【「ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください（500文字以内）」】私の研究は◯◯のための超小型低消費電力高信頼性◯◯システムの小型・低消費電力・高信頼性の実現を目的としています。 ◯◯◯◯システムは、画像の取得を行うイ◯◯◯◯と◯◯◯◯からな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロダクトのマーケットリサーチと競合分析：特定の製品や市場セグメントに関する調査を行い、競合他社の製品やトレンドを分析しました。これにより、市場の需要や競争状況を把握し、新しいプロダクトの開発やマーケティング戦略に役立てました。 新製品の設計とプロトタイプ開発：プロダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】今までで最も熱中したことを「1分間」でPRしてくださいという質問が1問だけでした。（熱中したことをお話することで、その人が何に熱を入れて取り組み、熱中した時にどのように取り組むのかを知るための質問だ...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】実際の業務を体感することで、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。IT業界について研究を進めていくにつれ、貴社は「マルチベンダー」や「海外進出」という点で他社にはない魅力があり、どのSlerよりも豊富なソリューション提案が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約35分　【対策方法】通常の形式のSPIなので沢山解いて慣れておくこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はSIer業界とCTCに関する理解を深めるワークを行いました。配布された資料を読み込み、グループごとにまとめ発表する形です。2日目は、グループ内で営業チームとSEチームに分かれ、実際の業務内容に近しいワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明 →ワーク ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後社員の方に部屋に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望に沿った物件を提案する。家族の人数、年収、職場などの条件を顧客役の社員の方にヒアリングし、持っている物件の中からお客様に最適と考えられる物件を紹介する。チームで条件の優先順位をつけながら議論...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後部屋に案内され、面接を行う。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・中学、高校時代の深堀り ・他に受けている企業 ・なりたい将来像 基本的には一次面接と同じ内容で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて新規事業立案を行った。1つのチームに内定者のリクルーターがつき、共にワークを行う。2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。 また、ワークの合間に社員の方への壁打ちや座談会などのイベントもある。　【ワークの具体的な手順】5人程度のチームでワークを進める。家に帰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～3年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・自分のなりたい将来像 業界や企業に対する志望度については特に質問されなかった。パーソナルな部分の対策ができていると問題ない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深堀り ・中学、高校時代の深堀り ・インターンシップの志望理由 一次、二次で話した内容を基に深堀される。それに加えて、イ...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】近年のコロナ禍を経て変化してきた働き方や、暮らし方の多様化に応じた新しい生活スタイルの提案をしたいです。例えば、駅ビルの再開発などにより、駅に近接した利便性を重視する住まいや働く場を提案したり、地域住民や周辺地域の方へ向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】インターンシップの感想 ーどんな印象を持ったか 学業 ー大学の勉強はどんなことをしているか ー好きな経済事象は何か 大学時代に注力したこと ー今も続けているのか ーどんな同期が多いか ...

【経緯】書類選考後、電話で面談の連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと ーどうしてその部活に入ったのか ー部活動の規模はどの程度か ー今の役割はどのように決まったか ー周囲からどう評価されているか 学業のこと ーぜみのでの専攻について 志望理...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）】持続可能な地球環境を目指し、金融のプロフェッショナルとして第一線で農林水産業の発展に貢献する姿に魅力を感じたからである。貴庫のインターンシップでは、事業領域の幅広さや貴庫ならではの介在価値、そして第一次産業における社会的意...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容として他の業界の方が魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】90人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】前回の面談後電話で連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと ーコロナでの活動は大変だったか ー一番大変だったことは何か ー今の役割はどのように決まったか ー自分の強みと弱みについて 学業のこと ーゼミでの専攻について 志望理由 ー就職...

【経緯】支店長面談後、メールで案内が来る。フォローアップ面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】フォローアップ面談とのことで、最終面談前の時間を設けていただきました。これまでのフィードバックと、改善点についての説明がされました。フィードバックとしては支店面談での評価と改善点が何点か伝...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【GDのテーマ・お題】宇宙旅行事業を行う会社の課題と解決案を議論する。　【GDの手順】1.個人ワークを30分行い、資料をインプットする。 2.100分ほどグループワークを行い、個人ワークでの考えや意見を共有後、結論を出し発表を行う。 3.発表後、人事から質疑が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと ー部活のことを大まかに説明して ーコロナ禍で大変だったか ー今の役割はどのように決まったか ー周囲からどう評価されているか ーこの経験から学んだことは何か 学業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明確には伝えられなかったのですが、支店長含む管理職以上の職員で構成されていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で職員と会話。その後隣の面接室へ移動し面接。　【質問内容】大学選定の軸 ー今通っている大学にはどうして進学したのか 学業 ーゼミで専攻してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特別なことは聞かれず、趣味に対する質問や、学生時代に力を入れたことへの深堀、志望理由、他にインターンシップを受けている企業、幼少期の性格などであったと思う。自己分析や業界理解がある程度できていれば問題なく通...

【学生時代力を入れたこと】◯◯での後輩教育に力を入れました。私は◯◯に入ることが多く、後輩の◯◯の教育を主に行っており、ティーチングを行う上で課題が二点存在しました。一つ目が◯◯間際の混雑具合により◯◯にかかる時間が左右されること、二つ目が限られた時間内で、後輩が膨大な量の作業を理解しきれないことでした。一つ目の問題を解決...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】同業他社の玉手箱と変わらない　【対策方法】慣れていたら大丈夫だと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事前学習の復習とチームメンバーへの挨拶などから始まり、そこから3日目までは課題解決型ワーク。顧客のニーズに対し、実際にヒアリングや資料を読み込み提案を行い、他チームと競うといった内容であった。　【ワークの具体的な手順】チームでひたすら話し合う　【インターンの感想・注...