【経緯】「就活準備講座」後メールにて案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に10分前に集合し、案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り何点か ・なぜそのアルバイトを始めたのか ・仕事を覚えるために意識していたこと その他対話が終わった後は社内見学があり、営業の一日の流れや顧客との接...

【経緯】インターンシップ後何回かイベントを重ね、「就活準備講座」という名称の面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に待機　【質問内容】就職活動全般の悩みや疑問点などを解消していただける場。ざっくばらんになんでも聞ける場だった。 ・自分の強み ・志望業界 などの深堀りがされ、対話の...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解のためのワークが主で、お客様に対するヒアリングからご提案、クロージングを主に行った。顧客情報が提示されてからヒアリングしたいことをグループで検討し、その後発表の形でご提案する。お客様から一度断りの言葉があり、そこから...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだんこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での　経験でも可）】珈琲店のアルバイトリーダーとして豆販売方式の改革を行った。私は「どのような方とも、対話を通し心の底から信頼し合える関係を築くこと」を目標に働いている。リーダーとしてお客様により信頼してもらえる...

【あなたの長所・短所をご記入ください（200）】私の長所は計画性だ。毎日、起床後にその日行うタスクを書き出し、必要な時間を割り振っている。時間を決めることで、タスクの完遂度を高めることができる。時間をあらかじめ設定していため、一日の生活で最大限のタスクを実行できた。かえって、自分には持続性が欠ける。就職活動を始めたころ、毎...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（全角記入）（150文字以下）】◯◯、特に◯◯ついて学んでいる。三年次には◯◯についてビジネスモデルの特性を踏まえて研究を行い、論文として発表した。四年次には◯◯ついて論文を作成する予定だ。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下...

【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）】◯◯での◯◯を目指した経験がある。大学では◯◯部に所属し、大学◯年時に大会に出場するも、目標とする優勝を数秒で逃すという非常に悔しい思いをした。その原因は、目的意識の欠如による練習への受動的な取り組み姿勢にあると感じ、練習の質の向上が課題となった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】自己紹介、研究内容について、学生時代に力を入れたことなど基本的にはESに沿っての質問が多かった。時間が短いこともあって、突拍子もない質問は飛んでこなかった。 最後のほうに、どの職種に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に案内され、時間になったら事務の方に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・ケース面接 自社製品のマーケットシェアが10%であるが、20%に上げるためにはどうしたらよいか。製品は裏返しの紙から二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控室へ案内され、選考状況などを記入し、提出する。その後面接室へ案内される。　【質問内容】二次、三次で聞かれた内容とほぼ同じことを改めて聞かれる。 幼少期から今までの経験、自分自身の性格や趣味など人間性について。 キーエンスについ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】参考書、他社での受験

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立理系院生など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであるう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦路コンサルタントになったと仮定して、提案してください（400字以内）。】私は、日本郵政グループから1つ...

【食品業界の中で当社を志望する理由（400）】美味しさとともに健康な食生活を提案する貴社の製品開発に携わりたいと思い、貴社を志望しています。多くの食品企業は生活嗜好品としての役割のみを果たすことに注力しているのに対し、貴社は健康機能性食品も多数開発されており、食で楽しく人々の健康を支えることが出来る点に魅力を感じています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階に上がるとリクルーターの方が会場へ案内してくれる。 面接をした後、オフィス見学をして終了。　【質問内容】面接だと思い対策をしていたが、1時間座談会のような形式の選考だった。逆質問の時間がほとんどで、合間で社員の方が気になった...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階に上がるとリクルーターの方が会場まで案内してくれる。 選考後アンケートに回答して終了。　【質問内容】事前に「継続して頑張ったこと」をテーマに3分間のプレゼンがあると伝えられていたため、用意してきたプレゼンを1人ずつ行う。それ...

【経緯】二次選考の結果の電話で面談の案内がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・二次選考の感想 ・一次・二次のフィードバック ・最終選考の日程調整 ・選考状況 ・志望度の高さ ・営業に不安はないか 営業に不安がないかについては入念に確認され、ギャップがあって辞める人もいるということ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（総合職の男性）と進行役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な筆記テストをした後、面接。 面接後リクルーターの方と少しお話をして終了。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →深堀り ・自己PR →深堀り ・志望動機（なぜ金融、なぜ生保） ・総...

【承諾/辞退理由の詳細】営業の辛さと給料が見合っていないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】約◯人が所属する◯◯サークルで会計担当の業務に注力した。例年、会費の徴収率は7割程度に留まっており、資金不足により計画したイベントを行えない年もあった。また、会費納入済みの部員からの不満も散見された。先輩...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】「IT化に乗り出すチャレンジ心」が10年後の製薬企業で活躍するために必須の能力であると考える。背景としては、高齢化に伴う医療費の増大があり、それを抑制するためにセルフメディケーションに対して今以上に追い風が強くなることが予想される...

【あなたが学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。】私は、◯◯名ほどの◯◯サークルのキャプテンとして新歓活動に注力し、サークルの存続に貢献しました。私たちの代が中心となった年の春に新型コロナウイルスが流行し、新入生歓迎活動を行うことが出来ませんでした。その秋、コロナの流行が収まった頃に人数制限、活動後の食事会無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アップロード形式ではなく出てくる質問に答える形式　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから進む。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、それに対してどのように乗り越えてきたのか、アシックスの強みについて、アシックスの弱みについて、それ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】していない。