【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や研究職の年次の高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内していただき、入室する。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・資生堂を選んだ理由 ・資生堂でどんなことをしたいか（基礎研究なのか商品開発なのか） ・資生堂は社会に向けてさらにどんなことができるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容と事業内容の適正・福利厚生・社風などを総合的に考え、他業界への就職を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、若い人事の方と面談を行い、その後面接会場に案内され面接開始。　【質問内容】自己PR なぜJA全農に興味を持ったのか いつぐらいから農業に興味を持ったのか 希望の事業を行っている同業他社は受けているのか 選...

【自己PR】私の強みは、「どのような立場でも周囲の人のサポートに徹する力」である。高校時代では裏方として、大学時代ではアルバイトリーダーとしてこの強みを発揮できた。高校時代の◯◯活動では、突出した技術があるわけでもなく補欠であった。そこで私は、チームでの存在価値を高めるために、裏方として組織に貢献できることを考え行動に移し...

【試験科目】SCOAというテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は100問弱、時間は1時間半ほど　【対策方法】これがほんとのSCOA

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、希望する事業の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付を済まして個室で待機。その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】自己PRを3分程度で→深堀り 学生時代に力を入れた経験→深堀り 農業に興味を持ったきっかけ なぜJA全農、希望する...

【◆ストレス解消方法を教えてください（趣味など）】ストレス解消法は、味の濃いものを食べる事だ。身近なものだと、アルバイト先の◯◯の◯◯定食が特におすすめである。他にも最近は◯◯の背脂の沢山乗った油そばや神保町にある◯◯発のラーメン百名店で塩ラーメンを食べたりした。この他にある趣味は、◯◯巡りと◯◯だ。　【◆なぜ記者インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに　【質問内容】（1）自己紹介と自己PRを合わせて1分程度でお答えください。（1分） ※動画を通じて、皆さんの普段のお人柄や強みを知りたいと考えています。 （2）志望動機と弊社インターンシップでやってみたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員様扮するお客様に対し最適な物件を提案するもの。 2日間に分けて3回のヒアリングの時間があり、その中でニーズなど聞き出したり、自分がいいと思った物件を提案したりした 最終的に支給されたタブレットでプレゼンテーションを作り、お客様に提案する1つの物件をプレゼンする。そ...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海 2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーから若手社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第、面接開始　【質問内容】（基本的にはESに沿った質問） ・自己紹介 ・NECに対するイメージ（アイスブレイク） ・なぜこのインターンシップを選んだのか →この部分がかなり深堀されまし...

【インターンシップに応募したきっかけ、志望動機、なぜこのコースなのか】多くのPDF資料を見たなかで、このボートレース×ITといった組み合わせに強い興味と可能性を感じたからです。私自身、ボートレースに関する知識は乏しいですが、逆にボートレースを知らないから人間だからこそ見えてくる現状の課題であったり、また同様にあまり関心を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間NEC社員の方のスケジュールと同様に動き、実際にクライアントとの会議にも出席した。 さらには若手社員懇親会や毎度のフィードバックなど内容としてはかなり濃い方だと思う。 また最終日には自らで新規ビジネス案をプレゼンテーションして発表した。　【ワークの具体的な手順】4...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入室後、時間がきたら開始。その日のプログラムが終わったら退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】90分間のGDを4つ行った。それぞれのお題は以下のものである。 ・エムスリーが買収した時にシナジーを生めるような会社はどこか ・10年以内に日本の内科来訪患者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接官が来るのを待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと -なぜ頑張ったのか -困難だったことは何か -定量的にどのような結果出たか ・図形の面積を求める計算を暗算で1分で解く ・日本の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接官が来るのを待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・キャリアビジョン ・強み5個、弱み2個（エピソードも踏まえて） ・確実に100万円もらえる選択肢と50%の確率でX万円もら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接官が来るのを待機　【質問内容】・自己紹介 ・部活の主将になった経緯 ・大学で頑張ったことの深掘り -時期、人数、立ち位置など背景に関する質問 -なぜこの活動をしたのか -大変だったことは何か -学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接官が来るまで待機　【質問内容】・自己紹介（生い立ちとか人となりも含めて2〜3分） ・大学の部活に関する深掘り ・研究について ・人生最大の達成は何か ・強み弱み3つずつ（エピソードも含めて） ・人生に...

【試験科目】言語　非言語　構造把握　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わりません。　【対策方法】他社の選考で練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントに対する課題解決型ワークを行った。前半は課題を特定するためのフレームワークの講義があり、それを実践する個人ワークが中心であった。後半は特定した課題に対する施策だしをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】講義動画を視聴し、それに沿ったワークを行うサイク...

【承諾/辞退理由の詳細】一生国内営業職として勤務をすることに不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に対策していない

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由（400字）】お客様のニーズに寄り添い、消費者目線で価値を追求し続ける姿勢に惹かれた。また、製品を通じて世界規模で、できるだけ多くの人々に幸せや楽しさを届けたいという貴社の志にも魅力を感じ、世界中の人々に楽しさや幸せを届ける一員として貴社で活躍したいと強く感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 ・志望動機 ・営業職を志望する理由 ・業販・直販の営業についての説明 ・スズキで挑戦したいこと ・高校・大学時代の部活動について（ほとんど雑談のような感じ） ・健康上の問題はないか（入...