携わりたい私にとって、貴社は適所だ。私はゼミに所属し、対話から出てくる「言葉」から◯◯◯◯を掘り出す研究を行った。社...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】受験生の勉強サポートをチャットで行うアルバイトで、担当生徒の8割を第一志望に合格させた経験だ。全ての生徒を志望校合格に導くことが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】難しいケースについてグループディスカッションを行いました。ケーススタディの時間は長く、チームごとに発表の時間は10分ほどで設けられていました。それぞれのチームがしっかりとフィードバックを受け、それぞれのチームにつく社員の方から一人一人評価を受けることができました。　【ワーク...

【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】対策方法はありません。

【学生時代において一番のチャレンジを教えてください。】アルバイト先である塾での生徒満足度を◯◯内一位に挙げたことである。私は大学一年からある◯◯の塾でアルバイトを続けており、現在はアルバイトリーダーとしてリーダーシップを発揮している。私の勤務する塾での課題は、一人一人のアルバイト生の間の意識が大きく異なり、実際に授業の質が...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】クライアントに寄り添い、個々に最適な提案を行うことで課題を解決するコンサルタント業務が私の理念に合致しているため、この業界に興味を持った。 学生時代の◯◯の業務経験より、対話を深めることでクライアントに寄り添い、ご要望に対して的確な商品を提示で...

【学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200字以内）】私は◯◯◯◯学の分野に最も力を入れて取り組んだ。昨今ITの急速な発達やDX化の推進により、経営にいかにITを利用した情報システムを活用していくかに関して、社会の変化が激しい現代で欠かせない要素になると考えた。そこで、◯◯◯◯の講義を通して基礎知識を...

【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。（全半角200文字以内）】自身の「挑戦」により、他者に幸せを提供できると考えたからだ。私は、コロナ禍による「サークル内の縦横の繋がりの希薄化」という問題意識を抱き、より活発なサークルを取り戻すため主将として新たに「合宿実施」に挑戦した。感染対...

【試験科目】キャリパーです。後日フィードバックしてもらえるのでそれが30分くらいです。　【各科目の問題数と制限時間】時間制限なし　【対策方法】性格診断なのでなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明、年齢は45歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して今の選考状況や希望部署などを書く紙を渡される。提出して時間が来たら面接をして終わり次第帰宅。　【質問内容】周りの人からどんな人だと思われているのか。（提出した紙に自分の長所と短所を書く欄があった...

【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）】英語を用いた研究活動です。世界で勝負できる研究者になりたいと考え、英語で資料作成や発表を行う研究室を選択しました。週に1度、研究発表をする場があり、配属当初は英語力不足のため議論に至らず、悔しい思...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。※未定の場合は予定や希望を、所属していない場合は最も熱心に勉強していることをご記入ください。】○○学を専攻するゼミに所属している。○○学とは災害、政策、技術革新など様々な要素によって変遷する社会と人々の文化や価値観の関係性について分析・考察する学問である。昨年は高齢社会やジェンダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの方、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・逆質問 <2人目> ・逆質問 ・野村證券の印象→自身がやっていけると思うか 逆質問の時間が多...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対してM&Aの提案をした。企業分析をし、企業の課題、企業に足りていないことを明確化した。その上で企業が成長するために必要あ企業を選定し、その企業を買収するための金額の算定、そしてその資金の調達方法までを考えた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 どのM&Aに興味があるかなど具体的な案件の話はなかった。ここでも逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室まで案内され、面接官が後から入ってくる。　【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・気になるM&A ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 気になるM&...