【相手が「Wow！」と思うようなご自身の自慢できる体験やエピソード】仮面浪人に挑戦した。高校三年時、憧れの○○大学に2点不足で不合格となったが、ダンスの経験で培った「達成するまで努力」という信念から仮面浪人を決意。来春からは○○に通うと家族に宣言し、毎日大学へ通い周囲の華々しい生活を横目にしつつ図書館で缶詰になった。不合格...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本を1週する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】一次面接の内容がひきつがれており特に質問はされなかった。入社してどのような領域を担当したいかなどラフにトークしながらすすんだ。 職種の説明をしてくださるので気になった点をいくつか質問した。 志望動機も...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【GDのテーマ・お題】顧客の要望にどこまで応えるべきか　【GDの手順】あらかじめお題は知らされていた。 メンバーの一人がパワーポイントを作ってくれていたのでそれを元に 各役割決め 時間配分 前提条件の設定 アイデアだし まとめ 社員の方にプレゼン フィード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・学チカ （困難なこと、どうやって乗り越えたか、周りをどうやってまきこんでいたか、自身の役割、そこから何を考えて行動したのか、なにを学んだのか） ・自己分析の深掘り （なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学チカの深掘り ・研究内容 （それを開発し市場がどのように変化すると思うか） ・志望動機 （その職種はどういう仕事内容であると理解しているか、なぜこの会社か） ・英語は...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べてひとりひとりに時間をかけてくれる印象。一緒に働きたい、尊敬できる方が多い。また、福利厚生や有給休暇を取得しやすい点。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったこと、困難をどう乗り越えたか、何を学んだかなど） ・軽く業界と会社の志望動機 ・逆質問　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→名前を呼ばれて面接を行う部屋へ行く　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・強みの概要 ・なぜ人をサポートすることが好きなのか ・生命保険業界の志望動機 ・第一生命の志望動機 ・入...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題　【対策方法】参考書

【経緯】キャリアサードという名の選考フロー2回目　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】この時も全てこちらからの逆質問の時間であった。そのため、自分が興味のある部門の仕事内容のこと、お相手の社員の方が携わられている業務のこと、社員の方が入社を決めた理由など、オーソドックスな逆質問を中心に行った。　【雰囲気】和...

【経緯】キャリアサードという名の選考フロー一回目であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】全てこちらからの逆質問の時間であった。そのため、自分が興味のある部門の仕事内容のこと、1日の業務の流れ、会社の雰囲気、社員の方が第一生命に入社を決めた理由など、オーソドックスな逆質問を中心に行った。、　【雰囲気】...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】特になし

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】営業職の長期インターンシップで、同じインターン生◯名の中でも、アポイント取得数1位となった経験。 個別指導塾でアルバイトを行い、生徒◯◯名全員を志望大学合格に導いた経験。　【上記の2つの取組...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容は配属先などによって異なってしまうため、あまり深く考えすぎないようにした。長く働きたい思いがあったため社風を重視した時に、穏やかで優しそうな人が多そうだったことに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】内定が出た当日に懇親会があった。　【内定後の研修など】今の所なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機　【質問内容】・他社の選考状況 ・内々定を出したら就活をやめるか 自分はここで就活を辞めて御社に入社すると言い切ったため、それ以上の質問もなく内々定をいただけた。人によっては志望動機などを改めて書かれた...

【学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、 文中に含めてください。 （500文字以内）】　私は塾講師としてのアルバイト経験で、主任講師として教室...

【グローバルスタッフ職事務として活かすことができると思うあなたの経験や強みを教えてください。（300字）】私の強みは、◯◯での在住経験から培ったコミュニケーション力・適応力と、部活動を通して磨いた周囲を巻き込む力・目標達成力である。異なる文化圏の中で多様な国籍の人と関わる中で、相手に関心を持ち尊重する上で対話することや、初...

【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】テストセンターのSPI対策の本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、売り上げを競うようなゲーム型のグループワークでした。グループのメンバーがそれぞれ営業や開発などの職種の役割を担当し、それぞれがうまくコミュニケーションをとりながら最適な選択肢を選ぶことで、売り上げを増やすワークでした。　【ワークの具体的な手順】チーム内での...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】コロナ禍での留学中に、対面での交流の機会を作り出すことを目標として、他の留学生と共に文化交流イベントの開催に挑戦しました。大学から許可が降りない困難にも屈せず何度も交渉に挑戦し、開催に成...

【現在の研究内容を入力してください。（卒業論文・修士論文の内容等）】データ分析を行う研究室で「○○○○に影響をもたらす要因」について研究を行った。具体的には、2021年の「○○○○しやすい街ランキング」で、1位の○○市をはじめとした多くの自治体が上位に位置している○○県の各市町村の人口密度や可住地面積比率などの様々なデータ...

【今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください】貴社の投資や債権に留まらない提案を実現できる事を知り、幅広い業務展開に魅力を感じ志望した。また、社員の方からお客様との⻑期の信頼関係構築やお客様層のダイナミックさ、達成感等を教えて頂きインターンシップに興味を抱くようになった。営業のやりがい、達成感を味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】パソコンのアプリに向かって話す。時間は1分程度。どんな工夫をしても良い。録りなおしは何度でも大丈夫なので納得いくまで修正した。第一印象が大きく影響すると考え普段よりも笑顔に気をつけた。 　【雰囲気】なし　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本を解く