【野村證券への志望動機を記述してください。】投資銀行の中で貴社を志望する理由は二つある。一つ目はM&Aの案件数である。私は投資銀行の中でもM&Aアドバイザリーを志望している。M&Aアドバイザリーは経験した案件で自身の価値が形成されるため、多くの案件を経験できる御社を志望している。二つ目はグローバルでのプレゼンスの強さである...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室に案内され、その後面接官が入ってくる。　【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 <2人目> ・趣味...

【マイページにて右下のリンク【3Daysインターンシップ】夏ES用動画　をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】】一口に「個人営業」と言っても、購入希望の方、売却希望の方がおり、その中でも住宅ローンや物件の紹介など、仕事の内容は多岐にわたり、全ての要望に対応しなければならない点で営業は非常に難しく、奥が深い仕...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことは何かを記述ください。両立させたこと】◯◯部の身体強化係として部の戦績向上に最も力を入れた。当部は寮生活で◯◯練習8回、身体強化練習3回の計週11回の練習が本来あった。しかし、コロナの影響で寮生活ができなくなり練習形態を変える必要があった。そこで少ない練習回数で最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定（カヌーの競技人口） ・ケース（カヌー部の人数を増やすためには） ・逆質問 初めてやったお題で緊張してしまったが、なんとか答えを出すことができた。ケースではデ...

【試験科目】ケース　【各科目の問題数と制限時間】ケース1問を1時間で　【対策方法】タイピングが遅い人は練習した方がいいと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映画館を運営する会社への新規事業立案の提案をした。インターンのほとんどはグループワークの時間であった。また、ランチの時と最終日のディナーの時に社員と話す機会があり、他のインターンより社員と話す機会が多いと感じた。　【ワークの具体的な手順】会社の分析をし、課題を特定する。この...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 52問 25分 非言語 40問 35分　【対策方法】玉手箱をたくさん受験し、慣れる。

【試験科目】性格　【対策方法】なし

【試験科目】ドラッグストアの課題解決　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】ドラッグストアや百貨店に足を運ぶ。

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこととその成果、また、その目標を立てた理由も教えてください。（400字以内）】◯◯のアルバイトで、レジの効率化を目標にした。私の働く◯◯は全国に店舗を展開する人気店で、毎日多くのお客様が訪れる。しかし私の働く店舗にはレジが◯◯台しかない上に、レジ係一人が行う業務量も多く、お客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職に対する理解を1日目の半日をかけて行う。その後、架空のドラッグストアの課題解決に向けたワークを行う。情報が多く与えられ、それらを元に話し合う。最後はスライドに考えをまとめ、社員の方を取引先に見立てて提案を行う。　【ワークの具体的な手順】営業職への理解（講座）→グループ...

【学生自体に力を入れていたこと（400字以内）】私は◯◯部のメンタルサポーターとして力を発揮しました。 執行代になった頃、部員全員が同じ熱意を持って活動できていませんでした。そこで私は、部員の意識を変えるために、部員一人一人の現状を把握することが重要だと考えました。そのため、対話を重ね、部員それぞれの状況やモチベーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短めの企業説明が終わった後、際立った成績を残された社員の方との座談会がありました。次に、不動産業界の概要とオープンハウス様の立ち位置や業績について説明されました。その後、ワークがありました。内容は、社員の方を相手に設定された条件下で営業をするといったものでした。チームで話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらラフな雰囲気で学生への質問が始まりました。　【質問内容】・集団面接に進んだ理由 ・企業説明会での印象 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・大学で学んでいることについて ・オープンハウス様に対してどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待った後オフィスの会議室に通されました。着席したらすぐに始まりました。　【質問内容】集団面接で聞かれたことをさらに深掘りされました。日常生活やアルバイトについても尋ねられました。オープンハウス様についてという...

【論文内容とそこから得たこと】ゼミでは「魅力的な人間とは？〜現代の◯◯から考える〜」というテーマを掲げ、人が魅力を感じる人間は一体どんな特徴を有するのかに関して論文を執筆中である。 本テーマ選択の契機は大学時代の考えからである。コロナ禍で人々の容姿に対する拘りが高まったと感じ、中でもZ世代はそれが過度に進行していると...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】なし

【ご自身をもっともよく表すキャッチコピーをご記入ください。※30文字以内】信頼感　【上記で設定したキャッチコピーの理由を、具体的なエピソードを交えてご記入ください。※500文字以内】私は、仕事に丁寧に取り組み、必ず投げ出さずに完遂するので、これまで属してきた部活やアルバイト先で信頼を勝ち取ってきました。 高校時代に所属し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。10年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り どんな気持ちで取り組んだか どんな苦労があったか なぜ取り組んだのか バイトは何をやっているのか 役職はあるか なぜそのバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デベロッパー業務体感ワークを行った。渋谷にこの用地があったら、君たちはどのようなコンセプトでどのような開発をしますか？というワークだったと思います。社員さんが丁寧にフィードバックしてくれるので、大変勉強になりました。　【ワークの具体的な手順】1.2日目で準備。3日目で発表。...

【あなたがJR西日本のインターンに応募した理由は？】私が貴社のインターンシップに応募した理由は直接お話を伺い、普段の大学の講義では学ぶことが難しい鉄道関連の仕事説明や業務紹介を受ける事で深く貴社について知ろうと思ったからです。昨年12月ごろから企業研究を行う中で西日本において圧倒的なプレゼンスを持っていること、過去の経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を中心に進んでいった。企業から事前に資料が送られてくるので、その資料に目を通しておくのは大事かもしれないです。総合職プロフェッショナル職の分別はなかったように記憶しています。特にグループディスカッションのように発表の場はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】ワ...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。】私が最も力を注いだ活動は、現在は◯◯として勤務する塾講師のアルバイトである。私の勤める校舎では個別指導ながら、生徒の顕在化していない課題を見つけ、自学力を向上させることに重きを置いており、校舎というチーム単位で価値提供をするために、個人プレーではなく学生主体の組織として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人生での一番のターニングポイントは何か。 ・なぜ三井住友信託か ・三菱UFJ信託銀行と比較した際の三井住友信託銀行の良さは何か？ ・なぜ地方銀行や証券、生...