【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下 】力を入れた学業分野はインフラ分野である。大学の授業で興味を持ち学内システムの構造を調べるなど、特にインフラ分野の学習に注力した。そのため大学の試験や基本情報技術者試験でのインフラ分野は高得点であった。9月からはインフラ分野の1つであるネットワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントへのヒアリングを通して集めた情報からクライアントへシステム提案を行う。ヒアリングの内容によって提案内容はかなりばらつきがあった印象。ヒアリングが最も大事な工程であったと思います。最後にコンペ形式で争いました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイスブレイク→ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→GDの説明→GD→退室　【GDのテーマ・お題】チームでプロジェクトを成功させるために必要な要素3つ　【GDの手順】役割決め（進行役、タイムキーパー、書記、発表者）→時間配分決め→前提条件決め、定義付け、方向性決め→共有画面を使ってアイデア出し（箇条書きでブレストしていった）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が顧客役をし、その社員に大和証券の社員としてヒアリングを行う。そしてそのヒアリングの内容をもとに提案をする。ヒアリングではお客様のリスク許容度や投資に対する興味、どんなきっかけで投資をしたいのか、投資の目的。個人的な企業に対する興味などから提案内容を決めていった。　...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいもの】証券会社の業務内容の広さと深さを知るため応募した。金融領域という他業界とのつながりの広さ、資産運用という専門知識の深さを連想させる証券会社であるが、自分の中ではイメージでしかなく、自分自身の希少性をどの程度高めてくれる仕事で、将来自分がどのような人材にな...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のと同じ（短縮版ではない）　【対策方法】対策本を一周する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ各日程のタイムスケジュールが配布されており、それに従って企業理解や業務理解を進める座学の時間とグループワークの時間が設けられている。グループワークは、新商品を企画・立案するものであり、現状を分析するところから始まった。最後には座談会の機会も設けられる。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】自己紹介から始まり、エントリーシートに記載してあるが、改めてということでインターンに参加する目的（志望動機）ともし大塚製薬に入社したとしたら、どんな価値をもたらすことができるかを聞かれる。その後はそれらの回答に...

【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間半　【対策方法】対策本

【インターンに参加する目的】貴社に対する理解を深めるとともに、貴社の消費者商品担当営業職として働くイメージを掴みたいため、応募しました。私は、祖母が病気に罹ったことを契機として、人々の健康な生活を支えたいとの目標を持っています。また、祖母の病気は健康増進活動によって予防可能であったことから、治療のみならず健康増進や病気予防...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】一次面接で話した内容が引き継がれているため、そこで話した内容を再度確認するような質問を受け、その後は自分の強みや弱み、それに関するエピソードを聞かれる。その後はどうして現在の大学に進学したのかも少し聞かれた。...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何か（300字）】学生団体で制作した◯◯を広報として◯人の学生に届けたことだ。当初はメールで高校・大学に◯◯配布を頼んでいたが、断られることが多かった。そこで電話でアポイントをとり、学校へ伺って団体の活動目的や◯◯の内容を詳細に伝えた結果、全部で90校に配布の...

【■設問 学生時代に力を注いだこと ※400字以内】◯◯のアルバイトで14名程の後輩育成を行い、担当部署の食品ロス3割減を達成したことです。私が担当した部署はチームとしての基盤が固まっておらず、食品が多い時に1日3キロ廃棄されていた状態でした。私は今まで後輩育成が適切にできていなかったと感じると同時に、顧客との信頼関係が...

【人生で大切にしたいと思ってることと理由】私が人生で大切にしたいと思っていることは「色々なことに挑戦し、失敗も成長につなげること」です。 新たな挑戦は私に不足している能力や知識を与えてくれます。私が既に持っている限られた知識と能力だけでは成長に限度があるので成長の上限に達したと感じた際、更なる成長を求め新たな挑戦をするよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは個人で企業理念である「未知を価値に」を意識して複数の領域から1つ選択し、それに対する抱いている思いを決めました。その後選択した領域が同じ人になるようチームに分けられました。グループワークでは抱いた思いを実現させる新規事業を立案しました。最後にはグループごとに発表を行い...

【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】食品ロスのために「チームとしてベストを尽くせる環境づくり・顧客との信頼関係構築」の改善を目標としました。　【◆理由 ...

【TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。400文字以下】私には暮らしの基盤を支えたいという意志があります。私自身、参加した環境保護のボランティアにて、ボランティアが持つ課題解決により地域の方の満足度向上を実現した経験から、他者へ貢献することへのやりがいを感じると同時に、自分の支援範囲が限られているこ...

【人生で1番挑戦したエピソードを教えてください。（300字）】私が人生で最も挑戦したことは、大学の◯◯部でのリーダー経験です。それまでリーダー経験はほとんどありませんでしたが、部活に対して消極的な部員が多い状況を変えたいと思い立候補しました。当初自分がリーダーなのだからと気負って1人で練習方法を決めてしまい、部員から情報共...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿はなんですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は、キャリアを通じて新たな価値を創造することによって世界中の人々に豊かさやより良い暮らしを届けていきたい。目指す姿は自分自身の仕事によって幅広く社会に貢献できるような人材だ。貴社で挑...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？ 2点挙げて下さい。】◯◯係としてサークルを◯◯◯全国大会の3位に導いた。前年入賞を逃した原因は部員の大会へのモチベーションの差だった。翌年の入賞に向け自ら指導係に立候補し、部員の大会への当事者意識を高める施策を立てた。定期的な部員との個人面談を取り入れ、チーム軸の目標設定や個人に...

【設問 33 ユニ・チャームの営業職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職を選択したのかを踏まえてお書きください。） 1文字以上400文字以下】【周りに流されず、個の力で行動し決断できる大人】にな...

【オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験ついて、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください（400文字程度）】私は、個別指...

【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。】貴社の魅力は参入障壁の高い、独自の技術を持っていることです。売り上げの6割の製品が世界シェア1位を誇っており、独創性の高い技術でグローバルに活躍しています。またこれまで培った技術力を活かして事業領域の拡大を図っているのでサステナビリティなどニーズの変化にも対応することが...

【本インターンにご応募いただいた理由を教えてください。】メディアやゲームなど、幅広く事業を展開されていて、高い技術力を持っている貴社での仕事に興味があったからです。 また、いままで実践的ではない技術的な課題に取り組んできたことがほとんどだったので、この機会に高い技術力に触れつつ、実際の仕事がどのように行われているのかを 学...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続する。　【GDのテーマ・お題】「動画から感じ取ったHondaからのメッセージを世界中に広めるための施策提案」　【GDの手順】まず、1分程度の動画を視聴する。その後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始。40分程度で意見をまとめ上げ、一人の発表者を...