【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質管理職における生産性向上のための施策立案。 ある製品の生産工程を学んだ後に、どのような品質検査をどのタイミングで行うべきかを考えるような課題であった。情報量の少なさ、それに加えて時間のタイトさからハードな課題であった。　【ワークの具体的な手順】最初はヒントなしの状態で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の打ち合わせに同行したり、業務説明を伺う。同行しながら、物件の課題や強みについてどう感じたかメンター社員に聞かれることもあった。 内容はメンター社員次第。最終日には、全学生が集まり成果発表のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】メンター社員次第　【インターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後待合室へ案内 ・待合室から選考室へ移動 ・選考 ・内定者との座談会　【GDのテーマ・お題】渋谷の開発を今後どのように進めるべきか　【GDの手順】時間配分の決定、ゴールの決定、意見出し、施策の具体化、まとめ、といった流れ。 最後に、代表者1人が発表するように言われていた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、40歳代の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMの指定アドレスとパスワードを教えられるので、指定された時間に、ZOOMに入る　【質問内容】はじめに逆質問の時間が10分間あるため、事前に作成していた質問リストに基づき質問を行った。私は、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】普通のテストセンターと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　 人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務・経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを選択した...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【GDのテーマ・お題】町おこしのために1.2.3の用意された案のうちどの案を選択すれば町おこしできるか？　【GDの手順】資料読み込み→役割を決める→個人ワーク→個人の意見を一人づつ発言し、メンバー間で意見を共有する→1〜3案を提示されており、折衷案が禁止であったため...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が仕事を通じ、歩みたいキャリアに適合していると考えられる企業がこの企業であったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定を承諾する時は、他の企業の内定や選考を辞退して欲しいと言われました。その代わり、内定承諾期間等は無いため、すべての選考が終わった後で承諾する形です。　【内定後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者と、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って、待機　【質問内容】自己紹介 ゼミについて -ゼミの概要 -どういう役割を担っているのか -大変だったこと -どう乗り越えたか チームで行った活動について （ここでもゼミの話をした） ...

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、希望職種の年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（留学の話） -なぜその国を選んだか -グローバルな視点とは？ -どういった授業を履修した？ -グループワークで目標達成のために心掛け...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所：他人の意見を尊重しながら、自分の意見も発信できる / オープンマインド 短所：心配性 / 完璧主義　【これまでに培った信念、信念に至ったエピソード（400）】「目標達成のために粘り強く取り組みやり遂げる」ことだ。中学高校時代の約6年間、陸上部で長距離走を...

【試験科目】性格　【対策方法】嘘偽りなく答える。

【承諾/辞退理由の詳細】業績が安定していないというニュースを見たから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事8年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介（名前・大学名・学生時代に力を入れたことを3つ取り上げた） ゼミの概要 学生時代に力を入れたこと3つのそれぞれの詳細 これらを頑張ろうと思える原動力は何？ それは昔から持って...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。600文字以上800文字以下】（希望テーマ　第一希望：電池システムに関する構造開発　第二希望：情報システムの開発、設計、保守、運用） 貴社の理解を深め、貴社で働くイメージを鮮明に掴みたいと思い志望した。私は過去にサッカーサークルでサッカー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク ・研究概要3〜5分 ・研究深掘り（実用化のためにはどれくらいの強度を目指すのか、他の材料ではいけない理由は、など） ・志望動機 ・現状の課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】個別ブースで待機→時間になったら案内され入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・会社を知ったきっかけ ・志望動機 ・印刷機に興味を持ったきっかけ ・入社後に取り組みたいこと ・ESの困難であったことに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】特になし

【趣味（50字）】カラオケである。ストレス発散以外にも、音楽の嗜好からその人の人間性を知ることもできる面白さがある。　【特技（50字）】特徴を少し捉えた60点のモノマネ　【長所（50字）】相手の立場になり、主体性をもって課題解決に取り組むことができる点　【短所（50字）】自分に完璧を求めすぎてしまう点　【あなたの研究テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（説明会などによく出ている方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・受けている業界 ・会社を知ったきっかけ ・どんな人と働きたい ・入社してからやりたいこと ・新規事業を創出したい...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策アプリで勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、13年前に入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介内容からいくつか質問された （研究について、大学に関してなど） ・挫折した経験 ・学生時代頑張ってきたこと （どのように挑戦したのかなど） ・就活の軸 ・会社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・人生で頑張ったこと （どのような目標を立てて、実際に達成できたのかなど） ・ぶつかった壁について ・就活の状況 （志望順など） ・就活の軸 ・学生時代取り組んだこと ...