【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400字以下）】「...

【学生時代に力を注いだ活動 学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験 】150名規模の◯◯部で副主将として、練習メニューの改善に力を入れ、下級生のみで臨んだ大会を優勝へと導いた。新チーム発足直後、練習内容への不満が多い現状を受け、コーチから「自分たちでメニューを考え...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学1年時より勤務する飲食店にて、売上予算未達が常態化していた店舗の立て直しに取り組んだ経験である。当時は予算未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、売上向上に向けた店舗としての改善体制がなかった。根本課題をPDCAサイクルの欠如だと捉...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学1年時より勤務する飲食店にて、売上予算未達が常態化していた店舗の立て直しに取り組んだ経験である。当時は予算未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、売上向上に向けた店舗としての改善体制がなかった。根本課題をPDCAサイクルの欠如だと捉...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】通常のSPI対策用の参考書をやっておけば特に問題ないと思います。

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学受験予備校でのチューターのアルバイトにもっとも力を入れて取り組んでいる。自身が受験生の頃に担任の先生にメンタル面や学習方略の両面で支えていただいた経験から憧れを持ち、この取り組みを始めた。私が勤める予備校は映像授業型であったため、生徒の能動的な勉強姿勢が必須であり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】ESに沿った内容の質問で深掘りをされた。内容は明記できないものの、少し変わった質問もされた。意図としては想定外のことに対してどのような反応をするのか、どのように対処するのかを見るためだと思うので...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界で志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高いと感じた　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームだと思うが、早慶も多くいると思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あいおいの社員さんが一人、三井住友海上の社員さんが一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされた。深掘りをされた項目としてはキャリアビジョンと他社との比較。キャリアビジョンに関しては自分の大学の専攻と重ねながら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある都道府県の数年間の決済データを渡され、そのデータを読み取って、その都道府県の収益向上の施策の提案するテーマであった。データはエクセルで与えられて、膨大なデータから特徴を見つけ出し、施策を考えていく。　【ワークの具体的な手順】エクセルで数年間のデータを与えられるので、2日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られているので、時間になったら入室して始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・研究内容 ・その深掘り ・インターンシップでどのように活躍できるのか ・チームでどのような役割を担うのか ・逆質問 基本...

【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）400文字以下】◯◯は◯◯・◯◯で走行可能だが制限速度に違いがある。しかし、現在は◯◯走行時に制限速度を超えていることが多い。そこで私は、◯◯を制限速度以上で走行している際...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じであった。　【対策方法】特に対策はしていない。この時期にはなんども解いた経験があり、不安はなかった。

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（300文字）】逆境下でも「今、組織のためにできる最大のこと」に徹し、信頼を積み上げることです。高校◯◯部で、大怪我により1年以上の戦線離脱を余儀なくされました。当初は焦りもありましたが、裏方として「練習環境の質を日本一にする」と決意しました。◯◯活動やタイムマネジメント等、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のニーズを考えながら販売計画を立てる仕事体験。営業という仕事が単に製品を売るだけでなく課題解決の提案であることを体感できました。実際にその業務に携わる社員の方も参加してくださり、その仕事のやりがいも教えてくださいました。　【ワークの具体的な手順】仕事内容の体験説明→チー...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。】◯◯サークルの◯◯担当として、チーム全員が納得できる◯◯づくりと、離脱者ゼロの組織作りを実現したことです。当時、◯◯担当は1年生が途中で辞めてしまうという課題がありました。経...

【あなたがチームをリードして達成したことについて、具体的に教えてください。（400字）】大学の◯◯活動で、パートの首席奏者として演奏面・運営面でチームをリードした。コロナ禍では◯◯や◯◯を担当し、限られたリソースで目標を達成するために柔軟に対応した。◯◯では、演奏会の特色に合わせたコンセプト設計を行い、曲目紹介やリハーサル...

【マイページにて右側「コンテンツ」内のリンク【営業社員一日密着】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。】本動画の視聴を通じて、不動産営業職の実態と求められる資質を具体的に理解することができた。特に印象的だったのは、仙部様が、「希少価値を大切にしている」という顧客のニーズを的確に理解し、迅速かつ誠実に対応する姿勢である。...

【小学校時代の自分史を記載ください。(200～300文字)】休み時間は友人と外で遊び、放課後は習い事に通い、帰宅後は勉強するという毎日を送っていた。大変さを感じることもあったが、それ以上に充実感があり、目の前のことに夢中になる日々だった。低学年で所属していたクラブチームでは、〇〇に限らず様々なスポーツに挑戦する機会があり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合後に個室で面接。　【質問内容】一次面接と同様に自己紹介後にESの内容をもとにガクチカの深掘り。深掘りの中ではパーソナルを問うような質問が多く、人柄やどのように考えて行動する人なのかというところを見ていると感じた。志望動機は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。面接後に退室。　【質問内容】自己紹介後にESの深掘り。一般的なガクチカの深掘りがメインで、対話形式で行われた。面接官の投げかけに対して簡潔に回答するというような形で進んでいった。志望動機などは聞かれなく、逆質問の時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】二日間でグループワークを行い、プレゼンを二日目に行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容については公言不可。基本的なインターンでのグループワークを想像すれば良いと思う。班で二日目のプレゼンの準備を行う。プレゼン後には社員の方と交流する時間もあり、そこで気になる質問を行うこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり高い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に待機し面接。面接後に社員と話す時間があり、その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・三井不動産でなくてなぜ三菱地所なのか ・バイトは？ ・受けている業界は？ ・なぜ高校受験した？ ・内定が...

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常のテスト　【対策方法】参考書で対策し、何度か解けば十分に対応できる。その後は他の企業で練習。

【あなたがこれまで力を入 れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。（3つ以内・1つ40字以内）】サークルでの会計、イベント運営等（◯◯年）　 アルバイト　◯◯（◯◯年） ゼミ（◯◯年～現在）　【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（1つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書い...