【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】① 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について（3 分） ② 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について（3 分） ③ プレッシャーのある状況やストレスを感じる環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3～5年目の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの志望動機 ・マーケティング職を選ぶ理由 ・これって絶対無理でしょ、といったところから課題を見つけて自分起点で動けるかがマーケで大切だけど、実際にその...

【あなたの"人生"の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）】私の人生の目標は「多様な価値観や文化に触れ、彩り豊かな人間になること」だ。幼い頃から、尊敬できる人に出会うたび、その思考方法や姿勢を吸収し、自分の経験の1つにしてきた。特に◯◯中には◯◯の付...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品業界、CRO業界、企業についての講義が行われた。その後、業務を模した意思決定などを行うグループでのワークがあった。最後に座談会が行われ、実際にCRAとして働かれている4人の社員に対して質問する時間が取られた。　【ワークの具体的な手順】事前に資料が郵送され、それを基にグ...

【自己PR 】私の強みは「向上心」です。困難に直面しても諦めず、ベストを尽くすことで高い目標を達成します。 私は◯部において、コロナ禍で対面開催が不可能な中、初の試みである◯を企画・実行しました。前例がないため、部員と話合いを重ね、全てを1から決めていきましたが、◯についてノウハウがなく苦戦しました。そこで、私は引退した...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし。

【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れたのはサークルの練習を改善し、属人化を減らしたことだ。私のサークルは教える人によって指導方法と内容が異なっていた。これでは部全体の能力やスキルアップが行えないと危機感を持った。そのため、改善方法として練習内容を全てリストアップし、鍛える場所ごとに分類した。さらにそれを部員に共有し、そ...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、計30分ほど　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、金融業界や証券業界に関するレクチャーを受けた。その後対個人、対企業に対しての金融の課題を考えた。最終的に社員に向けて提案を行った。チーム同士で競争し優秀チームには景品が送られた。そのためモチベーション高く行うことができた。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込む。 ...

【学生時代に力を入れたことについて】塾講師のアルバイトで、毎週行う確認テストの合格率を30%上げたことです。 担当する◯◯◯◯で、毎週行う確認テストの全体合格率が本来60%であるのに対し、40％に減少するという問題に直面していました。 その要因は生徒が自身の課題や勉強法を理解していないことだと考えました。そこで生徒に指...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の人物に対しての、事業承継、遺言信託、株の取引といった、お客さまの資産をどのように運用するかがメインの内容でした。あとはワークを行う前の事前知識の講義やワークに対するフィードバックの時間がありました。　【ワークの具体的な手順】事前知識の講義→ワーク資料の読み込み→ヒアリ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書を1周し、自分が苦手な分野は一番得意になるまで復習するようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介と軽い自己PR 自己紹介、自己PRの軽い深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ゼミでの調査について そのゼミを選んだ理由 冬のインターンシップで出して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を繰り返す　【参考にした書籍・WEBサイト】あおい本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシート中心に聞かれた印象があります。 企業を知ったきっかけ 学生時代頑張ったことについて 概要、エントリーシートでは伝わらないことを述べた 困難だったこと それの乗り越え方 そこでの自身の役割...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の社会課題を考え、解決策を立案することで業界・会社について理解して、MR職の意義を体感する。当日、1班5人に分かれてグループワークを行い、プレゼンテーションを行った。そして、社員座談会があり、質問できる。　【ワークの具体的な手順】オンライン　【インターンの感想・注意した...

【熱中していること　150文字】◯◯に熱中している。身長が143センチと低いことから◯◯をすることを諦めていた。大学生になり挑戦で◯◯サークルに所属することを決めた。当初サーブが届かないという致命的な課題にぶつかったが、練習を重ねることでサーブが打てるようになり、大会ではチームの優勝に貢献することができた。　【MR職のイン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】参考書を見る

【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたいテーマ（15字以内 ）】◯◯での課題解決への挑戦　【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたい内容（100字以上120字以内）】◯◯では、生徒1人1人と誠実に向き合う事、そして◯◯により、生徒の成績向上及び受験合格を目指して取り組みまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「旭化成企画営業職として、OOを通して顧客価値の最大化を実現せよ」というテーマでグループワークを行った。グループメンバー全員で専用のゲームを起動し、1人の画面を共有しながら進めていった。チームごとに勝ち負けを競った。（勝敗は選考に影響ない）　【ワークの具体的な手順】インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画と調達それぞれの仕事内容の説明があった後、実際に両方の職種の仕事体験ワークを行う。 事業企画では、営業メンバーと技術メンバーが納得できるような、架空の完成車メーカー向けの商品の戦略を考えるといったものであった。　【ワークの具体的な手順】事業企画と調達それぞれの仕事...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【当イベントの参加希望理由を教えてください。】事務系社員の具体的な仕事内容を理解したいからだ。私は、交通の便や治安の悪い地域での留学生活を経て、日本の輸送用機器業界の高度な技術を用いて、世界に自動車による安全で楽しい移動を提供したいと強く想った。特に貴社は、高度な研究開発力を用いて世界各地のニーズに合わせた価値提供ができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入退室のみ　【質問内容】・自己紹介（1、2分） ・研究内容についてのプレゼンテーション（5分） ・プレゼンテーションに対する質疑応答（10分） ・インターンシップに対する志望動機（5分） ・選択コースに...