【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　男性　かなりベテランの方だと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まります。　【質問内容】自己紹介 →学生生活で大変だったこと →オンライン授業はどのような点が大変だったか →学生生活で努力したこと →solizeのどのような点が魅力的だと思...

【試験科目】言語　非言語　適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語は35分、適性検査は45分くらいだったと思います。適性検査は問題数がとても多かったです。　【対策方法】SPIをしていれば良いと思います

【あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。】研究では「自発的に動き、自分の目で実際に歴史を体感する」ことを意識しています。○○学は物事の本質まで深く考えないといけない学問で、先人たちの経験や知識を実際に目で見て吸収することが重要だと考えま...

【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）　※高校生時代の経験は含みません。 】新歓祭委員の○○○の一員として目標である運営費○○○万円を獲得すること　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役会長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から待合室で説明を受けた後に、面接会場に案内され、ノックをするところから面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 IT業界は変化の速い業界だが大丈夫か 勉強スタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 逆質問 エントリーシートに沿って質問された。流れとしては、最初に人事の方から、自己PRや学生時代に力を入れたことな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して、制限時間が少ないと感じた。　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミナールでは2年生のとき、「◯◯は◯◯できるか」というテーマで、◯◯を実際に導入した国の例を参考に、日本で◯◯を導入することのメリットやデメリットについて考えました。3年生では、「◯◯における◯◯の可能性」というテーマで、新型コロナウイルスで打撃を受けた◯◯にとって、◯◯を活用す...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い会社から内定をもらった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。400字】共感力です。学内で開催される◯◯◯◯の運営を通して、出演者の方々の意見を聞き入れ、気持ちを汲み取ったうえで適切な行動をとることで発揮されました。活動の際、出演者と主催者という立場の違いから、一方通行のコミュニケーションに問題意識を感じまし...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1つ目は、長期インターンシップでの就活ナビサイトの記事執筆・編集の取り組みです。会員登録数の増加を目的とした既存記事の改善が主な業務で、現状と競合の分析を行い、自社の強みや読者が求めているものを考慮して構成の改善案を立て、他のインターン生や社員に意見を伺いながら...

【LIXILの1day仕事体験「デジタル部門コース」に応募された理由、1day仕事体験を通して何を学び、今後にどう活かしていきたいか、記入してください。400字以上 500字以下】応募する理由は貴社のリアルを体感したいからだ。貴社は住宅設備業界で多くの製品が国内トップであり、住宅メーカーの中でも住まいの新築、リフォーム、公...

【応募希望のコース】オペレーションコース　【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300）】私の強みは【信念を持ち、仲間と共に実行する力】だ。私は◯◯を務めたが、当初はメンバー間の熱意の差に課題を感じていた。全員が意欲的に活動するためには一体感と達成感が必要だと考え、「◯◯」を全体の目標に掲げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、インターンで見かけた人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクが事前に送られるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・10年後のパーソナル像を中心に聞かれました。1つの質問に対して深堀を進めていくという感じでした。一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方2人 インターンでっ見た方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMのリンクが送られてくるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・なぜ公認会計士の勉強を中断したのか・幸せな時間はいつか・自己PRしたりなかったところ・...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数も難易度も他の企業のSPIとほとんど変わらずでした。 特にめちゃめちゃ難しいとか簡単とかはなく比較的標準レベルだったと思います。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ」という問題集を使っていました。

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業ということもあってやりたい仕事だったから。　【内定後の課題の有無】今のところは本を読むだけです。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】6月に研修のような企画があります。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層です。　【自分...

【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。（600文字以下）】志望理由は2つあります。 1つ目は成長できる環境が整っていることです。私は社会人になってからも学ぶことを続け、専門知識を持ちながらも幅広い知識がある人になりたいと考えています。貴法人はグローバルな強みと、社員の資格獲得や部門決定のサポートが充実している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZOOMのリンクが送られてくるため、開始時刻になったらリンクから入る。　【質問内容】まず初めに自己紹介をしました。その次に志望動機を聞かれました。志望動機は深堀を結構されたため一番時間を使ったと感じました。 その...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。（400字以内）】大学2年生の時、友人と二人で1週間◯◯と◯◯へ旅行に行ったことです。私は、それまで1度も日本を出たことがなかったため、旅行に行く前は◯◯を始めとした文化の違いや...

【自己PR】私の強みは広い視野で課題解決に動く力です。私は高校時代に強みを活かしサッカー部副部長として部員の士気向上に注力しました。意欲低下や忙しさから毎年4、5名の退部者が出ていることが部の競争力や士気に悪影響を及ぼしていると考え私は2つの行動を起こしました。（1）試合に出られない部員の課題を分析して自主練習に付き合うこ...

【試験科目】英語、算数など。中学レベルの基本的な問題。　【対策方法】簡単なので、対策は必要ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題】（3hのグループワーク） 「Brandコントローラーとして、ブランドや競合、市場のデータ踏まえた上で、◯◯（ロレアルが扱う製品）における3年後の流通チャネル戦略、マーケティング投資戦略」 【具体的な内容】 ・戦略の方向性を決め ・マーケティング戦略の詳細...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。（必須：700文字以内） 】「◯◯サークルの◯◯代表として、運営における引継ぎを確立したこと」である。従来の弊サークルでは、◯◯メンバーが毎年入れ替わるにもかかわらず、体系化された引継...

【研究内容】刑事訴訟法ゼミでゼミ長をしています。捜査法など刑事手続を規律する法律について学んでいます。　【アルバイトについて】スーパーマーケットでアルバイトをしています。廃棄担当として食品廃棄量を減少させることに成功しました。　【学生時代に力を入れたことと得たこと】アルバイトにおいて食品廃棄量の削減に取り組み、問題の原因を...