【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に個人ワーク、午後にグループワークであった。 個人ワークでは、与えられた企業リストの中から一社選んでリサーチを行い、英語の筆記で問いに答えるものであった。 グループワークでは、班員のリサーチした企業の中から買収企業と被買収企業を選定し、買収提案を行った。 グルー...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、労働環境が私の仕事の理想像と合致するからだ。私は周囲から評価を受けながら最良の結果を目指す刺激的な環境で働きたいと考えている。そう考える経緯として大学の部活動がある。私は自己成長への意欲が強く、周囲に評...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ANとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に1分間で英語での自己紹介を全員行う。 そのあと、自己紹介とESに沿った質問をそれぞれ受ける。 質問内容としては全て基本的なもので、学生時代に頑張ったことや志望動機、ESで記述したニュースについてのデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are interested in...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「ある大手企業に関する買収案を提案せよ。」 1日目：部門の紹介→バリエーション手法の講義→ワーク 2日目：ワーク→メンター壁打ち 3日目：ワーク→プレゼンテーション 講義以降はランチを除くすべての時間はほぼワークであった。　【ワークの具体的な手順】仮説を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡潔に ・学生時代に力を入れたことについて ・あなたの強みは？ ・あなたが注目しているニュースは？ それぞれの質問をもとに気になったところをどんどん深ぼられる形式。 ...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）. * 】私が選んだ部門は投資銀行部...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】無人島に一つだけ持っていくとしたら何を持っていく　【GDの手順】時間が非常に短いことに加えて、お題も比較的容易なものであったために「軽い前提確認」→「案出し」のように緩い手順で進めた。 ロジカルさというより、面白さやコミュ力が見られていると思ったので、少し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：デスクローテーション 2日目午前：金融商品のピッチ戦略 -4人グループで市場動向に合わせた金融商品のピッチをする。 -発表後は社員からの質疑応答がある。 2日目：講義 -債券の仕組みや金融市場の動きについて詳しく講義をしてもらえる。 3日目：トレーディン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.To Start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are interested i...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（20〜30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って入る　【質問内容】・自己紹介とBoA志望動機をまとめて ・自分が熱中しているものについて私達におすすめして（英語） ・あなたが総理だとして、日本の解決すべき課題を教えて ・逆質問 順序は決...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）. 】金融市場部門は株・債権及び関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内でトヨタの事務系の仕事を役割分担して体験するという内容でした。成果が得点として現れるゲーム形式で、他のグループとのさを点数で知ることができました。チームでうまく動けるといい得点が取れるようになっていると思います。　【ワークの具体的な手順】グループ内でトヨタの事務系...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性、3年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機後、二人ずつ面接部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機 ・関心を持ったきっかけ ・学生時代頑張ったこと ・自分のアピールポイントはどこか、それを入社後どのように活かせると思うか ...

【試験科目】1.　状況判断テスト（Situational Judgement Test） 2.　パーソナリティ・能力判断テスト（Behavioural and Ability Assessments）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ50問ずつ程度、1時間　【対策方法】なし

【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください 300文字以上500文字以下】私は目標達成のため仲間を巻き込み、長期間に渡って粘り強く努力を積み重ねる事ができる。この強みを活かし、◯◯という大会において決勝大会に出場、メダルを獲得し◯◯賞を受賞した経験がある。自身の英語力を武器に世界で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】独自のwebテストと同時に、録画面接を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・金融機関で働きたいと考える理由 ・当社を志望する理由 ・最近気になったニュース ・人生で最も頑張ったことを具体的に説明してください ・自身の強みと弱み、そしてそれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行やドイツ銀行に関する説明のあと、グループに分かれて、ある企業の新規M&A提案を取り組んだ。指定されたある企業に関してリサーチを通した戦略立案をし、バリュエーションを行い、発表するという従来の形。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて、ある企業の新規M&A提案を...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション　【対策方法】5dや公式サイトのテスト

【当イベントの参加希望理由を教えてください。】◯◯を広げる活動の経験から、私は将来、「当たり前をつくること」に携わりたいと思うようになった。幅広い技術と知見で、環境と安心の領域で「ゼロ」が当たり前なモビリティ社会の創造に貢献する貴社の元で自身の夢を叶えたいと考える。そのために様々な部署を経験し、モビリティ業界のニーズや現状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ業界やデンソーの事業内容、職種の詳しい説明についての説明がありました。その後、営業企画や事業企画の仕事において、実際に想定される事態を解決するというグループワークがありました。その後、社員の方が全体で解説をするという流れでした。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目と15年目の中堅研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分ごとにルームを変えて面接を行った　【質問内容】1人目 人物についての深堀がメイン ・ 自己紹介 ・ ESの周囲を巻き込んだエピソードについて深堀 ・ 志望理由 ・ 研究について簡潔に紹...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、周囲を巻き込みながら、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。（〜50）】サークルの運営として学校祭での出店を成功させるため尽力し、例年の経営スタイルを改善したことです。　【上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください（〜200）】総勢100人規...

【試験科目】一般的な玉手箱と同様。 これに加えてデザイン思考テストが課される。　【対策方法】デザイン思考テストのアウトプットのバリエーションを増やすために他社のもので慣れておいた方がいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各領域の管理職の方が3名、ベテランの社員さんが5名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、志望領域の異なる学生と別室にて待機。人事の方が緊張をほぐしてくださる。面接前に20分間時間厳守で面接シートを書かせられる。A4用紙1枚に就活軸や強み・弱み、志望動機など6つほど...