【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後面接室に移動　【質問内容】役員の方たちの簡単な自己紹介ののち自己紹介。 ・学チカの深掘り （困難なこと、どうやって乗り越えたか、何を学んだか、研究を簡単に説明） ・志望動機 （なぜ営業か、なぜうちの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機した後面接室に移動　【質問内容】・軽くアイスブレイク。 ・自己紹介 ・学チカの深掘り （困難なこと、どうやって乗り越えたか、何を学んだか、研究を簡単に説明） ・学業以外の経験（リーダーを発揮した経験、ダンスサークルではどういう...

【経緯】会社理解　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・事業の説明 ・商品の特徴、他社にはない強み ・社風（どういった人が多い印象か、どういった方が活躍されているか） ・営業と企画営業の違い、どういった職種の方と関われるか ・営業のむずかしさ ・会社の課題（開発スピードなど） ・営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・学チカの深掘り （周囲を巻き込んだ経験、チームの中での自分の役割、研究に関してわかりやすく説明） ・なぜ営業なのか（大学で研究を行っていたかつ理系だったので研究職の路はなかったのか） ・貴社のイ...

【経緯】会社理解　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・事業内容 ・営業評価のされ方 ・初期配属地 ・営業の難しさ ・成長領域に感じる部分、今後の課題（今後の会社の展望） ・入社を決めたきっかけ ・営業のやりがい ・大切にしている価値観 ・他社メーカーとの比較　【雰囲気】なごやか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・アイスブレイク（趣味：映画鑑賞だったので、最近見た映画など） ・学校で何を学んでいるか、研究について（専攻はなにをするところなのか） ・周りからどんな人と言われるか ・貴社のイメージ、応募したきっ...

【学生時代に力を入れたこと（300）】自身の研究だけでなく、企業と大学病院の共同研究や台湾との共同研究に積極的に参加した経験である。最初は、資料作成やメールのやり取りなど事務的な作業の負担だけでなく、ミーティング時の専門用語の理解や英語の壁に苦しんだ。失敗を恐れず積極的に取り組み、発言することで医学の知見を深めるだけでなく...

【試験科目】言語、非言語、法則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般てきなもの　【対策方法】法則性のテストは対策する必要があるので、過去問や他社の選考で練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 自社についての座学。 自己分析ワーク。 ワークのアウトプット。 1日の振り返り。 2日目 製薬業界や自社についての座学。 座談会などで社員の方に質問をし、疑問を解消する。 振り返りとまとめについて。　【ワークの具体的な手順】知識をインプットしたの...

【あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。】「場に溶け込むのが上手、行動力がある」と友人からよく言われることがある。これを象徴するエピソードとして、私は大学1年生の◯◯に◯◯◯◯サークルに途中入会した。友人には、「すでにコミュニティができていたのにも関わらず、すぐに溶け込んでい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】参考書を解く

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】私は癌などの安全な治療法の確立のために、◯◯が◯◯に及ぼす影響について研究を行っています。この◯◯は◯◯の際、◯◯付近に生成されます。◯◯の利用により治療の促進が望まれていますが、◯◯により周辺の健常な組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ソニーでやりたいこと なぜそれがやりたいのか 研究内容について（一次面接とは違って資料の共有はなかった） 学生時代に力を入れたことについて 自身の経験をソニーでどうやって生かすのか 就職活動状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ソニーで成し遂げたいこと 現在の就職活動状況 就活の軸 研究内容 研究における課題は その解決策は なぜその解決策なのか 現状どこまで進んでいるのか 学生時代に取り組んだこと いつから始めた そ...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300）】私の就職活動の軸は「多くの人の生活に貢献すること」です。世界中の多くの人のニーズに応えることで幅広く笑顔や健康を届ける事ができ、やりがいを感じるからです。そこで貴社のCRAとして各部門との連...

【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください ※】運動後の○○○○中の○○○○と○○○○指標との関係について研究しています。○○○○とは、生体の○○から放出される汗や様々な気体のことであり、特定の病気の指標となるような物質も含まれま...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

【商品開発・生産技術コースを選んだ理由は何ですか？また参加して何を一番知りたいと思っていますか？（300）】酒類の商品開発を通して、人々の絆を育む一助となり、心豊かな社会の実現に貢献したい為だ。私は大学4年間体育会◯◯部に所属しており、その中で、お酒には人と人とを繋ぎ絆を育む力がある事を学んだ。特に、同期とはお酒を媒介とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産研究の方（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り ・概要説明 ・どのように主将になったか ・大変だった事と乗り越え方 研究深掘り ・研究概要 ・将来どのように活かせるか ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を行い、アップロード　【質問内容】・「あなたらしさが伝わるように、自己紹介を30秒以内でしてください。」という質問。 何度も撮り直すことができる。録画面接は1問だけなので、他の就活生との差別化を図るために内容をしっかりと推敲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品開発案の作成とビール製造に最適な原料の選定。 4人1組のチームを組む。メンターの社員さんが2人ついてくれる。ビール造りなどの基礎知識はメンターの社員さんがしっかりと時間をとって教えてくれる。　【ワークの具体的な手順】課題分析、立案、製造方法検討　【インターンの...

【学生時代に力を注いだこと（400）】私は、○○部のポジションリーダーとして1部リーグ優勝を目指し、「コロナ禍においてオンライン勉強会を行うことで部員の戦術理解度を向上」に注力しました。練習が本格化した春頃、感染症拡大によって練習が禁止されました。そこで、当時のチーム課題から練習外で解決可能な課題を抽出し、優先度が高いと判...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する　【質問内容】・学ちか ・サークルで自ら考え工夫した点 ・どのようにサークルで自分の強みが発揮されたと思うか ・研究内容 ・研究について工夫した点 ・研究について苦労した点とその打開策 ・なぜ資生...

【あなたらしい写真とそれを選んだ理由】◯◯サークルでコロナ一年目での代表を務めた時の写真です。サークル再開のため、練習・発表の機会をwithコロナの新たなスタイルで再構築しました。さらに◯◯人の部員が主体的に輝けるよう、個々の意見も尊重しながら、【全員が個性や特技に合ったリーダーになる制度の導入】【評価をフィードバックする...