【希望コースで取り組みたいこと（必須）500】私は貴社の最先端のイメージセンサー開発に携わり、社会をより快適にするソリューションの提供をしたいと考えています。機械の目となるイメージセンサーは自動運転技術の安全性向上や市民の生活を守るセキュリティカメラに不可欠であるため、現代の社会課題解決に有用であると感じています。そのため...

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか（希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください）（400字）】CMC技術研究部の分析部門において、研究者として専門性を高め、様々な業務を経験したいです。分析部門を志望する理由は、品質のつくりこみと...

【就活の軸】◯◯を通じて社会に貢献したい　【これまでの学生時代において、ご自身が特に力を入れて取り組んできたこと・（成功有無に限らず）チャレンジした/やり切ったと思うことを2つ以上記載してください。（最大5個、各30～50文字程度） 】•ゼミの研究 •部活 •趣味の活動 •アルバイト •その他の特徴　【ご自身が考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】早めに繋いでいた　【質問内容】志望動機、学生時代に取り組んだ事などを聞かれました。それなりに深掘りされ、自分の目指す目標にこの企業で働くことでどの様に近づけるのかを1番時間をかけて話したと思います。話したエピソードについて「なぜ」を重...

【試験科目】言語と非言語混合の大問がいくつかありました、　【各科目の問題数と制限時間】大問がいくつかあり、制限時間は40分でした。　【対策方法】特にないですが、基本的な計算を正しく行える様にしておくと良いかもしれません。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事とマッチしていると思ったため。　【内定後の課題の有無】まだ分かりません　【内定後の拘束】まだ分かりません　【内定後の研修など】まだ分かりません　【採用人数・倍率】まだ分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりませんが、私立文系の私も内定をもらえました。　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に繋いでおいた　【質問内容】エントリーシートに記載した事について深掘りされました。具体的にどの様な姿勢で勉強していたのか、どの様な方法で勉強してしたのか、何故その方法で勉強する事にしたのかなどを聞かれました。 また、就職活動の...

【質問内容】文系出身の方にOB訪問をしたので、入社後にどの様に勉強をしているのか、入社までに何をしておくと良かったか、大変だったことはあるかなどを聞きました。また、残業はあるかや福利厚生など説明会では直接聞きにくいことも聞けました。　【注意した点・感想】注意した点は特にないです。感想としては具体的な1日のスケジュールやリモ...

【経緯】一次面接時に面談を打診してもらいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【質問内容】職種ごとの具体的なキャリアの例などを聞く事ができました。社内制度なども質問に応じて答えてもらえました。また、前回の面接のフィードバックと適性のある職種、最終面接のポイントについても教えてもらえました。　【雰囲気】和やか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 自分史面接 （提出した自分史に沿って、面接官の社員が気になったポイントを聞いてくださる。ある出来事に対する質問→回答→深堀り→回答→別の出来事について質問→回答、、、と面接が進んでいく。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 パーソナル面接 （学生時代に力を入れたこと説明、どうやって課題を特定したか、施策の中身の説明、苦労したこと、それをどう乗り越えたか） ケース面接 （施策の提案、アウトプットに対するデ...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし

【自分史2000字】（3歳）大学まで◯◯部に所属していた◯◯の影響で、地元の◯◯クラブに入団。（小4）2つ目のクラブに入団。◯◯に週4日取り組む。1つ目のクラブでは学年の中心選手となりキャプテンを任される。（小6）勉強の面白さに目覚め、中高一貫校の受験を決意。厳格な◯◯の下、1年間友人との遊びや大好きな◯◯を辞める。勉強は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯本部の新しい柱となる事業の立案というテーマで、配属された事業部社員の方のサポートを受けながら新規事業立案を行う。ディスカッション内容をプレゼン資料にまとめ、最終日に各グループの発表および審査員との質疑応答が行われる。　【ワークの具体的な手順】環境認識、課題の抽出、事業案...

【大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと】ゼミ活動に力を入れました。チームで討論を行った際に、初めはメンバー間で授業に対する温度差がありましたが、その原因を探り一人一人の特性を理解した上で全員が無理なく討論に参加できる方法を実践しました。オンラインツールを使用して情報共有を行い、率先して討論の構成を考えるなどのサポ...

【学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％か】学業30%、趣味・遊び30%、挑戦30%、アルバイト10%　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだこと（40字）】塾のアルバイトで自主的に開催した夏休みの特別講義です。　【あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験（400字）】上述した塾のアルバ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯店のアルバイトで、従業員教育を担当し、お客様満足度を◯店舗中◯位から1位にした経験だ。私が働いていた店舗は常に行列である為、月1度の覆面調査では提供の遅さとレジ接客の雑さを指摘されていた。作業効率を上げる為、従業員が連携する事が大切と考えた。声掛けと「...

【研究内容（100文字）】薬を体外に排出する働きを持ち、薬が効きにくい原因となっているタンパク質の薬剤排出機構を解明することが私の研究内容です。排出機構を解明することで、効き目の良い新薬開発に貢献します。　【ストレス解消方法（45文字）】友人と話すことです。くだらないことで笑い合っていると、いつの間にかストレスが消えていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し1人ずつ順番に呼ばれ面接　【質問内容】自己紹介 事前に提出した、「明治に入ったらやりたいこと」についてのスライドを見ながら説明（1〜2分） プレゼンに関する深掘り 明治という会社にどういうイメージを持っている...

【内容】社員による説明と社員への質問 簡単なグループワーク　【注意した点・感想】選考には全く関係ないとマイページと当日の冒頭でも説明があり、企業・職種の説明と社員との交流がメインのような感じだったため、特に注意した点はありません。その後簡単なグループワークがあり、フィードバックと社員の方への質問の時間があって非常に和や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に接続し、その後面接　【質問内容】基本的にESに沿って質問される形であった。 学生時代一番頑張ったこと 深掘り（どうしてその行動をおこなったのか、周りの人は受け入れてくれたかなど） 強み、弱み 勤務地のこだわり 年代違う...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本

【学生時代に頑張ったこと2つ（200）】1つ目は、大学3年時にメディア会社の企画職として長期インターンに取り組んだことです。サービスの規定に従ってユーザーの利用する目的を捉えた企画の提案が難しく感じました。そこで、自分よりもサービスをよく利用する方に話を聞き、他社サービスの要素分析を行って使いやすい理由を検討し企画に落とし...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】【国際輸送サービス企業での長期インターンシップ】にチャレンジした。業務内容としては他のインターン生とチームを組み、輸送を委託したい企業へメールを送る営業の仕事であった。本インターンシップを始めた背景としては「自身の実力を試したい思い」がある。それまで幾つかの時給制...

【長所・短所 】長所は、向上心があり挑戦を厭わないことだ。大学入学当初に参加したディベートコミュニティについて述べる。全国大会優勝者もおり、他参加者より実力面で劣っているのは明確である中挑戦を決め、自分なりの工夫を重ね努力した結果評価されるようになった。短所は、考えるより先に体が動き、計画性がないことだ。対処法として、行...