【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、詳細は秘密ですが、事前の課題を個別に取り組み、チームで討議しました。プレゼンテーションや質疑応答もあり、意見を発信する機会がありました。また、マネージャーや人事との個別面談も複数回あり、総合的な評価も重視されました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・小学生から大学院生までの経験や人物像について ・志望動機 ・志望部署を選んだ理由 ・ジョブ選考での感想, 反省点はあるか ・ジョブ選考を通じてどういう印象を抱いたか ・気に入っ...

【ゼミ・研究室　論文（研究）テーマ*】◯◯における類似したモチーフ　【上記のゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由（250文字以下）*】◯◯という分野で、◯◯における類似したモチーフについて研究している。幼い頃から◯◯をよく読んでおり、異なる国・時代の作品でも類似したモチーフが現れることに疑問を持った。そこで◯◯においてそ...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について（400字）】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力は二つあると考える。 一つ目は英語を通じたコミュニケーション能力だ。 なぜなら、日本の医療用医薬品の国内市場は縮小しており、今後市場規模を拡大するために海外企業と連携をさらに進めていく必要があるからだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本新薬のオフィスツアーを行った。オフィスツアーを行った後に、臨床開発職の社員さん 4人とパネルディスカッションを行った。パネルディスカッションの内容としては事前にアンケートがありその中で声が多かったものを選んでいた。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想...

【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発についての説明の後に、各グループに分かれてグループワークが始まる。グループワークでの選考要素はなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題が次の選考に関わるのでそれらの質問事項について書きます。 ・本インターンシップで学んだことをふまえ、製薬企業における臨床開発...

【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発職を含めMRや薬事、PVなど各職種の好きなブレイクアウトルームに分かれ、説明会のち座談会。職種は2つ選べる。インターン後に次のステップに進むかやめるかを選べる。進む場合は事後課題あり。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題の課題内容は以下の通り。 ・座談会では何...

【試験科目】一般的なTG　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【（1）学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。 学業 スポーツ 起業・ビジネス 留学・海外経験 アルバイト サークル インターン・ビジネスコンテスト その他 上記の設問で選択したテーマについて具体的に教えてください。（200-400字）】私が学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影しアップロードする形　【質問内容】30秒間で自己PRをする。人柄を見ている選考だと思うので、笑顔でハキハキと、なおかつ伝えたいことは簡潔にまとめるように意識した。ESとは聞かれていることも異なるため、違う一面を見てもらえるよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品を例に挙げ、その商品の認知向上・新規購買を促す戦略、並びにコミュニケーション施策について考える。あらかじめ課題が設定されるため、当日までに自分で考えてきて、インターンではお互いの施策を発表してからグループで一つの施策に絞って考えていく。　【ワークの具体的な手順】お...

【試験科目】eF1G　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各種業務連絡→部長と面談→内定通達　【質問内容】・研究紹介と、その内容の深堀の質問 ・志望動機 ・職種の志望動機と志望したきっかけ ・業務に関する基礎知識、経験の有無 ・キャリアプラン ・他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラスだと思う。応募職種の方と人事部の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、資料を用いた研究紹介、質問、逆質問　【質問内容】・資料を用いた研究紹介と、その内容の深堀の質問 ・志望動機 ・職種の志望動機と志望したきっかけ ・業務に関する基礎知識、経験の...

【「最も取り組みたい技術分野/業務」において、当社であなたが実現したいことと、その理由を教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯と考えています。貴社は最先端の光半導体技術を強みとしており、その技術を用いた複合機関連は、貴社のハード分野の事業の軸となっています。しかし、私は◯◯ことが必要だと考えます。そこで◯◯つなげた...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】他社でも受験し経験を積む

【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】インターンにエントリーした学生の中から一部に案内が来て、23卒内定者や社員の方々のお話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】倍率の高い人気企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学歴よりも学生時代にやってきたことを重視してくれる企業　【このイベントを通しての...

【承諾/辞退理由の詳細】・給与の高さ ・社風　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ理系院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（深堀された） ・研究について（かなり深堀された） ・ソフトウェア開発経験について（かなり深堀された） ・短所 ・選考状況（深堀された） ・就活...

【内容】・企業説明 ・質問対応 ・製品紹介 ・職種紹介　【注意した点・感想】選考にあたって企業研究は不要と言われており、実際に自身もこのイベントで初めて業務内容・製品群を知った。選考途中で見学会がある企業は珍しく、他の就活生ともコミュニケーションを取れるので働くイメージがしやすくなった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始　【質問内容】事前に提出したフェイスシートに沿って質問される。 ・アイスブレイク（趣味） ・履歴書確認 ・研究内容（かなり深堀された） ・パーソナル（かなり深堀された） ・ここまでで伝えきれなかった業務で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（高校〜大学院に至るまでの経歴を軽く話した） ・就活状況（かなり深堀された） ・研究内容（内容ではなく進め方メイン） ・軽いケース面接 実際にはも...

【社会人になった時に発揮できると考えている自分の能力や性格を3個程度】行動力・柔軟性・情熱的　【実用のためのモノづくり・ソフトウェア経験】ポートフォリオサイトの開設（期間：◯◯年〜◯◯年）　【研究以外で熱心に取り組んだこと】【映画鑑賞】高校2年生から没頭しており、ジャンルにこだわらず800本以上の作品を鑑賞してきました。様...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに従う　【対策方法】参考書