【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人強くらいかと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立旧帝有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まばら

【"これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めてご記入ください。（500文字以内） ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか※ご記入...

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですカのために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）1文字以上400文字以下】営業職として持ち前の穏やかさを活かし、貴社の商...

【学生時代に力を注いだこと（400字）】個別指導塾のアルバイトで生徒の成績を向上させることに尽力した。個別指導では担当する11人の生徒の成績に関わる全ての責任が私にあるため、一人一人の成績を確実に上げる必要があった。私の在籍する塾では生徒の成績が伸び悩んでいるという問題があった。そこで私はマニュアル通りの指導をするのではな...

【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】私は家畜の◯◯の開発を目標に、◯◯における精子のX/Y比というテーマで研究を行っています。成果として...

【ストレス解消方法】睡眠を多く取ることです。睡眠は体力回復だけでなく自身の心の余裕も生み出してくれるからです。　【長所】積極的なところです。気になったことは何でもチャレンジしてみようという思いが人一倍強いです。　【あなたの短所を教えてください。】人に頼まれたことは断れず受けてしまうところです。　【食品企業の中で当社を志望す...

【志望理由】ITの力で可能性を広げ希望のある未来を創るため。具体的にはサービスやシステムによる業務効率化に貢献したいと考えている。きっかけは大学で学んだ少子高齢化問題やDX化が進まない業界の実態を知ったことある。顧客とともに目標に向け最後までやり抜く貴社であればこのビジョンを実現出来ると考える。入社後は◯◯で培った相手の強...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】何度もテストセンターで受験する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種別採用にて志望した部門の社員、中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】研究分野について詳しく教えてください。 あなたにとってグローバルとは何ですか。 何故この職種で応募したのか。 キャリアプランについて具体的に教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、希望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】面接冒頭で、Code of Valuesを体現したエピソードについて5分間でプレゼンを行う。 キャリアプランはどうか。（将来から逆算して教えてください） 志望理由 何故NECなのか？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】FP&Aの組織を魅力に感じたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】300人くらいだと思う　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】日本・海外の総勢約◯人の◯から◯で構成される◯◯で、2年間◯のリーダーを務めた。この◯◯には、英語が話せない参加者が全体の約2割いた。そのため、共通言語が無い中で...

【試験科目】SPIのテストセンター。他社で使ったものをそのまま使える。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・自己紹介 ・留学と長期インターンシップについての深堀り（きっかけ、目標のために行ったこと、苦労したこと、どう乗り越えたか、学んだこと、やりたい仕事との繋がりなど） ・逆質問（15分ほど） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZoomにつないでメインルームに学生が10人程集められ、点呼。ブレイクアウトルームに振り分けられたら開始。　【質問内容】・事前課題のプレゼンテーション（5分） 画面共有をするかどうかは面接官によって異なるらしい。資料を見...

【希望する業務】1.アナウンサー 2.コンテンツ展開 3.コンテンツ制作　【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私がNHKを志望する理由は、公共放送でしかできない感動を全国の方に届けたいからだ。私は、大学で音楽と○○を通じて感動を届...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、高校での部活、逆質問が少し長め、大学OBだったため大学の話など かなり雑談チックである。履歴書とESを見ながら質問されるが、しっかりした文章で答える必要はなく雑談...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたこと（400字以内）】◯◯のアルバイトで、課題の原因を探りアルバイト仲間と協力して、売り上げを伸ばしたことだ。◯◯では一日の中で最も売り上げが見込めるお昼時に列ができ、諦めて帰られるお客様が多いことが課題だった。私はお客様に申し訳ないとの思いがあ...

【承諾/辞退理由の詳細】他第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30代男性、人事部長他役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→人事部の方が迎えに来てくれ、部屋に案内されて最終確認→ひとりずつ最終面談。他の人はそれまで待機。人事の方が雑談してくださるため、落ち着けた。→面談開始→終了後エレベーターまで見送り　【質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当出ない人事、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→面接官の方が迎えに来てくれ、部屋まで案内される→面談開始→終了後ロビーまで送ってれる　【質問内容】自己紹介、選考状況、他生保からそれぞれどんな印象を持っているか、就活の軸、アルバイト先について、逆...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】通常の試験対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.7年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、研究内容、何が課題か、改善案は、学生時代に力を入れたことで大変だったこと、今継続して取り組んでいること、志望理由、住友生命の課題、やりたいことに変化はあったか、金融業界の理由、福利...

【趣味や特技を入力してください。】趣味は旅行です。未知の土地を訪れ、見たことの無い景色や知らないことを知ることが楽しいと感じます。また、旅行に向けて事前に計画を立てることも楽しみの一つとなっています。特技はハンドボールです。中学時代から現在まで続けており、優秀選手に選ばれた経験もあります。　【アルバイト経験の具体的内容につ...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（200字以内）】私は、「◯◯による◯◯アミノ酸の高感度分析」に取り組んでいます。代謝物の解析で主に用いられる◯◯分析に対して、◯◯分析では細胞集団の不均一性を考慮した生命現象のより詳細な解明が可能です。しかし、アミノ酸は代謝物解析で汎用される質量分析計での検出が困難であったため、...