【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（400文字以下）】私は、貴社のマーケティング職の仕事を通し...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内】志望する理由は2つあります。まず、財務の軸から経営戦略に関われる点と、どこでも通用する普遍的なスキル獲得ができる点です。アルバイト先で、日頃から過去のデータを見て物事を決めることが多く、それによって成果を上げることにやりがいを覚えたため、仕事にも活かしたい...

【自分史 小学校卒業まで】（生後〜幼稚園）◯◯出身の両親のもと、◯◯で生まれる。転勤族だったため幼稚園は3回変わった。（小1）秋に◯◯に引っ越した。転校初日、話しかけたクラスメイトに喋り方を指摘され、カルチャーショックを受けた。それ以来、周りの友達の喋り方に合わせ、◯◯の話し方を習得した。（小5）地元の塾で英検を取得する...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（200）】私の強みは凡事徹底です。◯◯アルバイトのリーダーでは業務内容が多く、上司に指示されて動いたり手助けされたりと、うまく業務をこなすことができませんでした。そこで業務を3段階で分析し、できないものを明確化、時間表を意識し多くの業務を迅速、的確に行うよう心掛け、反省も繰...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50字以下）】・塾講師として、マニュアル通りの指導をするのではなく、生徒に合わせて勉強のサポートを行ったこと。 ・所属する◯◯部において、◯◯リーダーとしてチームメイトを引っ張ったこと。 ・所属する◯◯において新入生をサポートする係となり、◯◯で新入生の親睦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方1人、年次の高い経理の方3人。全員グループディスカッションの時にいらっしゃった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体ルームで説明（面接官はブレイクアウトルームで待機されている）→ブレイクアウトルームに飛ばされる→開始→全体ルームに戻る→感想を...

【これまでの人生で力を入れて取り組んだこと】小学生時に所属した◯◯◯◯クラブでの活動 5歳の時から中学卒業まで取り組んでいた◯◯の活動 高校生時に所属した◯◯◯◯部で副主将の役割を全うすること ◯◯◯◯サークルのマネージャー活動で練習効率を上げること 百貨店での◯◯販売アルバイトで新人アルバイトを教育すること 大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方。1人は前回の面接時にいらっしゃった経理の偉い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→面接室に移動→終了　【質問内容】就職活動の軸をまず聞かれ、マイページに受けている他社がどこかを記載していることからどうしてその企業を受けているのかを次に聞かれた。その後は...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題発表→グループ分け→開始→発表→フィードバック→全体ルームに戻る→社員座談会→終了　【GDのテーマ・お題】経理職に必要な資質は何か　【GDの手順】役割決め→ディスカッション→パワポまとめ→発表→フィードバック。グループメンバーは8人ほどいて、中々全員が役割を持つことは難しかったた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD直後、時間を指定されて時間になったらzoomに接続　【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・グループディスカッションの自己採点、なぜ80点なのか ・配属希望が通らなかったときにどのようにモチベーションを維持するか ・最後...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業で合格をもらいそっちのほうがキャリアパスの自由度が高いと思ったから　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】多分、旧帝一工と慶応が多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ　【対策方法】問題集を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（青本）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続して開始　【質問内容】ESの内容と学生時代に力を入れたことの深堀り ・学生時代頑張ったこと ・モチベーションは難だったか ・やってみて難しかったこと ・志望動機 ・NRIがどういうこと...

【質問内容】・仕事内容 ・プロジェクトは個人作業なのか、チームで行うのか ・入社の動機 ・面接の際のアドバイス ・入社後と入社前のギャップはあるか ・一日の仕事の流れ ・仕事のやりがい、もっともやりがいを感じた業務やプロジェクト ・仕事の失敗談 ・数あるSIerのなかで、NRIでしかできないこと ・会社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方3名（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べなさい ・志望動機の深堀 ・なぜNRIなのか ・研究内容について自分で考えて達成したことはあるか ・強みが発揮された経験は他...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続。 GDがおわったらそのまま順に名前が呼ばれて最終面接。　【GDのテーマ・お題】資料を読んだ上で、Web広告のテーマ・内容を4つの選択肢の中から選び、その理由を述べよ。（発表はなし）　【GDの手順】まず資料が与えられ、10分程度各自で読み込みを行う。次に、30...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私はデータサイエンティストとしてAIを活用して企業のDXを推進し、社会課題を解決したいと考える。この...

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください。】◯◯◯◯ゼミ「◯◯と◯◯における◯◯・◯◯の差異の検討と比較」　【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。　 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成する...

【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】なし。夏インターン時の使い回しをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退室　【質問内容】志望動機についての深掘 -なぜインターンに申し込もうと思ったのか -インターンで何を学んだか -入社したらどんな業務をしたいか -（上と似ているが）どんなキャリアプランを考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・面接・退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその行動をやろうと思ったのか -どこでつまづいたか -どのようにして課題を乗り越えていったか ・複数人で何かに取り組んだ時の経験 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、待合室で待機。その後、面接官に案内される。　【質問内容】これまでの面接の内容とアイスブレイクから始まった。15分と短い時間であったため、入社後にやりたい業務内容と何をモチベーションとして普段の活動を頑張っているのかを...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がよく、さまざまな会社を見て選んでくれたら嬉しいというスタンスで好感を持ったから。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に知らされていない　【採用人数・倍率】80-100程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体...

【説明会の具体的な内容】・登壇者の方の自己紹介 ・登壇者の方が酒類業界に興味を持ったきっかけや、業界の魅力 ・企業の魅力・こだわりや業界の展望 ・おすすめ商品の紹介 ・仕事のやりがい・難しさ ・今後の挑戦について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員の方々が多いイメージ　【説...